A Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão, em consonância com a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei nº101/2000), convida a comunidade do Território de Gestão Sustentável 7 para participar da 5ª Audiência Pública para elaboração da Lei Orçamentária Anual do exercício de 2019, que ocorrerá nesta quinta-feira (6), às 19h, na Escola João Lyra Filho, localizada no bairro Salgado.

Participam da audiência, moradores e lideranças comunitárias dos bairros: Salgado, Riachão, São João da Escócia, Cedro, Alto da Balança, Rendeiras, Morada Nova, São José, Lagoa do Algodão, Cidade Jardim, Loteamento Primavera e Serranópolis.

Para quem quer aproveitar o feriado, fazer boas compras e curtir ao lado da família, o Polo Caruaru estará funcionamento normalmente no Dia da Independência, sexta-feira (7), das 9h às 18h. O feriado também será de música para animar o público no Centro de Compras e Lazer. Fabiano e Dayse Rosa trarão show de voz e violão para quem desejar curtir uma boa música, das 11h30 às 14h30.

Já no sábado (8), tem show com Renata Torres, às 11h, e Rosy Aguilar, às 14h. No domingo (9), a programação continua com Fabiano Chorinho, às 11h, e com a cantora Tayse Dias, às 14h. E para a criançada, Show dos PJ Masks, das 14h às 15h. Comprinhas animadas assim, só no Polo Caruaru.

O deputado federal e candidato a senador pela coligação Pernambuco Que Você Quer, Silvio Costa (Avante), conquistou o apoio de mais um prefeito do Agreste do Estado. Trata-se do prefeito de Tupanatinga, Silvio Roque (PP), que decidiu, ontem (05), acompanhar a campanha do candidato do Avante ao Senado Federal.

“É um orgulho pra nós de Tupanatinga poder apoiar Silvio Costa para senador. Ele representa uma candidatura da coerência e da lealdade ao povo de Pernambuco. A vitória dele para o Senado Federal será a vitória de Pernambuco”, declara o prefeito de Tupanatinga, eleito em 2016, com mais de 50% dos votos na cidade.

“Silvio Roque teve uma das vitórias mais empolgantes de Pernambuco nas eleições de 2016. É uma das grandes revelações dessa nova geração de prefeitos pernambucanos. Faz um gestão moderna, e, acima de tudo, comprometida com a inclusão social. É um grande privilegio poder contar com seu apoio”, externa Silvio Costa.

Nos últimos três anos e sete meses 16.420 pessoas foram assassinadas em Pernambuco. Um recorde absoluto que envergonha e entristece os pernambucanos. No guia eleitoral que veiculou ontem (5), Armando Monteiro, candidato a governador da coligação Pernambuco Vai Mudar, assumiu o compromisso de comandar pessoalmente o trabalho de segurança pública no Estado, com a implantação do Comando Cidadão.

O programa irá ficar diretamente ligado ao gabinete do governador, que vai definir quais as ações prioritárias e monitorar os resultados. Entre as ações do Comando Cidadão, Armando pretende resgatar o modelo de gestão implementado por Eduardo Campos em 2007, quando foi criado o Pacto pela Vida, abandonado durante a atual administração. O Comando Cidadão irá funcionar reunindo policiais civis, militares e federais, conselhos comunitários, prefeituras e pesquisadores, para que as políticas públicas sejam decididas de forma compartilhada e democrática.

“Vamos fortalecer as polícias, investindo em tecnologia e inteligência. Nossa gestão vai implementar as patrulhas da segurança no interior, para devolver a tranquilidade às pessoas que moram fora dos grandes centros urbanos”, afirmou Armando, que deve criar 12 centrais de vigilância no Estado, dando mais agilidade às respostas da Polícia. Ele explicou que o formato do Comando Cidadão foi idealizado a partir do diálogo permanente com a sociedade, especialistas e forças policiais. “A população não pode ser mais penalizada pelo imobilismo do Governo. Já perdemos vidas demais. A gestão de Paulo Câmara foi um desastre na segurança. Além de todas estas mortes, apenas no ano passado nós tivemos quase 120 mil crimes contra o patrimônio, isso é inaceitável”, destacou Armando.

ATITUDE – Armando antecipou que um dos principais pontos de sua gestão será o combate ao tráfico de drogas, que responde por grande parte dos homicídios ocorridos em Pernambuco. E vai resgatar os investimentos no Programa Atitude, que foram reduzidos em R$ 7 milhões pelo Governo do Estado. O Atitude, criado por Eduardo Campos há dez anos, atua em áreas de risco para apoiar os jovens vítimas das drogas. Em 2013, os valores liquidados pelo Governo para o Atitude foram de R$ 25,5 milhões. No ano passado, no entanto, mesmo com o aumento da violência, Paulo só liberou R$ 17,8 milhões. “A juventude é uma prioridade. Vamos trabalhar sem descanso para levar qualificação profissional, esportes e oportunidades. Nós iremos resgatar o Programa Atitude, para que ele possa proteger as pessoas”, ressaltou.

Mais de dez milhões (10,2) de crianças de um a menores de cinco anos no país receberam o reforço de vacinação e estão protegidas contra a pólio e sarampo. É o que aponta os dados do Sistema de Informação do Programa Naiconal de Imunicações (SI-PNI) informados pelos estados e municípios até ontem (5/9).

Segundo o sistena, 91,3% do público-alvo da Campanha Nacional de Vacinação recebeu as duas vacinas. Para vacinar as mais de 976 mil crianças que ainda faltam, o Ministério da Saúde prorrogou a Campanha em 15 dias, até o dia 14 de setembro. A recomendação é que estados e municípios façam busca ativa para garantir que as crianças sejam vacinadas.

A 54ª edição do Congresso Medtrop bateu recorde de público e deixou um marco na história dos eventos da Sociedade Brasileira de Medicina Tropical (SBMT) e contou com 4763 inscritos. Desde o sábado (1º) das atividades pré-congresso, no Mar Hotel, até o encerramento, na quarta-feira (5), no Centro de Convenções de Pernambuco, no Recife, foram cinco dias de intensas discussões, reunindo os temas mais relevantes da área médica e acadêmica, convergindo as expetativas da sociedade com o conhecimento científico. O Medtrop 2019 será em Belo Horizonte (MG)

Com o tema “Doenças transmissíveis, predição e desafios para o enfrentamento de novas e velhas epidemias”, o Congresso reuniu a comunidade tropicalista de 13 países de quatro continentes. Participantes da África do Sul, dos Estados Unidos, do Paraguai e França, estiveram no Recife para debater os desafios de doenças emergentes e avanços nas pesquisas em doenças tropicais e negligenciadas no Brasil e no mundo. Algumas palestras, com auditórios lotados, tiveram transmissão simultânea por videoconferência para outras salas do evento.

A programação abrangente, composta por 42 mesas-redondas, 23 palestras, 11 conferências e 23 cursos, permitiu aos pesquisadores, médicos e estudantes discutir os temas mais importantes da medicina tropical. Nestes espaços, a comunidade científica apresentou avanços no tratamento, para minimizar as dores das patologias, e os desafios da transmissão por vetores, em arboviroses e demais doenças endêmicas.

Além disso o congresso avaliou, em conjunto com o poder público, a efetividade dos programas de controle e vigilância da saúde pública, no caso da reemergência de epidemias. O Medtrop teve a participação maciça de 1800 estudantes e residentes, que submeteram 4.032 trabalhos científicos, com aprovação de 3800 para apresentações orais e no formato E-poster.

“O evento superou as expectativas em números e com a programação mais abrangente da história da SBMT, o que é um marco num contexto de crise enfrentada pelo País, tanto de apoio a eventos deste porte como cortes das agências de fomento e restrição de verbas em pós-graduação nas universidades”, disse Sinval Pinto Brandão Filho, presidente da SBMT e diretor da Fiocruz Pernambuco.

Segundo ele, o congresso conseguiu reunir, desde as pesquisas de ponta sobre diagnóstico e tratamento de doenças negligenciadas e seus vetores, até a escuta e formulação das demandas dos pacientes com sequelas de doenças negligenciadas: doenças de Chagas, leishmaniose, hanseníase, esquistossomose, filariose e hepatites/HIV).

Mais de 100 representantes da sociedade civil e entidades se reuniram, no último sábado (1º), no Fórum de Doenças Negligenciadas (http://www.sbmt.org.br/portal/forum-social-de-enfrentamento-de-doencas-infecciosas-e-negligenciadas/), para debater as reivindicações, anseios e preocupações destas patologias. As demandas foram sistematizadas numa Carta, lida durante a cerimônia de abertura do Congresso Medtrop, que lotou o teatro Guararapes, com capacidade para 2.800 pessoas, na noite do dia 2 de setembro.

Além do fórum, outras reuniões importantes ocorreram simultâneas ao congresso, no Centro de Convenções, onde foram debatidos, exaustivamente, o controle de endemias, como malária e tuberculose, em eventos da Reunião Nacional de Pesquisa em Malária e do Workshop da Rede TB.

Outros temas relevantes abordados foram o andamento de estudos sobre o vírus da Zika, associado a Síndrome Congênita em bebês, com consequências de microcefalia e problemas neurológicos; a avaliação sobre cursos de pós-graduação na área e questões das publicações em revistas científicas; além dos problemas de saneamento básico com o agravo das doenças tropicais. Acompanhe toda a cobertura do congresso Medtrop 2018, em Notícias, no site da SBMT.

O Congresso Medtrop teve o apoio da Organização Mundial da Saúde, Ministério da Saúde, Fiocruz, Renezika, Universidade de Pernambuco e instituições de fomento a pesquisa. Participaram como expositores Associação de Chagas/IC – PE, Instituto Trata Brasil, Médicos Sem Fronteiras, Prefeitura do Recife, Sociedade Real de Medicina Tropical e Higiene (RSTMH), entre outras instituições internacionais.

Em visita ao Sertão do São Francisco, na quarta-feira (05.09), o governador Paulo Câmara fez questão de conhecer as instalações do 2º Batalhão Integrado Especializado de Policiamento (BIESP), localizado neste município. Inaugurado no último mês de julho, a unidade, que conta com um efetivo de 200 homens e mulheres da Polícia Militar de Pernambuco, já vem alcançando índices significativos na redução da criminalidade local. No mês de agosto último, os casos de homicídios em Petrolina tiveram uma redução de 22% em relação ao mesmo período de 2017. Já em relação aos casos de crimes violentos contra o patrimônio, a redução nos números de assaltos foi de 28%.

“A implementação do 2º BIESP fez parte do nosso planejamento de reforçar a atuação da nossa polícia, com a atuação de especializadas que só víamos no Recife. Agora, temos BIESP aqui e em Caruaru, proporcionando mais segurança para os cidadãos”, afirmou Paulo Câmara.

A unidade especializada segue o modelo de atuação do 1º BIESP, implantado em Caruaru, no Agreste Central, contemplando a atuação das operativas especializadas do BPChoque, Radiopatrulha, Motopatrulhamento (Rocam), Policiamento de Trânsito e Companhia Independente de Policiamento com Cães (CIPCães). O BIESP é responsável por prevenir e combater crimes de tráfico de drogas, assaltos, porte ilegal de armas, desarticulação de grupos de extermínio, entre outros, sendo realizado patrulhamento rural e de trânsito nas rodovias estaduais do município e da região. O novo Batalhão atende a Área Integrada de Segurança 26 (AIS-26), composta pelos municípios de Afrânio, Petrolina e Dormentes, além dos municípios de Lagoa Grande e Santa Maria da Boa Vista, que pertencem à AIS-25.

“Ao levarmos, pela primeira vez, policiamento especializado para o Sertão, como havia ocorrido no Agreste, atacamos com mais eficiência o crime organizado, prendendo traficantes de drogas e homicidas. Aliado ao Batalhão de área e integrado com as polícias Científica, Civil e Corpo de Bombeiros, o 2° BIESP está colaborando com a redução dos crimes nessa região. Com a consolidação da unidade e o transcorrer do trabalho realizado pela tropa, os resultados ficarão mais evidentes”, ratificou o secretário de Defesa Social, Antônio de Pádua.

NOVAS MOTOS – Para garantir agilidade nas ações de pronta resposta, o 2º BIESP foi uma das unidades contempladas com novas motocicletas adquiridas pelo Governo do Estado. O Batalhão recebeu 12 motos Honda XRE 300 cilindradas, a serem utilizadas no patrulhamento ordinário pelo efetivo da Ronda Ostensiva, com Apoio de Motocicleta (Rocam) e três motos BMW 700 cilindradas, usadas em conjunto com viaturas quatro rodas na fiscalização de trânsito urbano.

Esses veículos fazem parte de um conjunto de 700 motos que foram adquiridas pelo Governo, com o intuito de reforçar a estrutura operacional da PMPE no combate à criminalidade. Destas, 625 já foram entregues. A expectativa é que, até a próxima semana, as demais motocicletas sejam disponibilizadas ao efetivo pernambucano.

COMPROMISSO – Subordinado à Diretoria Integrada Especializada (DIRESP), a BIESPE de Petrolina faz parte de um pacote de ações do Governo de Pernambuco para descentralizar e fortalecer a atuação da segurança pública em todo o Estado. Até o momento, já foram inaugurados novas Delegacias de Repressão ao Narcotráfico em nove municípios pernambucanos; unidades de Polícia Científica em Garanhuns, Afogados da Ingazeira, Arcoverde e Ouricuri; novas estruturas do Corpo de Bombeiros em Surubim, São José do Egito e Pesqueira; a 11ª Companhia Independente da Polícia Militar (11ª CIPM), de Lajedo; a 10ª CIPM, de Tamandaré; e a 9ª CIPM, em Araripina. Em outubro, entra em operação o 26° Batalhão, em Itapissuma, beneficiando os municípios do Litoral Norte.

A campanha eleitoral do candidato a deputado estadual Tony Gel (MDB) aposta na interação das redes sociais para se aproximar cada vez mais dos eleitores.

Os perfis oficiais no Facebook, Instagram e Twitter do candidato à reeleição já somam mais de 52 mil seguidores. Nas plataformas digitais é possível acompanhar as ações, propostas e eventos da agenda do emedebista.

Outra estratégia para dialogar com a população, de forma ainda mais direta, é a utilização do aplicativo de troca de mensagens WhatsApp, por meio do “TonyZap”, no qual os interessados que entram em contato via aplicativo recebem em primeira mão tudo que acontece na campanha.

Acompanhe:

Facebook: @TonyGelOficial

Instagram: @tonygel

Twitter: @TonyGel_

WhatsApp: “Tony Zap”: (081) 9816-15232

Até o momento, cerca de um milhão de empresas aderiram ao eSocial, plataforma criada com o objetivo de centralizar numa única base de dados as informações trabalhistas. O prazo final para adesão total das empresas é janeiro do ano que vem e a expectativa é de que os dados de cerca de 4 milhões de empresas estejam no programa.

Com o eSocial, a Previdência Social, o Ministério do Trabalho, a Receita Federal e a Caixa Econômica terão a mesma base de dados. Dessa forma, o governo conseguirá cruzar os dados e confirmar se todas as informações trabalhistas, previdenciárias e sindicais estão corretas, e principalmente se as obrigações estão sendo cumpridas à risca.

A implantação do eSocial para as empresas aconteceu por fases. As grandes empresas cujo faturamento em 2016 ficou acima de R$ 78 mi tiveram que aderir ao sistema no início de 2018. As demais, incluindo Simples, MEI e pessoas físicas, com empregados estão na fase de adesão. O prazo final para o envio das informações de eventos relativos à Segurança e Saúde do trabalhador para todas as empresas é janeiro de 2019.

Apesar de ser obrigatório, muitas empresas vêm encontrando dificuldades no preenchimento e envio das dados, principalmente as pequenas e médias, que são aquelas que não têm um departamento de Recursos Humanos estabelecido. Ainda existem aquelas que desconhecem totalmente a obrigatoriedade de aderir ao programa.

Com o sistema, espera-se que a fiscalização em relação ao cumprimento das obrigações trabalhistas seja mais rápida e efetiva, além de serem aprimorados os processos e a gestão de pessoas nas empresas. Para Edilaine Carvalho, gerente do Grupo Soulan – empresa especializada em serviços para a área de recursos humanos -, outro grande benefício do sistema é que ele dará mais autonomia aos funcionários no que se refere aos seus direitos. Com o eSocial os trabalhadores podem acessar a qualquer hora seus dados e ver se a empresa está recolhendo corretamente as obrigações. “Muitos trabalhadores só ficam sabendo que a empresa deixou de recolher o FGTS, por exemplo, no momento da demissão. Isso causa diversos transtornos como a demora para receber seus direitos e até dar entrada no Seguro Desemprego.”, reforça a especialista.

Além do aspecto positivo para os trabalhadores, as empresas também vão entrar numa nova era tecnológica ganhando mais produtividade já que eram obrigadas a enviar dados de 15 obrigações trabalhistas (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia e de Informações à Previdência Social, Relação Anual de Informações Sociais, Cadastro Geral de Empregados e Desempregados e Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte), passando então a fazer tudo em única transmisssão.

Reconhecendo as dificuldades de implementação e adaptação às novas regras, o Grupo Soulan assessora diversas empresas a cumprirem as exigências e evitarem as multas previstas em caso de descumprimento da obrigação. Dependendo do erro ou falta de entrega de algum documento, como a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), a multa pode chegar a 42 mil reais. “Nossos serviços garantem a migração da Folha de Pagamento ao eSocial, além de oferecer às empresas uma gestão voltada à redução de custos e à diminuição dos riscos trabalhistas, com foco na otimização de processos e ganhos de performance da equipe”, explica Edilaine.

Sobre o Grupo Soulan – Desde 1988, o Grupo Soulan desenvolve projetos na área de Recursos Humanos por meio de uma equipe altamente capacitada e especializada, assessorando os clientes na atração, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que elas possam focar seus esforços nas principais necessidades dos seus negócios, obtendo ganhos expressivos de performance e resultados. Em 2018, completa 30 anos. Ao longo desse período, cerca de cinco mil clientes já foram atendidos e mais de meio milhão de profissionais foram contratados, desenvolvidos e administrados por meio da empresa. A Soulan atua por meio de seis unidades no estado de São Paulo, contando ainda com uma ampla rede de atendimento e fornecimento de suas soluções em todo o território nacional, além de manter parcerias internacionais com cerca de 400 empresas, distribuídas por todos os continentes.

*Por Erica Oliveira

Em função das mudanças relacionadas ao cadastro dos colaboradores, cada vez mais estamos sendo convocados a permanecer com as atualizações cadastrais em dia. Bom exemplo é o eSocial – projeto integrante do Sistema de Escrituração Pública Digital (SPED), criado para simplificar e unificar a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em todo país –, que veio implementar a necessidade de as empresas acompanharem de uma forma efetiva tais mudanças, pois, ao não fazê-lo, todo o processo de folha de pagamento acabará prejudicado.

Mas, na verdade, não é só o processo de folha de pagamento que fica prejudicado com a falta de atualização cadastral. Outros procedimentos, relacionados à rescisão contratual por iniciativa do empregador ou quando o ex-colaborador tem benefícios a receber, como saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e Seguro Desemprego, também podem ser afetados. Ao não estar com os dados pessoais corretos na empresa, bem como nos órgãos relacionados, especialmente na Caixa Econômica Federal (CEF), o ex-funcionário terá sérias dificuldades para efetuar o saque do FGTS, prejudicando todo o processo e, consequentemente, atrasando o recebimento do benefício.

Como proceder nestes casos

Quando os dados não estão devidamente atualizados é necessário fazer uma Retificação de Dados do Trabalhador (RDT). Para tanto, um funcionário do departamento de pessoal da empresa deverá comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal, preencher o formulário (RDT) e protocolar. O prazo para regularização é de 3 a 5 dias úteis e, após esse período, é necessário fazer a movimentação do colaborador no site da CEF. Estando tudo correto, será necessário gerar uma chave de identificação, conhecida como chave de FGTS, o documento que liberará o saldo ao trabalhador. Após receber a chave, o colaborador poderá sacar o fundo de garantia e, também, dar entrada no seguro desemprego.

Mas atenção: a melhor – e mais fácil – maneira de evitar tantos atrasos e transtornos nos processos é sempre estar com todos os dados atualizados, em dia!

*Erica Oliveira é tecnóloga em Recursos Humanos. Na TOP PEOPLE é gestora do Departamento Pessoal.