Evento gratuito discute atuação profissional na Educação Física

A atividade física desempenha papel essencial na promoção da saúde, na prevenção de doenças e na melhoria da qualidade de vida. Com o objetivo de fortalecer esse entendimento entre estudantes, profissionais da área e a comunidade em geral, o Centro Universitário UniFBV WYDEN realiza, no dia 09 de maio de 2025, a Jornada de Educação Física – “Educação Física como ferramenta de saúde: prevenção, qualidade de vida e bem-estar”, no campus Recife. O evento é gratuito, aberto ao público e conta com vagas limitadas, mediante inscrição via forms.

Promovida pela coordenação do curso de Educação Física, a jornada tem início às 17h e segue até às 20h, reunindo palestras com especialistas da área e abordagens práticas voltadas ao movimento humano. Os participantes terão direito a certificado de participação com carga horária de 10 horas.

“A Jornada de Educação Física vai ser uma jornada voltada aos profissionais e estudantes de Educação Física, aberta para os alunos do Centro Universitário UniFBV, mas também aberta para outros estudantes de outras instituições, como também profissionais que tenham interesse na área do movimento, na área da atividade física e bem-estar”, explica o coordenador do curso, professor Pedro Alves.

Segundo ele, o evento tem como proposta conscientizar sobre aspectos importantes da atuação profissional, com temas como qualidade do sono, estresse, ansiedade e inclusão de pessoas com transtorno do espectro autista. “Muitas vezes a gente não tem a noção de que o profissional da Educação Física pode atuar nessas áreas”, destaca.

A programação contará com a presença de profissionais com atuação reconhecida nas temáticas abordadas. “Todos os palestrantes serão profissionais de Educação Física, especialistas dentro dos temas que estão sendo propostos”, reforça o coordenador.

Programação Completa

17h – Profa. Dra. Camila Tenório (CREF: 6974-G)
Tema: Ansiedade, Dor Crônica e Terapêutica do Movimento

18h – Sidcley Felix (CREF: 21578-G)
Tema: Por Trás dos 90 Minutos: A Atuação do Profissional de Educação Física no Futebol de Alto Rendimento

19h – Vanessa Barreto (CREF: 4005-G)
Tema: Autismo e Educação Física

20h – Tiago Vale (CREF: 4121-G/PE)
Tema: Exercício, sono e saúde mental em jovens universitários

Serviço

Jornada de Educação Física – UNIFBV WYDEN

Data: 09 de maio de 2025

Horário: Das 17h às 20h

Local: UNIFBV – Campus Recife, Rua Jean Emile Favre, 422, Imbiribeira 

Inscrições gratuitas no link https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=zIHgKT-YUk2x0BA1lSE7xoP3IP1wdOxDlPPCxfmyz3VUQ0RHVU8ySzZGWU8zRUZUMTJFMDVVMFNXUS4u (vagas limitadas)

Agrestina é destaque na “7ª Mostra Pernambuco Aqui Tem SUS” com projeto de vacinação extramuros

O município de Agrestina foi selecionado para participar da “7ª Mostra Pernambuco Aqui Tem SUS”, promovida pelo Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Pernambuco (COSEMS/PE). O trabalho intitulado “Integração Comunitária: Uma estratégia de sucesso para vacinação no município de Agrestina” foi um dos escolhidos para representar experiências de sucesso na área da saúde pública.

A apresentação acontecerá no dia 5 de maio de 2025, durante o XV Congresso de Secretarias Municipais de Saúde de Pernambuco, das 9h às 17h, na cidade de Triunfo/PE. A mostra tem como objetivo promover o intercâmbio de práticas inovadoras e bem-sucedidas desenvolvidas nos municípios, fortalecendo o Sistema Único de Saúde (SUS) e estimulando soluções criativas em benefício da população.

A estratégia apresentada por Agrestina destaca a atuação “extramuros” na vacinação, ou seja, ações realizadas fora das unidades de saúde, com foco na integração comunitária e na ampliação da cobertura vacinal em todo o território municipal. O reconhecimento reafirma o compromisso da gestão em garantir o acesso à saúde e levar os serviços até onde as pessoas estão.

Os trabalhos mais bem pontuados na mostra estadual receberão premiações, e as 26 experiências de maior destaque serão inscritas na “20ª Mostra Brasil Aqui Tem SUS”, promovida pelo Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS). O evento acontecerá em Belo Horizonte, de 15 a 18 de junho, reunindo práticas de referência de todo o país e concorrendo a premiações nacionais.

“Estar entre os selecionados da ‘7ª Mostra Pernambuco Aqui Tem SUS’ é motivo de orgulho para toda nossa equipe. O trabalho que apresentamos reflete o esforço coletivo em levar a saúde cada vez mais perto das pessoas, com estratégias que realmente fazem a diferença no dia a dia da população. A vacinação extramuros é uma prova de que, com criatividade, compromisso e integração com a comunidade, é possível superar desafios e garantir mais acesso e proteção para todos.” disse Priscylla Wanessa, secretária municipal de Saúde de Agrestina

Camocim Corre Pela Inclusão: 1ºTreinão de Conscientização ao Autismo movimenta a cidade

Camocim de São Félix se prepara para um evento especial que vai além do esporte: o 1º Treinão de Conscientização ao Autismo, que acontece na próxima sexta-feira, dia 25 de abril de 2025, a partir das 18h, na Academia da Saúde. A iniciativa reunirá atletas, famílias e toda a comunidade em um percurso de 5km de corrida e 2km de caminhada, reforçando a importância da inclusão por meio do movimento.

A proposta do evento é chamar atenção para a causa do Autismo, promovendo informação, acolhimento e a valorização das diferenças em um ambiente de saúde e solidariedade. Para o secretário de Saúde de Camocim de São Félix, Gésio Fonseca, o evento representa uma nova forma de se comunicar com a população:

“Quando falamos de saúde, não falamos apenas de ausência de doenças. Falamos de inclusão, de respeito, de acolhimento. O treinão é um convite para que todos se movimentem – não só fisicamente, mas também em direção a uma sociedade mais empática e informada.”

O prefeito Sóstenes Rubano também destacou a importância da iniciativa:

“Estamos felizes em ver Camocim dar mais esse passo em favor da inclusão. Nosso município tem mostrado que é possível conciliar esporte, saúde pública e causas sociais. Vamos vestir essa camisa juntos!”A expectativa é reunir participantes de todas as idades, com camisas alusivas ao tema e uma atmosfera de união e conscientização. Mais do que uma prática esportiva, o 1º Treinão de Conscientização ao Autismo será um símbolo da força coletiva em prol de um mundo mais acessível para todos.

*Serviço:*

1º Treinão de Conscientização ao Autismo

Data: 25 de Abril de 2025

Hora: 18hs

Local: Academia da Saúde – Bairro Novo – Camocim de São Félix

Investimento: Evento gratuito

Vereador Lula Tôrres e Paulinho apresentam voto de pesar pela morte do Papa Francisco

A Câmara Municipal de Caruaru apresentou, nesta semana, um Voto de Pesar pelo falecimento do Papa Francisco. A proposição foi feita pelos vereadores Lula Tôrres e Paulinho, em reconhecimento à trajetória e ao legado deixado pelo líder da Igreja Católica, que faleceu após 12 anos de pontificado.

Em sua justificativa, os parlamentares destacaram as grandes contribuições de Francisco para a sociedade, marcadas por sua humildade, coragem e postura de diálogo. O Papa foi reconhecido mundialmente como um exemplo não apenas para os cristãos, mas para toda a humanidade, por seu posicionamento firme em defesa da paz, da justiça social e da dignidade humana.

Durante a sessão, o vereador Lula Tôrres destacou a importância do pontífice e lamentou profundamente sua morte:

“Lamentamos a perda de um líder que, com seu olhar empático pelo outro, entendeu realmente os ensinamentos de Jesus sobre amar o próximo. O Papa Francisco nos deixou lições que permanecerão vivas por gerações.”

Nota Oficial para a Imprensa – Hopevet + Saúde

Caruaru, Abril de 2025

O cuidado com os animais de estimação no Brasil deu um passo importante com o avanço do Cadastro Nacional de Animais, uma iniciativa que visa mapear e acompanhar, de forma sistemática, os pets de todo o país. Na vanguarda desse movimento, a Hopevet + Saúde se posiciona como referência em cuidado preventivo, integrando saúde física, emocional e comunitária.

Segundo o médico-veterinário Dr. Breno Tabosa, diretor da clínica Hopevet, ‘cada pet cadastrado é uma vida que pode ser acompanhada, cuidada e protegida’. A iniciativa fortalece não apenas a saúde animal, mas também abre espaço para ações coordenadas de saúde pública e bem-estar familiar.


A psicóloga Dra. Jussara Liberato, integrante do programa Hopevet + Saúde, destaca a importância do vínculo emocional entre tutores e pets: ‘Cuidar do animal é, muitas vezes, cuidar também da saúde emocional da família’. Essa abordagem integrada tem conquistado espaço na mídia e naconfiança dos tutores.


Com mais de 5 mil vidas já cadastradas em sua base, a Hopevet segue oferecendo um modelo inovador de consultoria veterinária, com acompanhamento personalizado, cronogramas preventivos, suporte psicológico e orientação nutricional.

Para mais informações sobre o programa Hopevet + Saúde, agendamentos e como cadastrar seu pet, entre em contato pelo WhatsApp oficial: (81) 99664-1230.

Hopevet + Saúde – Cuidar de verdade é prevenir.

6ª edição de Mostra de Cinema de Surubim acontece entre 23 e 27 de abril

Entre 23 e 27 de abril, a VI Mostra de Cinema de Surubim – Amostragem acontece em espaços do centro e das periferias da cidade. Idealizado por Paulo Ricardo da Costa, a programação deste ano conta com quatro sessões de curtas, uma sessão de longas, duas masterclasses e dois encontros com realizadores sobre a produção audiovisual em territórios periféricos. O evento acontece com incentivo da Lei Paulo Gustavo e é inteiramente gratuito.

O Amostragem faz parte das iniciativas que atuam na formação de público para o cinema nas cidades do interior de Pernambuco e nas cinco edições anteriores fez um trabalho importante de expansão do contato de centenas de pessoas com o Cinema que existe além dos circuitos comerciais de exibição. “Foi uma curadoria bastante difícil ter que selecionar alguns filmes a partir de tantos trabalhos tão bons. A gente vê também a necessidade desses espaços para desembocar a continuidade da cadeia produtiva do audiovisual brasileiro, feito pelas pessoas negras, e também a partir do número crescente de espectadores que a gente vem formando aqui no interior, ávidos por novas obras e também por se reconhecer a partir das identidades retratadas na tela nos filmes”, conta Paulo.

Confira a programação:

23 – Quarta-Feira

19h30 Sessão de curtas-metragem

Praça da Chã de Marinheiro – abertura

Faustina – Música Para Viver (SP, 2023, 4’) de Vitória Teixeira

Enquanto dormes – Inédito – (RN, 2024, 20’) de Igor Bezerra Ferreira

Caça-palavras (MA, 2023, 15’) de Lívia Lima

Memórias Severinas: Existimos porque contamos histórias (PE, 2024, 20’) de João Victor Rocha de Lima; Co-direção: Joelma Carla da Silva, João Marcelo, Selly Costa

A menina que queria voar (BA, 2024, 20’) de Tais Amordivino

24 – Quinta-Feira

9h Masterclass Cinema e Identidade com Alba Azevedo

Escola Técnica Antônio Arruda Farias- ETE

Centro

19h30 – Sessão de curtas-metragem

Mimoso – Comunidade Rural

Mansos (MT, 2024, )20′ de Juliana Segóvia

O menino da pedra (PB, 2024, 18’) de Darley Matias

Benzô (SP, 2024, 15’) de Letícia Andra

O enterro de Biu – Inédito (PE, 2025, 20’) de Henrique Almeida

Além das pipas (SP, 2023, 6’) de Thiago Oliveira

25 – Sexta-Feira

13h30 Masterclass Fazer Cinema é Contar Nossas Histórias Com Paulo Ricardo da Costa

EREM Severino Farias – Centro (??)

19h30 Sessão de Longa – O Trem do Soul de Clementino JR + Coquetel

Centro Cultural Dr. José Nivaldo

26 – Sábado

9h – Encontro com realizadores de territórios periféricos

Auditório da Pousada Jucazinho

19h30 Mostra Competitiva de curtas metragem – “Quem Tem Medo de Afrosurrealismo “ com júri popular

Centro Cultural Dr. José Nivaldo

Mira – Inédito- (PB, 2024, 17′) de Sóllon Rodrigues

Mergulhão (PE, 2024, 14’) de Rogi Silva e Juliana Soares

Punhal (RJ, 2024, 11’) de Clementino Junior

Firmina (SP, 2023, 15’) de Izah Neiva

Aláfia – Inédito – (PB, 2025, 14’) de Cecilia Fontenele

Mar de dentro (PE, 2024, 8’) de Lia Letícia

Dia de preto (SP, 2023, 19’) de Beto Oliveira

27 – Domingo

10h – Masterclass Acessibilidade com Liliana Tavares- Ver Ouvindo

Auditório da Pousada Jucazinho

16h Encerramento

Sessão Joia do Agreste, Resistência e Memória.

Exibição de filme surubinense

‘O martírio de Evandro’ , 1987, de Edvaldo Clemente sobre oassassinato do líder sindicalista Evandro Cavalcanti + Consuella de Alexandre Figueirôa

Entrega do troféu Joia do Agreste ao Melhor Curta-metragem.

Masterclasses

Fazer Cinema é Contar Nossas Histórias com Paulo Ricardo da Costa

A masterclass parte da trajetória de 30 anos enquanto figurinista e diretor de arte de cinema de Paulo Ricardo da Costa, que também é o fundador do Amostragem – Mostra de Cinema em Surubim. A retomada do Cinema nos anos 90 e a trajetória que a arte tem trilhado nesse período de redemocratização são o ponto de partida dessa masterclass, que vai até a memória de Surubim e a importância do audiovisual nesse processo com a exibição do documentário Feira de Louret, de direção do próprio Paulo. A partir desses elementos, busca-se a reflexão sobre o Fazer Cinema a partir dos territórios.

Cinema e Identidade com Alba Azevedo

Com o intuito de refletir, analisar e discutir filmes no contexto atual e a partir da questão da identidade brasileira, e seguindo a premissa da Mostra de democratizar o acesso às produções cinematográficas enquanto trabalha a formação de público na cidade de Surubim, a masterclass Cinema e Identidade vem contribuir oferecendo ferramentas teóricas e práticas para a compreensão do nosso modo de produção, ao mesmo tempo que traz um panorama do novo cinema. A masterclass abordará as características fundamentais e diversidade da produção do cinema no país e analisar a possibilidade da construção de uma identidade que une os realizadores.

As discussões se darão a partir de 3 tópicos de abordagem:

Cinema e Identidade Cultural;

Os Processos de Realização Cinematográfica no Brasil;

Pernambuco Falando para o Mundo (estudo de casos e trechos de filmes)

A prática da acessibilidade comunicacional no cinema – Com Liliana Tavares

Conversa sobre como as tecnologias assistivas (Libras, audiodescrição e LSE) estão sendo produzidas e exibidas no mercado do audiovisual e sobre que é preciso atentar para incluir essas camadas visuais e sonoras na obra, levando em consideração os aspectos técnicos e estéticos.

Mais informações

Página do evento: https://www.instagram.com/karma_zero_producoes/

contato da assessoria de imprensa: eduardanunes1111@gmail.com (Eduarda Nunes)

Assédio e Adoecimento dos(as) Bancários(as) em Pernambuco será tema de Audiência Pública na Alepe

No próximo dia 30 de abril, às 10h, a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) será palco da Audiência Pública “Assédio e Adoecimento dos(as) Bancários(as) em Pernambuco”, convocada pela Comissão de Cidadania, Direitos Humanos e Participação Popular. A iniciativa ocorre em articulação entre o Sindicato dos Bancários de Pernambuco e o deputado estadual Doriel Barros (PT), e visa debater o crescente adoecimento mental na categoria, agravado por práticas abusivas de gestão nos bancos.

O momento marca o lançamento oficial do Dossiê, que recebe o mesmo nome da audiência, produzido pelo Laboratório de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Políticas Públicas e Desenvolvimento (LABOR) da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), em parceria com o Sindicato dos Bancários de Pernambuco, e o início da nova fase da campanha de combate ao assédio moral nos bancos. O documento revela um cenário crítico de adoecimento físico e psíquico entre os(as) trabalhadores(as) bancários(as), provocado por práticas abusivas de gestão adotadas pelos bancos, como a imposição de metas inatingíveis, ameaças, cobranças excessivas e o estímulo à competitividade.

Carregado de fortes depoimentos, o material traz um retrato alarmante das condições laborais da categoria e seus impactos diretos na saúde mental dos(as) trabalhadores(as). Entre as principais doenças psíquicas e psicossomáticas, identificadas pelo estudo, que afetam os bancários, estão: ansiedade generalizada, esgotamento (burnout), síndrome do pânico, doenças autoimunes, estresse crônico, síndrome do estresse pós-traumático, depressão, insônia, transtornos de adaptação, entre outras.

Com coordenação do professor Maurício Sardá e do cientista político Marco Levay, o estudo foi desenvolvido pelas pesquisadoras Ingrid Barbosa (PPGS/UFPE) e Mylena Galdino (PPGCS/UFRPE). Além da equipe acadêmica, a pesquisa contou com a contribuição ativa do Grupo de Trabalho do Sindicato de Combate ao Assédio Moral nos Bancos.

A audiência pública buscará dar visibilidade à realidade vivida por milhares de bancários(as), muitas vezes silenciada pelo medo de retaliações, e apontar os efeitos desse modelo de gestão não apenas sobre os(as) trabalhadores(as), mas também sobre o atendimento à população e o sistema de saúde e previdência social.

“Os bancos, enquanto acumulam lucros bilionários, têm promovido um modelo de gestão que adoece e descarta. Precisamos discutir com profundidade os impactos disso para toda a sociedade”, destaca o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura.

O debate na Alepe será um espaço fundamental para cobrar medidas efetivas de proteção à saúde do trabalhador no setor bancário e políticas públicas que enfrentem as causas estruturais do adoecimento no mundo do trabalho. A audiência é aberta ao público e contará com a presença de bancários(as), pesquisadores(as), autoridades públicas, representantes sindicais e da sociedade civil.

Assaí está com mais de 40 vagas abertas em Pernambuco

Pernambuco, abril de 2025 – O Assaí está com cerca de 40 vagas abertas para atuar nas lojas no estado de Pernambuco. Todas as posições de trabalho são elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas operacionais.

Entre as principais oportunidades oferecidas estão vagas para o cargo de Operador(a) de loja e Operador(a) de caixa. Os(as) interessados(as) devem se inscrever diretamente no banco de talentos da região, pelo link: https://assai.gupy.io. Para o cadastro, é necessário ter em mãos CPF, número de telefone, mais de 18 anos, ensino médio completo e contar com um endereço de e-mail atualizado.

O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.

O Assaí está presente em Pernambuco desde 2014 e conta com 14 lojas nas cidades de: Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife e Serra Talhada. Ao todo, o Atacadista gera cerca de 7 mil empregos entre diretos e indiretos. Na região Nordeste, são 82 lojas, distribuídas em todos os estados.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há 50 anos e a rede alimentar com a maior presença nos lares brasileiros (NielsenIQ Homescan). É ainda a melhor empresa de atacado e varejo do Brasil (Melhores e Maiores 2024 da Exame) e a marca mais lembrada do varejo físico e digital (Branding Brasil). Fundado em São Paulo (SP), o Assaí atende comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia na compra a varejo ou a atacado, liderando a proposta de inovação no formato. Atualmente, tem mais de 300 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF) e mais de 87 mil colaboradores(as), sendo reconhecida pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa de atacarejo negociadas na B3 (ASAI3). Forte geradora de caixa, cresce ano após ano e, em 2024, registrou faturamento de R$ 80,6 bilhões. Reconhecida pelo seu forte trabalho social, conta com o Instituto Assaí que, desde 2022, atua com ações de impacto social nas frentes de apoio ao empreendedorismo, incentivo ao esporte e segurança alimentar.

Para contatar a equipe de assessoria de imprensa do Assaí, obter press releases ou imagens oficiais da marca, acesse: www.assai.com.br/imprensa

*RECONHECIMENTO//Barro de Caruaru pode ser contemplado com projeto de Identificação Geográfica da Adepe e do Sebrae

O artesanato de barro de Caruaru, o bolo de rolo, o bolo de noiva e a renda renascença de Poção são mais do que produtos: fazem parte da identidade dos pernambucanos. Agora, uma parceria entre a Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe) e o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Pernambuco (Sebrae/PE) buscará trazer ainda mais notoriedade para esses e outros ícones da cultura pernambucana. Juntas, as instituições irão desenvolver um projeto para propor o reconhecimento de 13 Indicações Geográficas (IGs) para o estado com aporte de R$ 2,9 milhões que será rateado pelas duas instituições.

Caruaru possui 79 estabelecimentos de artesanato e, de acordo com o Programa de Artesanato de Pernambuco (PAPE), mais de 11 mil artesãos estão cadastrados no Sistema de Informações Cadastrais do Artesanato Brasileiro (SICAB). Caruaru é ainda o maior centro de produção artesanal de Pernambuco, especialmente em cerâmica, com destaque para os famosos bonecos de barro popularizados por Mestres como Vitalino, cuja obra inspirou gerações de artesãos.

O projeto Adepe/Sebrae, assinado no último dia 10/04, tem o objetivo de identificar, estruturar e solicitar o registro das novas IGs junto ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). Atualmente, Pernambuco conta com três IGs registradas: Vinhos do Vale do São Francisco, Uvas e Mangas de Petrolina e o Porto Digital no Recife. Em todo o país, são 130 Indicações Geográficas, a maior parte delas presentes em estados com fortes tradições agrícolas e artesanais, como Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Paraná.

Além do barro de Caruaru, também foram selecionados os seguintes produtos para estudo: mel do Araripe, abacaxi de Pombos, café de Triunfo, manta caprina da região de Dormentes, artesanato de barro Tracunhaém, artesanato de madeira de Sertânia e renda renascença de Poção. Produtos gastronômicos tradicionais como queijo coalho artesanal produzido no Agreste e no Araripe e bolos de noiva, de rolo e Souza Leão completam a lista. O projeto de ampliação das IGs será desenvolvido em quatro etapas: diagnóstico, estruturação, submissão dos pedidos e acompanhamento dos processos. A expectativa é de que o projeto esteja finalizado até 2026.

Para a Adepe, essa iniciativa representa um grande avanço na valorização dos arranjos produtivos locais, além de dar visibilidade a produtos tradicionais e inovadores de Pernambuco. “É missão da Adepe fomentar o desenvolvimento dos arranjos produtivos de todo o Estado, em seus 184 municípios. O Projeto de Identificação Geográfica vem para dar destaque àqueles mais relevantes e torná-los exemplo da valorização do que é produzido em Pernambuco. O crescimento do nosso PIB dá sinais claros da importância da nossa agricultura e dos nossos arranjos produtivos e estamos muito felizes em sairmos na frente com este projeto ao lado de um parceiro tão importante como é o Sebrae Pernambuco”, detalhou o presidente da Adepe, André Teixeira Filho.

Superintendente do Sebrae/PE, Murilo Guerra destaca que a iniciativa ajuda a valorizar a riqueza dos territórios pernambucanos e a promover o desenvolvimento dos pequenos negócios. “A valorização do regionalismo tem se consolidado como uma estratégia importante para estimular o desenvolvimento econômico e social e ampliar a competitividade nos mercados nacional e internacional. O reconhecimento das Indicações Geográficas protege o conhecimento tradicional ao mesmo tempo em que agrega valor aos produtos e serviços locais”, enfatiza.

*MAIS*// As Indicações Geográficas são certificações concedidas a regiões que se tornaram conhecidas ou apresentam características distintivas ligadas a um produto ou serviço. Elas podem ser classificadas como Indicação de Procedência (IP), quando a região já é reconhecida pela produção, fabricação ou extração de determinado produto ou prestação de determinado serviço, ou Denominação de Origem (DO), quando há uma ligação entre as características do produto e seu meio geográfico e dos fatores naturais e humanos ali presentes.

Os desafios do home-office: como manter engajamento e produtividade sem perder o senso de equipe

Com o avanço da tecnologia e a consolidação de novos modelos de trabalho, o home-office deixou de ser exceção e passou a fazer parte da rotina de muitas empresas. Apesar da flexibilidade e da economia de tempo com deslocamentos, o modelo remoto ainda impõe desafios importantes, principalmente quando se trata de engajamento, produtividade e manutenção do espírito de equipe. Nesse cenário, muitas organizações têm buscado alternativas para manter os times conectados e preservar uma identidade corporativa forte, mesmo à distância.

Mais do que envolver o colaborador em ações pontuais, é preciso inseri-lo de forma ativa na cultura da empresa. Para isso, a comunicação eficiente é um dos principais pilares: manter uma troca constante, transparente e acessível permite que o profissional remoto se sinta parte do todo, com clareza sobre os objetivos, valores e decisões da organização. Reuniões regulares, canais internos bem estruturados e lideranças próximas fazem toda a diferença nesse processo. Quando o colaborador tem voz, participa das construções e sente que sua presença importa, o senso de pertencimento floresce — mesmo que ele esteja longe fisicamente.

De acordo com a psicóloga da Paralaxe, empresa de consultoria de RH, Ruth Almeida, o trabalho remoto pode sim melhorar a qualidade de vida, desde que existam condições favoráveis. “Questões como ambiente doméstico, autonomia e capacidade de organização fazem toda a diferença na adaptação ao home-office. A separação entre as demandas pessoais e profissionais é essencial. Quando a empresa investe no bem-estar físico e mental, e cria espaços de escuta e aprendizado, ela contribui diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores — independentemente de onde estejam atuando”, afirma a especialista e consultora.

Essas práticas tornam o trabalho remoto mais humanizado, fortalecem o sentimento de pertencimento e promovem uma rotina mais leve e colaborativa. Ruth Almeida também reforça a importância de garantir igualdade no acesso a suporte e desenvolvimento. “É possível adaptar ações para o formato híbrido e remoto, como treinamentos, encontros de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e plantões psicológicos on-line. Tudo isso contribui para uma evolução profissional integral, mesmo à distância”, finaliza.

Paralaxe: Consultoria e Desenvolvimento Profissional – é uma empresa formada por profissionais especializados em consultoria e desenvolvimento profissional, oferecendo soluções estratégicas para impulsionar negócios e carreiras. Com uma equipe integrada e multidisciplinar, a empresa se destaca pela capacidade de analisar desafios sob diferentes perspectivas, transformando essa diversidade em ideias inovadoras e estratégias eficazes para planejamento e execução.