Sumaia Villela – Correspondente da Agência Brasil

Cientistas da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) em Pernambuco descobriram uma substância que pode bloquear a produção do vírus Zika em células epiteliais e neurais. O estudo a respeito da 6-metilmercaptopurina ribosídica (6MMPr) foi publicado na última sexta-feira (11) na revista International Jornal of Antimicrobial Agents, mas a instituição divulgou hoje (15) a descoberta.

A substância atua contra o tipo de zika que circula no Brasil. Os testes foram realizados in vitro pelo Departamento de Virologia e Terapia Experimental da Fiocruz Pernambuco. Em mais de 99% dos testes a produção do vírus diminuiu com a 6MMPr, usando diferentes dosagens e tempos de reação.

O estudo também identificou que a 6MMPr é menos tóxica para as células neurais, uma boa notícia para futuros tratamentos de infecções no sistema nervoso. “Diante das manifestações neurológicas associadas ao vírus Zika e os defeitos congênitos provocados pelo mesmo, o desenvolvimento de antivirais seguros e efetivos são de extrema urgência e importância”, afirma o coordenador da pesquisa, Lindomar Pena, conforme texto enviado pela Fiocruz.

A investigação da substância começou há um ano, financiada pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e pela Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia de Pernambuco (Facepe). O próximo passo da pesquisa é uma avaliação in vivo, ou seja, feita em um organismo vivo.

Para assegurar o bom funcionamento dos sistemas de esgotamento sanitário que já foram implantados ou estão em fase de execução nas cidades localizadas na bacia hidrográfica do Rio Ipojuca, a Compesa está adquirindo equipamentos para a manutenção dos serviços de esgoto. O investimento já beneficia as cidades de Caruaru, Tacaimbó, Sanharó, Gravatá, Vitória de Santo Antão e Escada, que já estão com os sistemas em operação ou com os projetos em andamento, e no futuro, também beneficiará Bezerros, Belo Jardim, Poção, Primavera e Chã Grande – que também serão contempladas pelo Programa de Saneamento Ambiental da Bacia Hidrográfica do Rio Ipojuca. A companhia aplicou R$ 26 milhões, recursos viabilizados pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), para a aquisição de cerca de 180 equipamentos e veículos destinados à limpeza e desobstrução das redes coletoras, fiscalização e até mesmo para obras de pequeno porte.

A proposta é fornecer para as cinco gerências regionais da companhia no estado, que atendem essas cidades, um conjunto de equipamentos e veículos necessários para a realização dos serviços de manutenção diária dos sistemas. Foram adquiridos veículos como retroescavadeiras, poliguindastes, caminhões munck e caminhões combinado que possuem duas funções, hidrojateamento e vácuo (7 mil litros). Este último veículo, por exemplo, permite retirar o esgoto de uma tubulação entupida e, na sequência, um jato de alta pressão remove as obstruções que estão na rede e foram causadas por gordura, areia e dejetos em geral. Também serão comprados caminhões combinado (12 mil litros).

“Estamos utilizando critérios técnicos e de qualidade como referência para a aquisição desses equipamentos. Em alguns casos, técnicos da área de Controle de Qualidade da Compesa visitaram as fábricas para identificar e corrigir erros antes mesmo de efetivarmos a compra”, informou Marconi de Azevedo, diretor Regional de Interior da Compesa. Outros equipamentos adquiridos para serem utilizados nos serviços de manutenção foram compressores, bombas de esgotamento, marteleiras, compactadores, betoneiras, roçadeiras, esmerilhadeiras, rompedores pneumáticos, placas vibratórias, entre outros.

O Comitê Permanente Municipal Juntos pela Segurança (CPMJPS) realizou, nesta terça-feira (15), a quarta reunião para tratar de assuntos de prevenção à violência em Caruaru. “Hoje, tratamos de diversos temas de grande interesse do nosso município. Discutimos como melhorar o policiamento e quais ações preventivas podemos desenvolver na cidade e na zona rural. Estamos com grandes parceiros, aqui, no comitê e precisamos também da população para tornarmos a nossa cidade mais segura”, enfatiza a prefeita Raquel Lyra.

Durante a reunião, a gestora municipal assinou o decreto Nº 57, onde fica instituído o Núcleo de Políticas de Prevenção à Violência e à Criminalidade no Município de Caruaru (NPVC), que tem o objetivo de articular e integrar ações em rede, de reforma intersetorial e interinstitucional que contribuam para o desenvolvimento do Plano Municipal Juntos Pela Segurança, bem como promova a cultura de paz. A composição desse Núcleo é feita pela Secretaria de Ordem Pública, Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Secretaria de Políticas para Mulheres e Secretaria de Saúde.

Da Folhape

As inscrições para o concurso que vai selecionar 954 pessoas de níveis médio, técnico e superior para a Petrobrás começam nesta terça-feira (15). Os salários variam entre R$ 3,6 mil a R$ 9,7 mil. O exame está marcado para o dia 1º de outubro.

O edital foi publicado na última segunda-feira (14). Das 953 vagas, 159 são imediatas e 795 para cadastro reserva. As inscrições seguem até as 23h59 do dia 4 de setembro, no site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do concurso.

As taxas variam de R$ 47 para cargos de nível médio e R$ 67 para as vagas de ensino superior. O concurso público tem validade de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.

O concurso será composto por uma única etapa, que é uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha de língua portuguesa, língua inglesa, matemática e conhecimentos gerais.

As provas serão aplicadas nas cidades de Maceió (AL), Aracaju (SE), Natal (RN), Manaus (AM), Vitória (ES), Rio de Janeiro (RJ), Macaé (RJ) e Santos (SP). O concurso reservará 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para negros.

As vagas destinadas para o nível médio e técnico são para técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de manutenção júnior nas áreas de caldeiraria, elétrica, instrumentação e mecânica, técnico de operação júnior e técnico de segurança júnior.

Já os cargos de nível superior são destinados para pessoas formadas em medicina, com pós-graduação em medicina do trabalho para trabalhar no posto médico do trabalho.

As oportunidades são para os polos de Alto do Rodrigues (Açu, Alto do Rodrigues ou Guamaré, no Rio Grande do Norte), em Alagoas (Maceió, Pilar ou São Miguel dos Campos), Sergipe (Aracaju, Carmópolis, Japaratuba ou Laranjeiras), Amazonas (Coari ou Manaus), Rio de Janeiro (Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí ou Seropédica), Espírito Santo (Linhares, São Mateus ou Anchieta) e São Paulo (Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Santos).

Paraguai

A Petrobras iniciou a fase não vinculante do processo de venda de seus ativos no Paraguai. Segundo nota da estatal, encaminhada ontem ao mercado, “nesta etapa do projeto serão enviados aos interessados habilitados na fase anterior o memorando descritivo com informações sobre os ativos e as instruções sobre o processo de desinvestimento, incluindo orientações para elaboração e envio das propostas não vinculantes”.

A estatal informa, ainda, que a iniciativa está em sintonia com a sistemática para desinvestimentos da Petrobras e alinhada às orientações do TCU (Tribunal de Contas da União). As atividades da companhia no Paraguai incluem ativos nos mercados de distribuição e venda de combustíveis, de lubrificantes e de gás liquefeito de petróleo (GLP).

O Grupo Energisa abriu, nesta semana, inscrições para o Programa de Trainee 2018 da companhia, que é uma das principais empresas de distribuição de energia elétrica do país. A previsão de início do programa é em janeiro de 2018 e a duração será de nove meses. Os candidatos devem ser dos cursos de Engenharia Elétrica e Administração, com formação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para morar em qualquer Estado. As vagas são para todas as regiões em que a empresa atua (SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE). Os interessados podem se inscrever até o dia 14 de setembro, por meio do link www.99jobs.com/energisa/jobs/10984-programa-de-trainee2018?preview=true.

O programa propõe um cronograma de Job Rotation, em que os trainees passam pelas áreas chave da empresa e que tem duração de 90 dias, o que proporciona uma experiência diferenciada de integração e aprendizado. Desta forma, o objetivo é capacitar os profissionais a terem visão abrangente dos processos, integração nas diferentes áreas de atuação, adaptando-se as mudanças, e comprometimento com metas e resultados em contextos distintos.

“Queremos jovens que tragam sua energia e trabalho para colaborar como nosso sonho de ser um grupo líder. O programa é uma prioridade para a empresa porque atrai jovens talentos que junto com nossos colaboradores nos ajudam a manter a trajetória de sucesso da Energisa, uma empresa centenária, mas que se reinventa a cada dia”, diz Roberto Silva, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Energisa.

A seleção se divide em etapas online e presenciais, que podem ser realizadas em São Paulo e em Brasília. O programa proporciona formação teórica e prática no mercado de trabalho e oferece o suporte necessário para o desenvolvimento profissional, com acompanhamento de coach, gestores e equipe de RH. Os benefícios são compatíveis com o mercado de trabalho.

Sobre a Energisa

Com 112 anos de história, o Grupo Energisa é um dos maiores do Brasil em distribuição de energia elétrica. Uma das primeiras a abrir capital no Brasil, a companhia controla nove distribuidoras em Minas Gerais (Energisa Minas Gerais), Paraíba (Energisa Paraíba e Energisa Borborema), Rio de Janeiro (Energisa Nova Friburgo), Sergipe (Energisa Sergipe), Mato Grosso (Energisa Mato Grosso), Mato Grosso do Sul (Energisa Mato Grosso do Sul), Tocantins (Energisa Tocantins), São Paulo e Paraná (Energisa Sul-Sudeste).

São, aproximadamente, 6,6 milhões de clientes – o que representa uma população atendida de cerca de 16 milhões de pessoas – em 788 municípios, nove estados em todas as regiões do Brasil. Com receita líquida anual de cerca de R$ 10 bilhões, o grupo gera aproximadamente 12 mil empregos diretos.

Com a missão de transformar energia em conforto, desenvolvimento e oportunidades de forma sustentável, responsável e ética, a Energisa atua com um diversificado portfólio que engloba distribuição, geração, transmissão, serviços para o setor elétrico (Energisa Soluções), serviços especializados de Call Center (Multi Energisa) e comercialização de energia (Energisa Comercializadora).

Da Agência Brasil

O voto majoritário, conhecido com distritão, foi aprovado, nesta terça-feira (15), na comissão especial que analisa a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 77/03, que trata de mudanças no sistema político-eleitoral. A votação analisou sugestões de mudanças ao texto do substitutivo apresentado pelo relator da reforma política na Câmara, Vicente Cândido (PT-SP).

A proposta agora seguirá para plenário, onde pode ser votada ainda esta semana. Como se trata de emenda à Constituição, necessita de pelo menos 308 votos do total de 513 deputados para ser aprovada.

Na comissão, os deputados mantiveram a proposta do relator de permitir que um candidato figure tanto na lista majoritária, quanto na lista pré-ordenada pelo partido. Dessa forma, o candidato poderá disputar mais de um cargo, majoritário e proporcional, a partir das eleições de 2022. Os deputados, no entanto, votaram pela retirada do artigo que estabelecia que o suplente de senador seja o deputado federal mais votado do partido.

Distritão

A comissão aprovou na última sexta-feira (11) o texto base do relator, mas incluiu o voto majoritário, ou distritão, onde Pela proposta do distritão, ganha o candidato que receber mais votos. O novo modelo valeria para as eleições de 2018 e 2020, como uma transição para a adoção do voto distrital misto em 2022.

O chamado distritão permite que deputados federais, estaduais, distritais e vereadores, antes eleitos de forma proporcional considerando os partidos e coligações, passem a ser escolhidos pelo número absoluto de votos, da mesma forma como são eleitos prefeitos, governadores e o Presidente da República.

No relatório inicial, Cândido propôs a manutenção do sistema atual para 2018 e 2020 e, a partir de 2022, a adoção do voto distrital misto, que combina votos majoritários e em lista preordenada dos partidos. A sugestão, no entanto, foi rejeitada pela maioria dos deputados da comissão.

Do texto original proposto pelo relator, os deputados aprovaram a criação de um fundo público com a previsão de R$ 3,6 bilhões para financiar as campanhas eleitorais a partir do ano que vem. Os parlamentares mantiveram também a sugestão de estabelecer um mandato temporário de 10 anos para ministros do Poder Judiciário.

Além de rejeitar o sistema eleitoral proposto por Cândido, os membros da comissão também divergiram da proposta que previa a extinção de cargos de vice para os cargos de prefeito, governador e Presidente da República, além da forma de eleição de vereadores a partir do sistema distrital misto.

As gerências de Atenção Básica e Vigilância em Saúde, em parceria com a Secretaria de Educação do município, estiveram durante toda esta terça-feira (15), realizando uma ação conjunta na Escola Dr. Tabosa de Almeida, na comunidade de Terra Vermelha. Os temas abordados com os alunos foram referentes ao combate contra o mosquito Aedes Aegyptit.

A ação foi promovida para cerca de 500 estudantes de quatro escolas municipais de Terra Vermelha, Dr Tabosa de Almeida, Belísio Córdula, Dom Severino Vieira de Melo e José Raimundo Sobrinho. Os alunos foram orientados sobre como combater o mosquito transmissor da dengue, zyca e chikungunya, nas suas casas e nos locais que frequentam. Além de assistirem às peças de teatro com os arte-educadores, e tirar dúvidas com a equipe de vigilância da Secretaria de Saúde.

A coordenadora do programa Aprender com Saúde, Carina Toscano, destacou que esse tipo de ação, além do caráter preventivo para arboviroses, promove saúde, tendo em vista que capacita os alunos a serem multiplicadores de informação em saúde, o que perpassa para outros setores como limpeza urbana e vigilância.

Durante a manhã, as equipes de vigilância, combate à roedores e escorpiões também visitaram as residências da comunidade, realizando dedetização e prevenção de vetores.

Chegou a hora… O Caruaru City Sport Club, novo clube de futebol da cidade, vai apresentar os novos uniformes oficiais para a temporada 2017/2018. Um evento de lançamento para imprensa e convidados será promovido nesta quinta-feira, dia 17, às 19h, no Armazém da Criatividade, localizado no Polo Caruaru.

Neste primeiro momento, o Clube do Caruaruense vai lançar duas opções do uniforme, nas cores azul e amarela, fruto da parceria com a empresa de material esportivo FLEXA, que atua como marca de confecções e artigos esportivos, com sede na cidade de Tabira, sertão pernambucano. Também será apresentada toda a linha de material que o clube vai utilizar, como uniformes de treino, de viagem, e da comissão técnica.

Esta será uma edição dedicada ao torcedor, que comprou na pré-venda e adquiriu a camisa oficial de forma personalizada, com nome e número de sua preferência, e sem a estampa dos patrocinadores. Os uniformes são confeccionados no tecido de alta tecnologia Dry Sport, utilizando novas tecnologias para oferecer um designer moderno e cores vibrantes aos torcedores e conforto ao jogador dentro de campo, permitindo a manutenção da camisa seca durante toda a prática esportiva.

Os torcedores que ainda não adquiriram a camisa podem realizar a compra no site do clube (www.caruarucity.com.br/shop), mas sem a personalização, e a partir de segunda-feira na Arena Super 7, localizada na Avenida Leão Dourado, 2165 Kennedy. Para atender a todos os perfis, o clube disponibiliza as camisas nos tamanhos: Infantil (de 2 a 14 anos) e Adulto (do P ao EXG), masculino e feminino.

DOIS ANOS DE FUNDAÇÃO

O Caruaru City completou dois anos de fundação no dia 19 de julho, com a visão de ser o clube Caruaruense de maior representatividade na elite do futebol estadual e referência na formação de atletas, com o compromisso prioritário de manter uma estreita relação com o torcedor. O projeto do clube é trazer conceitos modernos de gestão com planejamento estratégico, transparência financeira e implantação de uma administração empresarial e profissional no clube, pautando-se em objetivos de médio e longo prazos, com metas a serem cumpridas ano a ano, que irão levar o clube à primeira divisão do Campeonato Pernambucano em 2020. Conheça nosso projeto acessando www.caruarucity.com.br

DETALHES DOS UNIFORMES

CAMISA PRINCIPAL – A equipe terá um belo manto titular que tem a cor azul royal como predominante e faixas horizontais quase imperceptíveis. Na região peitoral é colocado um “V” com ângulo bem aberto em três tons de amarelo, inspirado no uniforme da seleção da Alemanha campeã da Copa do Mundo 2014. O amarelo aparece também nos punhos e em um detalhe na gola, que é predominantemente azul. A Flexa estampa seu nome em azul no lado direito do peito, enquanto o escudo do Caruaru City é colocado no lado esquerdo, em sua versão atual. Completam o uniforme, calção e meiões na cor azul.

SEGUNDO UNIFORME – O manto reserva tem o amarelo como cor principal, com as faixas nas laterais na cor azul royal, cor que também aparece em um detalhe na gola, que é predominantemente amarela. O principal destaque, porém, fica por conta das mangas, que são listradas no tom predominante de amarelo e um tom mais escuro da cor, com detalhes em branco. A Flexa estampa seu nome em azul no lado direito do peito, enquanto o escudo do Caruaru City é colocado no lado esquerdo, em sua versão atual. Completam o uniforme, calção e meiões na cor amarela.

Cerca de 20 milhões em negócios, aproximadamente 500 compradores, mais de um milhão de peças comercializadas, quase quatro mil pedidos gerados, mais de 1.340 visitantes em três dias de evento. Os números da 24ª Rodada de Negócios da Moda Pernambucana (RNMP) comprovam a força da iniciativa dentro do calendário brasileiro de exposições e feiras do Brasil. A partir desta edição, o potencial de atualização com as tendências do mercado ficou ainda mais evidente, a partir da criação de um espaço externo que aproximou o público dos profissionais da cadeia da moda e da inclusão de uma empresa de Goiás entre as expositoras do evento.

Após 12 anos de realização, a Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic) e o Sebrae em Pernambuco continuam demonstrando o fôlego da Rodada de Negócios da Moda Pernambucana para inovar e oferecer um formato de negócio atrativo para expositores e compradores e, agora, também para o público em geral. Na 24ª edição, as novidades começaram pela nova identidade visual do evento. Com o novo espaço, a Rodada de Negócios passou a disponibilizar cinco ambientes de exposição dos portfólios dos profissionais de moda (um estilista, um coletivo de styling, uma produtora de moda, uma consultora de moda e um estúdio de design de estampas), de seus produtos e uma exposição plástica e estética do conceito de moda para visitação.

Para o presidente da Acic, Pedro Miranda, a soma das novas propostas agregou mais interesse de participantes e visitantes pela mais recente edição do evento. “Avaliamos que os resultados da 24ª RNMP foram muito positivos, pois cumprimos todo o planejamento. Ampliamos a área de exposição com um novo layout, que proporcionou mais conforto e funcionalidade para expositores e compradores. Inovamos com a Alameda dos Profissionais, um novo espaço voltado para as pessoas que têm interesse em moda, mas não fazem parte da comercialização. Proporcionamos um happy hour regional para os expositores e compradores e ainda preparamos uma equipe para acompanhar todo o período pós-venda. Além disso, iniciamos as discussões no Comitê Gestor para implantação de novas medidas para fazer a próxima edição ainda melhor e maior”, enfatizou.

A participação de uma empresa de Goiânia foi outra novidade que acrescentou mais opções aos compradores que vieram de todas as regiões do País. Assim, o mix de expositores aumentou e empresas dos estados da Paraíba, do Ceará, do Rio Grande do Norte e de Goiás se somaram às representantes de Pernambuco na Rodada de Negócios. Fornecedoras de peças de surf wear/street wear, praia, fitness, moda íntima, bebê/infantil, jeans, moda feminina, moda masculina e de calçados e acessórios, as expositoras lançaram suas coleções primavera/verão 2018 e apresentaram as tendências para as estações mais quentes do ano.

A empresária Flávia Ribeiro da Khato Jeans se baseou na experiência bem sucedida como compradora do evento e, na 24ª edição, tornou-se uma expositora da RNMP, fazendo da sua empresa a primeira de fora do Nordeste a participar como fornecedora. “A Khato Jeans veio para a Rodada de Negócios em busca de novos clientes, porque eu sei que o evento é o lugar ideal para isso. Trouxemos um produto de qualidade e de preço bom, assim como meus concorrentes. Eu já participei como compradora e, desde então, tive a certeza que como expositora também obteria êxito e que faríamos bons negócios. Somos de Goiás, Estado famoso pela cultura do sertanejo, que se reflete nas confecções. Nosso forte são as calças jeans mais justas que os clientes gostam, inclusive por serem usadas por ídolos da música”, disse.

Entre os compradores, a importância de participar do evento também é uma unanimidade. “Para nós, a Rodada sempre é bem produtiva. Conhecemos marcas novas, adiantamos bem nossas compras e sempre fazemos bons negócios”, afirmou a empresária do setor de confecções Jucilene Lima, de Cuiabá, no Mato Grosso, que, inclusive, foi o estado que mais comprou na 24ª RNMP. Vindo da região Sul do Brasil, Rodrigo Luís e Souza, de Guaramirim (SC), que é proprietário de uma indústria de confecções, aprovou a iniciativa. “Participamos pela primeira vez. É um evento com um grande porte e com muitas opções. Adquirimos muita experiência e conhecemos ótimas marcas. Foi muito gratificante estar entre os compradores”.

Entre as apostas das marcas expositoras do evento para primavera/verão 2018, o tropicalismo e as texturas se destacam. A empresária Ednete Cordeiro, da grife de roupas femininas Edmilly, que participou pela primeira vez do evento, trouxe os cenários típicos do tropicalismo para as peças. “O tropical é nossa maior inspiração para esta coleção, buscamos transmitir em nossos tecidos e estampas a essência deste universo paradisíaco através da beleza das flores, do frescor das plantas e da alegria das frutas”. Na moda fitness, as texturas se sobressaem na opinião da empresária da Saka Verão, Gabriela Arruda. “Nas roupas para academia investimentos em tecidos de diferentes texturas nos shorts, saias, calças, camisetas de manga e regatas”.

A Rodada de Negócios da Moda Pernambucana contou com o patrocínio do Banco do Nordeste e do Governo Federal e com o apoio do Sindicato das Indústrias do Vestuário de Pernambuco (Sindivest-PE), da Associação Comercial e Industrial de Toritama (Acit), da Associação Comercial e Empresarial de Surubim (Aciasur) e da Associação Empresarial de Santa Cruz do Capibaribe (Ascap) na realização da 24ª edição.

No dia 25 de agosto, a cidade de Caruaru vai abrigar o I Simpósio Multidisciplinar – Prevenção e Reabilitação das Lesões de Joelho e Quadril, realizado pelo Instituto Trata Caruaru, DeVry | Unifavip e Novos Conceitos Cursos. O evento, que acontece das 13h às 22h, contará com palestras de grandes nomes da Fisioterapia, Educação Física, Ortopedia e Traumatologia nacional. O Simpósio será realizado no auditório da Unifavip| DeVry e as inscrições já podem ser feitas no Instituto Trata Caruaru, no Empresarial Trade Center, centro da cidade.

As discussões terão início às 13h30 com a palestra do educador físico Henrique Dantas sobre o tema Treinamento de Força– Aspectos Preventivos do Sedentarismo ao Atleta; já às 14h10 será a vez do especialista em fisioterapia traumato-ortopédica e professor da Unifavip | DeVry, Joseph Aleixo falar sobre Publagia: Avaliação, Prevenção e Tratamento; às 14h40 o médico Maurício Paes vai falar sobre Artroplastia: Aspectos Cirúrgicos e Reabilitação; a professora da Unifavip, Tainá Vidal vai falar às 15h20 sobre Influência do Controle de Tronco das Lesões do Quadril; e o professor do curso de fisioterapia da Faculdade de Medicina do ABC e analista biomecânico do Instituto Trata, João Barboza, às 16h, vai ministrar palestra sobre Reabilitação das Lesões de Joelho no Corredor de Rua. Após o primeiro bloco de palestras, às 16h40, haverá uma mesa redonda com João Barboza, Tainá Vidal, Mauricio Paes, e Joseph Aleixo. A ideia é que o público possa tirar dúvidas e abordar outras questões sobre os temas apresentados.

As discussões serão retomadas às 18h com o fisioterapeuta e fundador do Instituto Trata, Thiago Fukuda com o tema Impacto Femoroacetabular. Thiago Fukuda também apresentará às 20h30 Novos Conceitos na Reabilitação do LCA. Às 18h30, o especialista em quadril e joelho e diretor clínico do Instituto Trata Caruaru, Fábio Patriota, vai apresentar a temática Avaliação e Reabilitação da Dor na Síndrome Femoropatelar. Às 19h10 será a vez do médico ortopedista Marcelo Capela, médico do departamento de futebol do Sport Clube do Recife, com a palestra LCA – Novas Tendências em Cirurgia; e às 19h50 Victor Hugo, vai falar sobre Joelho no Esporte: Aspectos Clínicos, Biomecânicos e Cirúrgicos. O simpósio será finalizado às 21h10 com uma segunda mesa redonda aberta às questões do público com Marcelo Capela, Thiago Fukuda, Victor Hugo e Fábio Patriota.

Instituto Trata – O Instituto Trata é referência no tratamento de joelho e quadril, e recentemente abriu sua primeira unidade na cidade de Caruaru. A clínica é coordenada pelos especialistas em joelho e quadril, Dr. Eduardo Lôbo e Dr. Fábio Patriota que trazem para a região o método baseado em mais de 60 publicações científicas, idealizado pelo pós-doutor em Biomecânica pela Universidade da Califórnia, o Dr. Thiago Fukuda, com mais de dez anos de experiência como fisioterapeuta da Santa Casa de São Paulo e da Seleção Brasileira de Futebol Feminino.