Eletrobras vai reabrir o Plano de Demissão Consensual (PDC) neste segundo semestre. O presidente da companhia, Wilson Ferreira Júnior, disse nesta quarta-feira (15) que na primeira etapa houve a adesão de 736 empregados, avaliada por ele como baixa diante da expectativa de alcançar entre 2500 a 3000 profissionais do quadro da empresa. Segundo o presidente, esse efetivo é para fazer frente a uma saída de pessoas da área administrativa, resultado de programas desenvolvidos para organização interna, incluindo a redução de cargos que tinham funções semelhantes. “Isso explica um pouco porque foi menos. Um motivador das pessoas sair é não ter o que fazer, hoje elas têm o que fazer, na medida em que se for implantando [os programas] vai ficando mais claro para as pessoas e se faz a opção. Por isso, estamos esperando uma segunda janela neste segundo semestre”, disse.

Segundo o presidente, a data de início da nova etapa será anunciada nos próximos dias e não haverá mudança na lista de benefícios, que ele identifica como um bom incentivo. “É o mesmo plano que será reaberto com as mesmas condições e mesmos benefícios. Não vai melhorar nenhum benefício”, disse. A empresa propôs no PDC o pagamento da multa do FGTS, somado ao aviso prévio correspondente a três salários do empregado, mais 50% relativos à soma dos valores da multa e do aviso prévio, além de cinco de plano de saúde.

Na visão do presidente, entre as razões da baixa adesão está a avaliação de que o momento da economia e do mercado de trabalho não é propício. Segundo ele, para os que pretendem continuar com uma vaga de emprego fora da empresa, com o panorama atual, seria difícil uma realocação. Apesar disso, Ferreira Júnior acredita que a situação pode alterar com a retomada da economia e se houver uma perspectiva mais efetiva de Reforma da Previdência. “Estamos esperando ter uns fatos que mobilizam as pessoas, entre elas, a entrada dos sistemas, ativar o Centro, as pessoas que estão em idade de aposentadoria e as reformas ficarem mais evidente que vão acontecer, os debates [da campanha eleitoral] vão levar a isso”, observou. Pelos cálculos da empresa, a adesão dos 736 empregados representa economia anual para a Eletrobras de R$ 231 milhões. O presidente inseriu a questão de pessoal em uma das evoluções do Plano de Desafios para o período 2021/22.

Leilão de distribuidoras

Sobre a venda das distribuidoras da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior disse que o leilão está mantido para o dia 30 de agosto, ainda que a votação do projeto de lei que trata do assunto não seja concluída no Senado até esta data. O presidente está confiante na aprovação do projeto no Senado, como ocorreu na Câmara. “Estou positivo com relação ao leilão”, pontuou. Até o momento, a única distribuidora leiloada foi a Companhia Energética do Piauí (Cepisa), cuja venda ocorreu no dia 26 de julho. No próximo dia 30, está previsto o leilão das distribuidoras: Companhia de Eletricidade do Acre (Eletroacre), Centrais Elétricas de Rondônia (Ceron), Boa Vista Energia, e Amazonas Distribuidora de Energia (Amazonas Energia).

Segundo o presidente, a dívida das distribuidoras assumida pela Eletrobras é de R$ 11,2 bilhões. Ele ressaltou que o importante é a empresa não continuar aplicando recursos nas distribuidoras, que não têm bom rendimento, pela falta de capacidade de investimentos da companhia. Já com relação ao PL de privatização da Eletrobras, o executivo acha que a tarefa ficará para o próximo governo.

Custos

Ainda na área de redução de gastos, o executivo anunciou que a empresa vai inciar no dia 7 de setembro a mudança da sede, que atualmente funciona na Avenida Presidente Vargas, no centro da cidade para um outro na esquina das ruas da Quitanda com Conselheiro Saraiva, na mesma região. Com isso, a companhia que, incluindo a sede, há dois anos, usava seis endereços diferentes no Rio, passará a se instalar em apenas dois. “Nós gastávamos R$ 3 milhões por mês com aluguel e vamos gastar R$ 1 milhão. Serão R$ 24 milhões por ano de economia”, disse.

Angra 3

O presidente disse ainda que o Conselho Nacional de Política Energética (CNPE) montou um grupo para debater até o final de setembro a retomada das obras de Angra 3. Ele adiantou que será reavaliado o valor da tarifa que pode ser cobrada para a geração da energia pela unidade e, com base nisso, procurar novos investidores. “[ O grupo] vai dizer: nós entendemos que essa tarifa é a adequada para a nova estrutura de capital. Está dentro do padrão internacional e vai gerar um benefício”, contou. “[A decisão] não deve ser pautada por opiniões. Só tem técnicos especialistas e vai sair o melhor que pode sair”, completou.

Com mais tempo de espera na fila do emprego, bateu recorde no segundo trimestre o contingente de brasileiros que desistiu de procurar trabalho, informou nesta quinta (16) o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo o instituto, a taxa de desalento chegou a 4,4% no período, a maior da série histórica iniciada em 2012. Ao todo, 4,833 milhões de pessoas gostariam de trabalhar, mas não procuraram emprego no trimestre. No trimestre, foi recorde também o percentual de brasileiros que está buscando emprego há mais de dois anos: 3,162 milhões de pessoas, ou 24,4% daqueles que procuraram trabalho. A dificuldade para encontrar uma vaga é uma das razões que leva a pessoa ao desalento. De acordo com o IBGE, cerca de 203 mil pessoas se somaram ao contingente de desalentados no segundo trimestre, na comparação com os três primeiros meses do ano. Em um ano, foram 939 mil pessoas. “São pessoas que não foram consideradas desocupadas, mas que se você oferecer emprego, elas estão dispostas a trabalhar. Isso mostra que a desocupação pode ser muito maior do que ela realmente é”, disse o coordenador de Trabalho e Rendimento do IBGE, Cimar Azeredo.

O crescimento se deu em um período de queda da taxa de desemprego, que foi de 12,9% no segundo trimestre, contra 13,1% nos três primeiros meses do ano. O resultado, porém, foi ajudado pelo aumento do desalento e da subocupação. A quantidade de pessoas que trabalham menos do que gostariam chegou a 6,5 milhões, ou 7,1% da força de trabalho. Em um ano 679 mil brasileiros obtiveram trabalho nessas condições. A taxa de subocupação foi de 7,1%, contra 6,8% no trimestre anterior e 6,5% no mesmo período de 2018. Ao todo, 6,5 milhões de brasileiros trabalham menos do que gostariam, segundo o IBGE “Os dados mostram que o cenário no mercado de trabalho brasileiro não é tão favorável quanto aparenta”, comentou Azeredo.

No trimestre, a taxa de subutilização da força de trabalho, que inclui os desempregados, os desalentados e pessoas que gostariam de trabalhar mas não procuraram emprego foi de 24,6%, o que representa 27,6 milhões de pessoas, informou o IBGE. O resultado é ligeiramente menor do que os 24,7% registrados nos três primeiros meses do ano, mas é a maior para um segundo trimestre desde o início da série histórica do IBGE, em 2012. Com relação ao segundo trimestre de 2016, são 1,3 milhão de pessoas a mais. O cenário do mercado de trabalho é pior na Região Nordeste, onde a taxa de desemprego foi de 14,8% no segundo trimestre. Lá, também estão as maiores taxas de desalento do país, de 16,2% – em Alagoas, chega a 16,6%; no Maranhão, a 16,2%. No Sudeste, a taxa de desemprego é de 13,2%, puxada pelo Rio, com 15,4%. Em São Paulo, foi de 13,6% em junho, estável com relação ao mesmo período do ano anterior. Nos dois estados, houve queda no contingente de trabalhadores com carteira de trabalho, que atingiu o menor nível da série histórica: 9,944 milhões e 2,787 milhões. Azeredo diz que os números preocupam, pois são considerados dois “estados-faróis”. “Tudo o que acontece neles, costuma se repetir no resto do país”, afirmou o economista do IBGE.

Folhapress

O universo da leitura é mágico e capaz de levar os leitores para lugares extraordinários e fascinantes. E com o objetivo de fomentar o acesso ao mundo dos livros e incentivar o lado lúdico e criativo das crianças, o Sesc Caruaru realiza nesta quinta-feira (23) e na próxima, 30 de agosto, “A hora do Conto”. A programação gratuita terá como tema “O Folclore Brasileiro”.

Personagens do folclore nacional, como o Saci, o curupira e a mula sem cabeça serão explorados. Crianças entre 3 a 10 anos da comunidade podem participar da programação, que será realizada em dois horários: das 9h às 10h e 15h às 16h, na Biblioteca Álvaro Lins. Além de contação de histórias, serão realizados jogos, brincadeira de adivinhação, artes com recicláveis e oficina de brinquedos, tudo norteado pelo tema.

“Temos como objetivo contar histórias de forma alegre e agradável, a fim de atrair crianças para o universo da Literatura e, dessa maneira, ajudar na formação de novos leitores. Cada história é adaptada de forma distinta, utilizando técnicas de animação com a intenção de despertar a atenção da criançada”, contou o analista da biblioteca da Unidade, Mário Fernandes. O Sesc Caruaru está localizado na Rua Rui Limeira Rosal, S/N, no bairro Petrópolis.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 19 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço:

A Hora do Conto

Data: 23 e 30 de agosto

Horário: às 9h e 15h

Local: Biblioteca Álvaro Lins – O Sesc Caruaru – localizado na Rua Rui Limeira Rosal, S/N, no bairro Petrópolis.

Entrada: gratuita

Informações: (81) 3721-3967

O Ministério do Trabalho concedeu 6.865 autorizações de residência para fins de trabalho a imigrantes no segundo trimestre deste ano. O número representa um aumento de 23,34% em relação aos meses de abril, maio e junho de 2017, quando tinham sido liberadas 5.566 concessões. Os dados foram apresentados na reunião do Conselho Nacional de Imigração (CNIg), em Brasília.

Os homens ainda são maioria entre os imigrantes que vêm ao Brasil para trabalhar. Neste segundo trimestre foram 6.339 homens e 526 mulheres – uma proporção de 12 pessoas do sexo masculino para cada pessoa do sexo feminino. No mesmo período do ano passado, foram 4.772 homens e 794 mulheres, uma proporção de seis para um.

A maioria dos imigrantes que recebeu autorização neste segundo trimestre tem entre 20 e 49 anos (veja na tabela 1). Das 6.865 concessões, 5.651 foram para esse grupo de trabalhadores, o que representa 82,31% do total. E 59,35% do total têm ensino superior completo (tabela 2). O número de imigrantes que fizeram apenas o ensino fundamental, ou parte dele, representa 0,49%.

A nacionalidade com maior número de autorizações no segundo trimestre de 2018 foi a filipina (tabela 3), seguidas da japonesa e norte-americana. Em abril, maio e junho de 2017 o principal país na lista de concessões havia sido os Estados Unidos, seguido da China. Filipinas ficou em terceiro lugar no ano passado.

Entre os países do Mercosul, a principal nacionalidade beneficiada é a venezuelana (tabela 4). Foram 71 autorizações no segundo trimestre deste ano e 75 no segundo trimestre de 2017. Nessas concessões de residência para fins de trabalho, no entanto, não estão incluídos os venezuelanos que têm entrado no país com pedido de refúgio ou na condição especificada pela política migratória especial. Estes casos são monitorados pela Polícia Federal e pelo Ministério da Justiça.

Também não está incluída nesta estatística uma parte significativa de trabalhadores da América do Sul amparados pelo Acordo de Residência do Mercosul e Países Associados. Ele permite que moradores do Brasil, Argentina, Paraguai, Uruguai, Bolívia, Chile, Peru, Colômbia e Equador trabalhem em qualquer um dos países signatários por até dois anos sem necessidade de solicitar autorização. Depois de dois anos, se eles comprovarem meios de subsistência, poderão conseguir a autorização de permanência definitiva.

Residência Prévia

O Ministério de Trabalho concede dois tipos de autorização de residência. O primeiro é para imigrantes que já estão no Brasil e precisam de autorização para trabalhar. O outro, que é a maior parte, são pedidos de residência prévia, quando a empresa faz o pedido e a pessoa ainda está no país de origem dela. No segundo trimestre deste ano foram concedidas 1.033 autorizações de residência e 5.832 autorizações de residência prévia.

Os filipinos são os campeões de pedidos de autorização de residência prévia (tabela 5). De abril a junho, foram emitidas 722 concessões desse tipo a imigrantes das Filipinas, que atuam fortemente na área marítima. A segunda nacionalidade com maior número de autorização foi a japonesa, seguida da norte-americana, chinesa e alemã.

A princípio, quando do preenchimento do formulário eletrônico, é informada apenas a unidade da federação em que o imigrante vai trabalhar. A informação mais detalhada por município ainda está para ser implementada pelo sistema Migranteweb. Após a chegada ao Brasil, ele tem até 90 dias para se registrar e informar o domicílio à Polícia Federal.

A maior concentração de pedidos sai de empresas estabelecidas no Rio de Janeiro e São Paulo (tabela 6). Cerca de 77% de todas as autorizações de residência prévia concedidas partem dessas duas unidades da federação.

Resolução Normativa

Dos 5.832 imigrantes que receberam autorização de residência prévia no segundo trimestre deste ano, quase metade, 2.613, veio para o Brasil para prestar serviços de assistência técnica. São casos em que o trabalhador presta atende a uma empresa brasileira que tem acordo de cooperação ou convênio com uma empresa estrangeira.

O segundo tipo de autorização que aparece com maior frequência é o de trabalhadores sem vínculo empregatício no Brasil que se mudam para o país com o objetivo de trabalhar em atividades marítimas a bordo de embarcações ou plataformas de bandeira estrangeira. Elas somam 1.983.

Em terceiro lugar aparecem os pedidos de residência prévia para trabalhadores estrangeiros que vêm ao Brasil já com vínculo empregatício. Nestes casos, são as empresas que atuam no Brasil que fazem as demandas. No segundo trimestre deste ano foram 562 solicitações deste tipo.

As demais modalidades de autorização somam 674 casos, o que representa 11,55% do total.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Urbanismo e Obras, deu início às obras de calçamento na comunidade de Cachoeira Seca, 2º distrito de Caruaru. A localidade está recebendo as execuções na Rua José Clemente, que tem cerca de 200 moradores.

A obra segue em ritmo acelerado, com serviços de meio-fio e calçadas. A previsão é que a via seja concluída e entregue à população em outubro.

A Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) e a empresa de produtos alimentícios Lactalis/ Batavo, em Bom Conselho, na região Agreste, firmaram um convênio para realizar uma obra que aumentará em 40% o volume da água que abastece a cidade. Além da ampliação da oferta hídrica, a população será beneficiada com a geração de mais empregos diretos e indiretos, através da melhoria da capacidade de produção da fábrica da Batavo, localizada no município. A obra vai receber um investimento de R$ 1,9 milhão, recursos do Governo do Estado, Compesa, prefeitura de Bom Conselho e da Lactalis. A iniciativa foi aprovada pelo governador Paulo Câmara por entender que a parceria trará benefícios a melhoria da qualidade de vida da população, além de contribuir com o desenvolvimento econômico do município.

Está previsto implantar sete quilômetros de adutora, entre um stand pipe – uma espécie de reservatório elevado que possibilita transportar a água por gravidade – e o ponto de derivação para Estação de Tratamento de Água (ETA) Bom Conselho. Desse total, cinco quilômetros serão assentados pela Lactalis e dois mil metros de tubulações serão implantadas na área urbana da cidade pela prefeitura do município , fruto de uma parceria estabelecida entre o presidente da Compesa, Roberto Tavares e o prefeito Danilo Godoy. Bombas e outros equipamentos das unidades de bombeamento também serão substituídos por versões mais atualizadas. Mais de 40 mil pessoas serão impactadas positivamente com a obra que tem um prazo de execução de 90 dias. Para reforçar o abastecimento da cidade será utilizada a água da Barragem do Bálsamo – manancial que já é responsável pelo atendimento de 60% da cidade. A Compesa vai aumentar a captação no Bálsamo e transportar esse incremento de água pela nova adutora que será assentada.

Os serviços de escavações para implantação da nova adutora serão feitos na estrada que liga Bom Conselho aos distritos de Rainha Izabel, Mata Verde, Baixa Grande e ao Sítio Coruja para possibilitar a execução da obra. “Em parceria com a Lactalis/ Batavo, tanto no investimento quanto na execução dos serviços, será promovida uma melhoria o abastecimento de Bom Conselho. A indústria também vai gerar mais oportunidades. Reforçamos que, durante a obra, pode haver paralisação no abastecimento para interligação e correção de possíveis rupturas na rede. Caso seja necessário, informaremos à população.”, ressalta o gerente da Unidade de Negócios da Compesa, Igor Galindo.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Urbanismo e Obras, iniciou, desde julho, a demolição e construção de uma nova ponte na estrada da Pitombeira, ligando os bairros Vassoural e Petrópolis.

A obra se deu pelas más condições e riscos que a antiga construção apresentava para a população e para os veículos que trafegavam no local. A estrutura estava totalmente condenada, correndo o risco de desabar.

Após finalização das obras e passado o período de cura, a ponte está em seus ajustes finais, sendo liberada para a comunidade nesta sexta-feira (17).

A obra teve duração de quase dois meses, com investimentos em torno de 60 mil.

Nesta quinta-feira (16), a Prefeita de Caruaru, Raquel Lyra, irá fazer o anúncio dos atletas contemplados pelo Programa Bolsa Atleta e a entrega de certificados. A solenidade será realizada no Monte Bom Jesus, em Caruaru, às 16h30, e contará com a presença do secretariado municipal, atletas, técnicos, pais e/ou responsáveis, e população em geral.

Serviço:

O quê? Anúncio dos contemplados pelo Programa Bolsa Atleta.

Quando? Quinta-feira, 16 de agosto.

Onde? Monte Bom Jesus

Horário? 16h30

O segundo semestre do ano aproxima os alunos que estão concluindo o Ensino Médio do ingresso no mercado de trabalho. Para muitos estudantes a escolha profissional ainda é um desafio que causa dúvidas e ansiedade. Com o objetivo de auxiliá-los nesse processo fundamental para o futuro, a Acic Jovem realiza nesta semana o projeto Juventude Itinerante que promove no ambiente escolar palestras com conteúdos que irão preparar os jovens para conduzir suas carreiras.

O projeto irá proporcionar momentos de diálogo em escolas estaduais sobre o desenvolvimento de competências e habilidades que fazem a diferença na projeção da imagem profissional. Nesta quinta-feira (16/08), às 14h, na Escola de Referência em Ensino Médio Padre Zacarias Tavares, no bairro do Salgado, duas palestras serão realizadas com o presidente da Acic, Pedro Miranda, e com o economista Pedro Neves, abordando temas do universo do Empreendedorismo.

Na última terça-feira (14/08), a Escola de Referência em Ensino Médio Professor Lisboa também foi contemplada com duas palestras do projeto sobre Marketing Pessoal, com a consultora Natália Pimental, e o protagonismo do jovem na sua história, com o presidente da Acic Jovem, Allyson Hildegard. “O projeto Juventude Itinerante está levando palestras profissionais para estudantes do Ensino Médio considerando o mercado de trabalho. A proposta é trazer para esse público informações importantes para que eles estejam preparados, ampliando as perspectivas da educação convencional. Estamos tendo um retorno muito positivo dos alunos o que demonstra a relevância de ações como essa”, ressalta Allyson Hildegard.

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Uma das principais marcas do país, a concentração de renda chegou aos presidenciáveis. Dos R$ 834 milhões declarados em patrimônio pelos 13 candidatos a presidente, 96% estão nas mãos de apenas dois: João Amoêdo (Novo) e Henrique Meirelles (MDB). Amoêdo informou à Justiça eleitoral possuir bens que somam R$ 425 milhões. Já Meirelles declarou R$ 377 milhões. Juntos, os dois ex-executivos de bancos totalizam R$ 802 milhões da fortuna e deixam R$ 32 milhões para seus adversários.

Os menores valores foram declarados por Guilherme Boulos (Psol) e Vera Lúcia (PSTU), R$ 15,4 mil e R$ 20 mil, respectivamente. O deputado Cabo Daciolo (Patriota), apesar de receber salário de R$ 33,7 mil, não indicou a posse de qualquer bem.

Líder nas pesquisas eleitorais, o ex-presidente Lula aparece na quarta posição no ranking patrimonial. Ele relatou ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE) ser dono de R$ 7,9 milhões em bens. Jair Bolsonaro (PSL), que assume a ponta na ausência de Lula, declarou patrimônio de R$ 2,2 milhões. O terceiro mais rico é João Goulart Filho (PPL), com R$ 8,5 milhões.

Veja o valor e, nos links, os bens declarados por cada candidato:

JOÃO AMOÊDO (NOVO)
Declaração de bens: R$ 425.066.485,46

HENRIQUE MEIRELLES (MDB)
Declaração de bens: R$ 377.496.700,70

JOÃO GOULART (PPL)
Declaração de bens: R$ 8.591.035,79

LULA (PT)
Declaração de bens: R$ 7.987.921,57

JOSÉ MARIA EYMAEL (DC)
Declaração de bens: R$ 6.135.114,71

ALVARO DIAS (PODEMOS)
Declaração de bens: R$ 2.889.933,32

JAIR BOLSONARO (PSL)
Declaração de bens: R$ 2.286.779,48

CIRO GOMES (PDT)
Declaração de bens: R$ 1.695.203,15

GERALDO ALCKMIN (PSDB)
Declaração de bens: R$ 1.379.131,70

MARINA SILVA (REDE)
Declaração de bens: R$ 118.835,13

VERA LÚCIA SALGADO (PSTU)
Declaração de bens: R$ 20.000

GUILHERME BOULOS (PSOL)
Declaração de bens: R$ 15.416

CABO DACIOLO (PATRIOTA)
Declaração de bens: Não declarou nenhum