Novidade na cidade de Caruaru, no Agreste Pernambucano. O município será contemplado com a chegada do núcleo da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Pernambuco. A inauguração acontece no dia 23 de março, no auditório da UNIFAVIP (Faculdade Vale do Ipojuca), bairro de Indianápolis, a partir das 8h.
Estarão presentes a presidente da ABRH-PE, Ana Karla Cantarelli, a Vice-Presidente do núcleo de Interiorização Ana América e o Diretor de Pessoas e Organização do Grupo Moura, Moacy Freitas. Ana Karla fará a abertura do evento abordando os desafios e objetivos para o núcleo de interiorização além de apresentar a agenda de eventos da nova instituição para o ano de 2016.
Moacy realiza palestra sobre boas práticas de RH, relatando cases de sucesso da empresa. Segundo a coordenadora da ABRH-PE núcleo Caruaru, Cristiane Leite, a chegada da instituição à cidade advém da necessidade e desejo dos profissionais de RH locais e de municípios vizinhos, visando a questão de logística, mas, sobretudo, a possibilidade de maior troca de experiências. “Este núcleo nos permitirá fortalecer a nossa missão que é de disseminar conhecimento, atendendo a expectativa de trazer a ABRH PE mais perto com o pensamento global e agindo local, buscando a participação e a integração desde os estudantes da área ate os empresários interessados nos seus Recursos Humanos” afirma.
Na programação do núcleo, já estão eventos como o Ponto de Encontro da ABRH, a ser realizado cinco vezes ao ano – e o Prêmio de Inovação Universitária em RH, no mês de agosto. Filiada à ABRH-Brasil, a ABRH – PE – núcleo Caruaru será também não governamental, sem fins lucrativos, tendo por finalidade o desenvolvimento de pessoas, organizações e da sociedade, por meio da educação, cultura, apoio técnico e científico, capacitação, pesquisa, atividades associativas e ação social. O foco estratégico é buscar o desenvolvimento profissional dos associados e o aprimoramento social da comunidade pela ampliação do conhecimento. Atuará, assim como a ABRH-PE, com foco em quatro pilares estratégicos.
São eles, Associativismo, visando a qualificação do profissional de Recursos Humanos, por meio da promoção do intercâmbio de experiências e do relacionamento dos profissionais e empresas deste segmento em torno dos objetivos e valores específicos da gestão de pessoas; Representatividade, promovendo, fortalecendo e valorizando as práticas em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos junto a todos os segmentos da sociedade civil e empresarial em todo estado de Pernambuco; Sustentabilidade, garantindo a efetividade e a perenidade financeira da organização, juntamente com seus esforços; e Visibilidade, tornando-se efetivamente reconhecida como organização de referência na área de Gestão de Pessoas, por meio do fortalecimento de sua imagem institucional e da estruturação de ações planejadas, visando a valorizar sua marca, otimizar vantagens competitivas e obter sinergia entre as informações disseminadas pela ABRH-PE e seus públicos.
A ABRH é uma instituição representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações do trabalho. Seus valores e princípios são registos pelo respeito à dignidade das pessoas; desenvolvimento da cidadania; postura legal, ética e apartidária; excelência nas ações; austeridade e crescimento sustentado.
