A ator Kadu Moliterno participou este final de semana das gravações dos filmes promocionais da Paixão de Cristo de Nova Jerusalém. Ele, que fará o papel do governador Pilatos, se mostrou impressionado ao chegar ao agreste de Pernambuco e ver de perto a cidade-teatro de 100 mil m² com seus nove palcos-plateia, localizada a 160 km do Recife, no município do Brejo da Madre de Deus.

“É um cenário maravilhoso. A atmosfera onde essa história é contada é impressionante. Minha expectativa quanto à participação no espetáculo é a melhor possível. Em 47 anos de carreira nunca fiz um trabalho assim, ao ar livre. Então será um desafio para mim. Estou muito ansioso, emocionado e pronto para fazer”.

Na gravação das imagens espetáculo, cuja próxima temporada acontecerá de 24 a 31 de março de 2018, ele contracenou no cenário do fórum de Pilatos com o ator Renato Góes (Jesus) e dezenas de figurantes vestidos de centuriões, soldados e gente do povo da Galileia dos tempos de Cristo.

Após as filmagens das cenas na cidade-teatro, ele participou da gravação da dublagem do seu personagem no estúdio Muzak, no Recife, sob o comando dos diretores artísticos do espetáculo, Carlos Reis e Lúcio Lombardi. Seu retorno para o Rio de Janeiro está marcado para a noite do sábado.

Também estão entre os artistas convidados Victor Fasano (Herodes), Tonico Pereira (Anás), Nicole Bahls (Herodíades), Fabiana Pirro (Maria) e Rita Guedes (Madalena). Os ingressos já poderão ser adquiridos a partir de 18 de dezembro no site oficial www.novajerusalem.com.br.

Com o último mês do ano marcado por diversas festividades, o Sesc proporciona domingos de diversão para a toda a família. Recreação esportiva, banho de piscina, jogos de salão e brincadeiras populares fazem parte da programação que o Sesc Caruaru preparou para as edições do projeto Sesc Lazer deste mês. As atividades serão realizadas nos dias 10 e 17 de dezembro.

Nas datas, a programação acontece das 10h às 15h, na área de lazer da Unidade. Lanches, petiscos e bebidas estarão à venda. O ingresso custa R$ 3 para comerciários e dependentes e R$ 6 para o público em geral.

SERVIÇO – SESC LAZER
Data: 10 e 17 de dezembro de 2017
Local: área de lazer do Sesc Caruaru – Rua Rui Limeira Rosal, s/n, Petrópolis
Horário: 10h às 15h
Ingresso: R$ 3 (comerciário e dependentes) / R$ 6 (público em geral)
Informações: (81) 3721-3967

O senador Fernando Bezerra Coelho (PMDB) visitou neste final de semana os colonos do assentamento José Almeida, em Petrolina, no Sertão de Pernambuco. Ele dialogou com lideranças do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST) sobre ações para fortalecimento do Programa Nacional de Agricultura Familiar (Pronaf).

Fernando anunciou a liberação de R$ 1 milhão para investimento em adutora de água e implantação de estradas na zona rural do município. Os recursos são frutos de emendas parlamentares do senador e vão beneficiar mais de cem famílias de Petrolina.

“Tive a oportunidade de ser secretário de Agricultura de Miguel Arraes e sei que é fundamental que possamos ter um olhar especial em relação aos pequenos agricultores. Temos que garantir as condições para que eles possam produzir e prosperar, gerando renda e também empregos”, disse.

A UPAE Garanhuns mais uma vez serviu de pauta para uma importante matéria sobre saúde na TV Asa Branca, afiliada da Rede Globo em Pernambuco. No ABTV 1ª Edição, programa jornalístico do meio-dia, do ultimo dia 30/11, o repórter Diogo Franco esteve na unidade entrevistando as fonoaudiólogas Anaírda Fernandes e Patrícia Tenório sobre dificuldades, cada vez mais comuns, que as pessoas têm na audição.

Novembro foi o mês azul, de alerta ao Câncer de Próstata, mas uma nova cor, Laranja, está sendo divulgada em uma campanha mundial de alerta aos problemas de audição, principalmente o zumbido, som intermitente no ouvido que a pessoa acaba acostumando, mas que tem consequências no cotidiano do indivíduo, afetando o sono, estudos, trabalho, etc, e que acarreta outros distúrbios físicos e mentais.

Além de mencionar alguns dos eventuais causadores destes problemas, como os ruídos a que a pessoa se expõe no trabalho, na rua, em festas, até mesmo em casa, e a introdução de objetos na orelha, a exemplo de tampas de caneta, pregos, grampos de cabelo, entre outros diversos, as fonoaudiólogas alertaram que até mesmo a haste de algodão utilizada para limpeza da orelha pode ocasionar perdas na audição.

“Qualquer problema no ouvido, inclusive se a pessoa ouvir um zumbido, deve-se procurar o médico especialista, que neste caso é o Otorrinolaringologista” Afirmou Dra. Anaírda Fernandes. A UPAE Garanhuns dispõe de três especialistas, Dr. Helio Creder, Dr. Tiago Lima e Dr. Cesar Lima, que fazem a consulta ambulatorial, e se for o caso, até mesmo cirurgias de baixa complexidade, a exemplo de adenoide e amígdalas. São os otorrinolaringologistas da UPAE que encaminham os pacientes para acompanhamento das fonoaudiólogas, e solicitam exames específicos, como audiometria e impedanciometria, também realizados em na unidade pela Dra. Patrícia Tenório.

Para assistir a reportagem, clique no link abaixo para conferir na página do ABTV 1ª Edição, da TV Asa Branca, que inclusive tem mais dicas de cuidados com o ouvido. As imagens da reportagens são de Sérgio Neves.

Os interessados em atendimento na UPAE Garanhuns, devem procurar os Postos de Saúde mais próximos de suas residências, nos 21 municípios da V Regional de Saúde.

A Faculdade UNINABUCO Janga está com inscrições abertas para a contratação de professores dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar Currículo Lattes, até o dia 20 de dezembro, para os e-mails administracao.janga@joaquimnabuco.edu.br e contabeis.janga@joaquimnabuco.edu.br, respectivamente.

De acordo com os editais, o candidato deve possuir prioritariamente título de mestrado ou doutor e ter disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e/ou noturno nos horários estabelecidos pela coordenação dos cursos. A carga horária das disciplinas será de 60 horas/aula.

A UNINABUCO Janga está localizada na AV. Dr. Claudio José Gueiros Leite, 2919, Janga. Outras informações podem ser obtidas no telefone (81) 3434-4018. Confira os editais completos abaixo:

Administração
Ciências Contábeis

Sorteio Realizado 10/12/2017

1º PREMIO CINCO MIL REAIS (R$ 5.000,00)
GANHADOR: NATALÍCIO C. DA SILVA
CERTIFICADO: 348.035
ENDEREÇO: RUA CAPITÃO NILTON PRADO Nº99
CIDADE: MAURÍCIO DE NASSAU – CARUARU
VENDEDOR: SYLVIO FABIAN
BOLAS: 58 59 36 46 12 55 44 06 15 52 45 25 38 19 30 14 40 22 18 20 16 32 27 35 11 21 09 34 54 49 33 43 53 51 26 50 01.
2º PREMIO CINCO MIL REAIS (R$ 5.000,00)
GANHADOR: JOSÉ EDVAN DA SILVA GANHADOR: EWEVERSON BRUNO DE ANDRADE SILVA
CERTIFICADO: 22.024 CERTIFICADO: 90.835
ENDEREÇO: AV. PRESIDENTE TEODORO DA FONSECA ENDEREÇO: RODOVIA BR 104 Nº 112
CIDADE: CENTRO – CUPIRA CIDADE: VILA CANAÃ – CARUARU
VENDEDOR: MANOEL – DIST. JUCÉLIO VENDEDOR: DIST. PREGUINHO
BOLAS: 48 08 06 11 03 22 40 50 24 01 39 15 16 27 05 49 45 32 09 42 47 12 37 35 38 19 26 14 13 43 31 52 41 57 30 02 04 55 58.
3º PREMIO CINCO MIL REAIS (R$ 5.000,00)
GANHADOR: CLAUDINÊZ FERREIRA ALVES GANHADOR: ADSON BEZERRA DE FARIAS
CERTIFICADO: 302.468 CERTIFICADO: 75.702
ENDEREÇO: RUA DEOCLÉCIO LEÃO Nº6 ENDEREÇO: RUA JOSÉ VICTOR ALBUQUERQUE Nº134
CIDADE: SÃO SEBASTIÃO – BEZERROS CIDADE: VILA KENNEDY – CARUARU
VENDEDOR: MARIA APARECIDA VENDEDOR: RISOMERE – DIST. JANE E NECO
BOLAS 40 33 32 45 36 47 41 21 25 43 55 02 31 12 14 57 50 07 05 18 52 48 34 08 26 03 29 28 54 22 23 20 16 56 44 51 59 46 39.
4º PREMIO CEM MIL REAIS (100.000,00)
GANHADOR: CARLOS ALEXANDRE LOPES
CERTIFICADO: 363.724
ENDEREÇO: RUA ARTHUR CORREIA DE ARAÚJO Nº581
CIDADE: SÃO CRISTOVÃO – SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE
VENDEDOR: EDNA – DIST. RENATO E JANIQUELY
BOLAS: 42 26 60 33 29 22 11 27 45 14 57 05 01 16 53 12 35 43 18 10 52 39 31 49 19 20 38 48 51 08 55 07 13 41 17 54 04.

Modalidade Giro da Sorte

R$ 1.000,00 (Um Mil Reais)
1º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 23.399
GANHADOR: GEORLANDE ALVES DA SILVA
ENDEREÇO: RUA JOAQUIM MANOEL DE FARIAS Nº59
CENTRO – CUPIRA 2º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 67.317
GANHADOR: IRANILDA MARIA CARVALHO BARBOSA
ENDEREÇO: RUA DO RIACHÃO Nº97
RIACHÃO – CARUARU 3º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 256.833
GANHADOR: JOSÉ DE LIMA SILVA
ENDEREÇO: SÍTIO BANDEIRA
ZONA RURAL – BREJO DA MADRE DE DEUS 4º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 326.345
GANHADOR: CÍCERO FEITOZ
A NUNES
ENDEREÇO: 1ª TRAV. RODOLFO TORRES Nº47
CABUGÁ – SÃO CAETANO 5º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 60.924
GANHADOR: JANAILSON BEZERRA XAVIER
ENDEREÇO: RUA ANÍSIA LOBO FREIRE S/N
LAGE GRANDE – CATENDE
6º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 22.080
GANHADOR: JOÃO BOSCO DE GOUVEIA
ENDEREÇO: AV. ALFREDO GREGORIO DE BARROS Nº82A
GLÓRIA – CUPIRA 7º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 369.949
GANHADOR: JOSÉ JOÃO DE LIMA
ENDEREÇO: RUA LINDINALVA NUNES Nº1138
SÃO CRISTOVÃO – SERRA TALHADA 8º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 368.811
GANHADOR: MARCONE VIEIRA SANTOS
ENDEREÇO: RUA RIBERÃO Nº456
BOA VISTA II – CARUARU 9º RODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 324.210
GANHADOR: REGINALDO JOSÉ DA SILVA
ENDEREÇO: RUA EUCLIDES BEZERRA DE MENEZES Nº52
LOT. NOVO – ALTINHO 10ºRODADA DA SORTE
CERTIFICADO: 4.875
GANHADOR: MARTA CELMO DO NASCIMENTO SILVA
ENDEREÇO: RUA MANOEL LUCAS DE ARAÚJO Nº119
SANTA TEREZA – SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE

Por André Romero

O ano que se aproxima promete ser de fortes emoções. Ao que parece, a crise econômica começa a dar uma trégua, mas num cenário marcado por eleições presidenciais, todo cuidado é pouco. Nesse sentido, nada melhor que um bom planejamento, traçando diversas hipóteses para 2018.

O grande problema é que o brasileiro não costuma se preocupar muito com planejamento. Com a redução do número de profissionais nas empresas, essa questão ficou ainda mais deixada de lado. Os funcionários costumam ficar focados no operacional e, a chefia, que deveria estar com a atenção em planejar, acaba mais apagando incêndios.

Contudo, planejar deve ser uma tarefa de todos, em especial do alto escalão. Trata-se da inteligência do negócio, algo vital para o sucesso da companhia. Em vez de “perda de tempo”, ele proporciona exatamente o contrário. Com tudo bem planejado, ganha-se velocidade e sobra mais tempo para cuidar do que realmente é importante.

Outro erro comum nas empresas é não fazer um bom benchmarking. Aprende-se com os erros, mas também com os acertos da concorrência. O gestor deve se voltar para o que está fora da empresa, aprendo, trazendo inovação e solução para questões atuais.

Quando se olha para a concorrência é interessante ainda analisar o comportamento de marketing. Assim, é possível ver o que há de melhor e o que nós podemos melhorar, valorizar. É importante analisar os principais concorrentes, com um estudo profundo sobre eles. Essas informações são muito ricas e podem ajudar na diretriz para a empresa.

Engana-se quem pensa que deve-se olhar apenas para os concorrentes. Vale avaliar os fornecedores também. Muitas vezes eles fornecem para outras empresas do mesmo nicho e detém informações relevantes sobre o mercado, que podem ser fundamentais na hora de planejar e agir. É preciso avaliar quais fornecedores tem visão de parceria.

Um outro aspecto fundamental é entender o público-alvo, o comprador. Se o meu produto foi desenhado para um público em especial, preciso entender quem é essa pessoa, entender suas necessidades, desejos. Sem conhecer bem meu potencial cliente fica impossível criar formas de me comunicar com ele. E vale lembrar que customização é uma forte tendência para 2018. As pessoas querem se sentir únicas e valorizadas.

Além de olhar para fora, é preciso olhar para dentro. É necessário ter as pessoas corretas nas funções adequadas. E, muitas vezes, o profissional ideal não vem pronto do mercado. E precisa ser formado, treinado, desenvolvido. Os colaboradores precisam estar realmente alinhados com o propósito ideológico da empresa, que deve manter uma trilha de aprendizagem para que essas pessoas se desenvolvam.

Depois de fazer todas essas análises de macro e microambiente, é hora de fazer um bom plano de marketing. Ele deve identificar forças e fraquezas da empresa, além das oportunidades e ameaças apresentadas pelo mercado. A ideia é valorizar o que se tem de bom e corrigir o que precisa ser melhorado.

Nesse plano é preciso levar em consideração todas as variáveis de mercado, como a estabilidade da moeda, a política do país, a economia mundial, e também o comportamento de compra do meu consumidor, que deve ser estudado, adequado e compreendido.

Com base nas informações que tenho sobre o meu potencial cliente, posso entender o que ele identifica como valor, se é a qualidade, o preço, a distribuição de um produto ou serviço. A comunicação é quem traz essa percepção de valor. É preciso estar perto do consumidor, conversar com ele, inclusive captar feedback e entender o que o satisfaz e o que precisa ser melhorado.

Cabe desenvolver uma matriz de público-alvo, definindo dois públicos. Com base nisso, entendemos o que cada um quer e prioriza. Assim se cria um mapa da gestão de comunicação da empresa. Afinal, cada produto ou serviço se vende uma maneira.

Tendo bastante conhecimento sobre o seu nicho de atuação, de forma macro e micro, interna e externa, certamente as previsões para 2018 na sua empresa tendem a ser mais otimistas. E o melhor de tudo será chegar ao fim do ano e ver que os resultados compensaram o esforço. Está esperando o que para começar a planejar?

Por Maurício Assuero

Diz uma máxima popular que “a vitória tem muitos pais, mas a derrota é órfã”. Começo assim para lembrar que quando o governo Dilma propôs a redução da energia um deputado federal aqui de Pernambuco encampou a autoria do projeto, sua atuação na defesa do pleito, etc. e outro, ligado a CHESF, espalhou outdoors pela cidade falando da sua luta silenciosa para conseguir aquele grande feito. Quando não foi possível manter os preços, ambos se afastaram da luta.

Vemos algo parecido no governo Temer. A associação, ao seu nome, que muitos estão fazendo aos indícios de retomada do crescimento econômico. Chegou ao ponto de o próprio Temer falar em lançar sua candidatura em 2018, ou seja, acreditar que sua impopularidade será revertida com a melhora econômica. Nesse campo, Meirelles é que mais se capacita porque o mercado o conhece e confia nele muito mais do que em Temer. Para Temer, se der errado á culpa é de Meirelles.

O emprego está voltando pela expectativa dos empresários e talvez por trás dessa esperança esteja as novas regras trabalhistas implantadas por Temer. Mas, os efeitos disso não serão visto no curto prazo. Temos um mês de vigência das novas regras e já sabemos que a Faculdade Estácio de Sá, Rio de Janeiro, demitiu 1200 professores para recontratá-los em janeiro sob as novas regras, nas quais um trabalhador intermitente vai ter problemas com a previdência. Isso é fato.

O governo se respalda na aprovação da reforma previdenciária, no entanto, o que está sendo hoje discutido é bem diferente do que foi proposto. Antes, havia um rigor extremo e uma previsibilidade de cortes nos gastos muito grande; hoje, as emendas permitidas por Temer trarão muito pouco de benefício e, no longo prazo, agravarão a situação. Não sistema previdenciário que resista a uma taxa de aposentados superior a taxa de contribuintes.

O governo erra quando foca apenas as questão dos gastos. A PEC do Teto contingenciou investimentos porque o pessoal confunde uma coisa com a outra. Até o momento ninguém fala sobre a necessidade de olhar as receitas, de se fazer uma reforma tributária que torne mais justo o sistema de arrecadação do governo. Temos três grandes alterações na vida dos trabalhadores: a terceirização, a reforma trabalhista e a previdenciária. Não se escuta falar de reforma tributária. Não é interesse de um governo frágil, de um presidente inseguro, mexer no bolso de empresários. Não se trata de aumentar impostos, exclusivamente, mas implantar medidas que tornem a arrecadação no Brasil mais eficiente. Temer está longe de fazer isso.

Por Marcelo Olivieri

O ano está acabando e junto com ele estamos deixando para trás um período de grande instabilidade política e econômica. Ao menos é o que desejamos! A expectativa é que 2018 seja um ano de recuperação da economia, afinal, o mercado já demonstra alguns sinais positivos. A inflação desacelerou e, com juros mais baixos, alguns setores voltaram a investir e a contratar. Como sabemos, as contratações estão naturalmente ligadas a esses indicadores econômicos.

Se a coisa vai bem e as perspectivas são boas, as empresas contratam, mas se o mercado está desestabilizado, o medo faz com que a demanda de contratação fique reprimida. Foi exatamente isso que vimos acontecer em 2017. O cenário de incerteza freou muitos setores e, mesmo precisando de alguns profissionais, muitos investimentos em contratação não foram aprovados.

Com a retomada de crescimento, as contratações devem esquentar bastante, em especial nos mercados de tecnologia e serviços, afinal esses setores se mantiveram aquecidos mesmo com a crise. Eles são uma tendência global, portanto, a demanda tende a aumentar de maneira mais independente da nossa economia.

A queda do desemprego e o aumento da renda familiar são uma injeção direta no setor de bens de consumo, que também já demonstra bons índices de melhora. Esse é um mercado que investe muito na contratação da cadeia de marketing e vendas quando a economia está bem. Trata-se de um setor alimentado por um círculo virtuoso. Quanto menor o desemprego, maior a renda familiar e maior o consumo. Por fim, para a nossa alegria e do país, mais contratações!

Na indústria, os mercados automotivos e de óleo e gás sofreram muito com a crise dos últimos anos. Com a retomada econômica e um novo ânimo para esses setores, podemos experimentar um aumento significativo nas contratações. Isso porque esses mercados tem uma cadeia longa de produção. Eles injetam dinheiro desde o fabricante da matéria prima, aos produtores do meio da cadeia, até o produto final acabado. São muitos níveis e empresas que se alimentam mutuamente. O que representa muitos cargos e cadeiras vagas para serem preenchidos.

Para fazer o mercado de recrutamento e seleção decolar dentro dessas perspectivas é necessário equilibrar a balança entre quem contrata e os profissionais disponíveis. Uma vez que as empresas iniciem os processos seletivos é fundamental que os candidatos estejam preparados para assumir os novos postos de trabalho. Caso contrário, as empresas irão disputar agressivamente por aqueles que são muito bons, e ao invés de novas oportunidades serem criadas, podemos vivenciar um inflacionamento desnecessário dos salários.

Apesar do otimismo e de bons índices apontando para um horizonte mais claro, sempre vale a ressalva de que o cenário político e econômico no Brasil é um castelo de cartas. As empresas calculam movimentos cuidadosamente, mas ao menor sinal de ventania tudo pode se abalar. Torcemos sempre pelo melhor!

A partir de janeiro próximo, empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões devem aderir obrigatoriamente ao eSocial, plataforma eletrônica que reunirá informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e tributárias de trabalhadores. A adoção ao novo sistema será em fases, atendendo a uma demanda dos empresários, uma vez que ainda há dificuldades com as adequações às novas exigências. Uma enquete realizada pelo Sindicato das Empresas de Contabilidade e de Assessoramento no Estado de São Paulo (Sescon/SP) com 800 empresários de contabilidade mostra que mais de 70% das organizações de médio e pequeno porte ainda não estão prontas para o eSocial. Apenas 7% concluíram as adaptações necessárias. Para estas empresas, o calendário começa em julho de 2018.

Para Márcio Massao Shimomoto, presidente do Sescon/SP, o resultado da enquete revela principalmente uma resistência cultural em investir e alterar rotinas. A maioria das empresas consultadas no levantamento (38%) ignora a necessidade de adequação e ainda não assimilou as consequências. “Apesar dos custos e dificuldades iniciais para a adoção completa ao eSocial, as vantagens do sistema são inúmeras, entre elas, o fim do risco de cálculo indevido do INSS, por exemplo, o que resultaria em auto de infração no futuro.”

De acordo com a Receita Federal, diversas obrigações acessórias exigidas atualmente por diferentes órgãos, algumas em duplicidade, serão eliminadas após a implantação completa do novo sistema. A promessa do governo é de maior garantia no cumprimento de direitos previdenciários e trabalhistas, além de racionalização e simplificação do cumprimento das obrigações.

Cronograma

Ainda segundo a enquete, mesmo com o anúncio da implantação em fases, muitas empresas de médio e pequeno porte consideram o prazo apertado (31%) com a justificativa de que ainda há dúvidas. De acordo com 16% dos entrevistados, entre as incertezas estão as alterações provocadas pela reforma trabalhista. Entretanto, a Receita Federal garante que o sistema já contempla as mudanças na legislação, incluindo na ferramenta campos específicos para o fracionamento das férias em até três períodos, para as novas modalidades de contratação como trabalho intermitente ou home office, e para a inclusão de diversos tipos de jornada. Uma parcela dos empresários consultados na enquete (8%) ainda não está preparada devido aos custos das adequações.

Na primeira fase, em janeiro de 2018, as empresas deverão inserir no novo sistema as tabelas e parâmetros utilizados na folha de pagamento: salários, descontos, local onde o trabalhador exerce a atividade e horários de trabalho. Na segunda fase, prevista para março, deverão ser inseridas as ocorrências não periódicas: admissões, demissões, férias e afastamentos. Na terceira fase, que deve ocorrer em maio, serão inseridos eventos periódicos como INSS e FGTS. E na fase seguinte, ainda sem data definida, estão previstos: itens relacionados à segurança do trabalho, mudanças de cargo e informações relacionadas a riscos ambientais.

A expectativa da Receita Federal é que a primeira fase atinja cerca de 14 mil contribuintes. O presidente do Sescon/SP lembra que empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões também precisam estar preparadas. “A adoção ao sistema implica em custos. Não dá para deixar para a última hora”, adverte.