Os recursos humanos das empresas são responsáveis por apresentar soluções na captação de talentos e no aprimoramento das funções dos colaboradores. Tendo em vista a importância deste setor dentro das organizações, a Fiepe promove o Programa de Desenvolvimento de Pessoas, com o apoio do Sebrae. Inédito em Caruaru e Recife, o programa dispõe de cinco módulos de capacitação, com o total de 220 horas de carga horária. O programa tem início em julho, com a aplicação do primeiro módulo nas duas cidades.
Durante os módulos, orientações serão dadas para a melhoria da competência dos participantes, com o objetivo de destacar as empresas no mercado por meio das pessoas, aumentando a vantagem competitiva. O programa está dividido nos seguintes módulos: Liderança, Diretrizes e Desafio nas Organizações; Gerenciamento de Pessoas; Mecanismo de Retenção de Talentos na Empresa- Engajamento; Entrevista e Seleção por Competência e Administração de Pessoal.
Gestores, empresários, empreendedores, consultores de negócios, profissionais da indústria de todos os portes, executivos e gerentes nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas compõem o público-alvo. Para saber o valor do investimento e as formas de pagamento, bem como conhecer a política de descontos da Fiepe, empresas e profissionais de Caruaru e região devem entrar em contato com a Unidade Regional Agreste pelo e-mail regional.agreste@fiepe.org.br ou pelo telefone: (81) 3722-5667.
O instrutor convidado pela Fiepe tem mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos e em cargos de gestão. Edson Monteiro é especialista em Liderança pela Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, em Gestão Empresarial e de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e em foco no cliente pela Escola de Marketing Industrial de São Paulo. Monteiro já ministrou palestras internacionais na França e na Bélgica.
CRONOGRAMA- UNIDADE REGIONAL AGRESTE (CARUARU)
MÓDULO I– Liderança, Diretrizes e Desafios nas Organizações
Carga horária: 24 horas
Datas: 2, 9, 16 e 23 de Julho
MÓDULO II– Gerenciamento de Pessoas
Carga horária: 24 horas
Datas: 6, 12, 13 e 20 de Agosto
MÓDULO III– Mecanismo de Retenção de Talentos na Empresa – Engajamento
Carga horária: 24 horas
Datas: 3, 10, 17 e 24 de Setembro
MÓDULO IV– Entrevista e Seleção por Competência
Carga horária: 24 horas
Datas: 1, 8, 15 e 22 de Outubro
MÓDULO V– Administração de Pessoal
Carga horária: 24 horas
Datas: 6, 13, 20 e 27 de Novembro
Datas: 6, 13, 20 e 27 de Novembro
Wagner Gil
Natural do Rio de Janeiro, é jornalista formado pela Favip. Desde 1990 é repórter do Jornal VANGUARDA, onde atua na editoria de política. Já foi correspondente do Jornal do Commercio, Jornal do Brasil, Folha de S. Paulo e Portal Terra.