Por Marcelo Olivieri

Nessa época do ano é comum fazermos um balaço de tudo o que foi realizado durante o período, aquilo que ficou esquecido ou que foi perdendo o sentido com o passar do tempo. É hora de projetar nossas intenções e metas para a nova fase que está chegando. A carreira está entre as resoluções de ano novo mais comuns. Não importa se o desejo é recolocação profissional, mudar de emprego, ser promovido, pedir um aumento ou aprimorar o currículo. O planejamento de carreira é fundamental para realizar as metas em 2018.

Pensando em ajudar àqueles que planejam aproveitar o ano novo para investir no crescimento profissional, listei abaixo as metas mais comuns de serem buscadas e selecionei dicas exclusivas para cada uma delas. Aproveite-as e tenha uma grande vida profissional no ano que se inicia.

#1 Mudar de emprego: Se o maior desejo é encontrar uma nova oportunidade e trocar de emprego, o profissional precisa ser realista e avaliar o mercado de atuação, além de promover uma auto avaliação sobre suas próprias qualificações. Essas dicas são para quem deseja mudar de emprego ou buscar uma recolocação. A primeira coisa a se fazer é analisar o mercado, avaliar se é um setor que está em crescimento ou não e estudar quais são as possibilidades dessa área de atuação prosperar em 2018. Minha dica é, ao invés de esperar reativamente que vagas de trabalho sejam abertas, o profissional deve fazer uma lista de empresas com as quais se identifica e tem interesse em trabalhar.

Com os alvos em mãos está na hora de ativar o networking, conversar com as pessoas e ver quem você conhece que pode te deixar mais próximo da empresa em questão. Nessa etapa, também é importante, monitorar as vagas que abrem dentro da empresa e se candidatar para as oportunidades que tiverem o mesmo perfil. Saber quais são as empresas potenciais, manter o networking ativo e ficar atento às oportunidades é o melhor caminho para buscar uma colocação. Se o profissional já estiver trabalhando, todo esse movimento precisa ser feito de maneira muito discreta. O mercado de trabalho é pequeno e você pode causar constrangimentos em seu trabalho atual. Se não for esse o caso, quanto mais aberta e direta for a busca e ativação da rede, melhor. Deixe as pessoas saberem o que você deseja e não tenha medo de pedir ajuda e indicações.

#2 Ser promovido/ Pedir um aumento: Se você está feliz na empresa onde trabalha, mas quer subir alguns degraus na carreira, a resolução de 2018 será ser promovido ou mesmo pedir um aumento. Em ambos os casos a resolução de ano novo só será cumprida caso você tenha realizado um excelente trabalho em 2017. Essa é uma meta de médio e longo prazo, onde só é possível avançar caso haja merecimento pelo trabalho realizado no passado e presente. Ou seja, depende de tudo o que você realizou no ano que passou. Se você avaliar que ao longo de 2017 os resultados que você entregou para a empresa e equipe foram bons, busque sentar com o seu chefe e defenda seu merecimento com base em resultados reais. A melhor forma é expor seu interesse em realizar novos desafios, mostrar que você está pronto e disposto para entregar mais.

No entanto, se você avaliar que os resultados não estão tão bons, trace uma estratégia para o médio prazo, comece a trabalhar mais e melhor. Com clareza, honestidade e transparência, deixe claro o que você deseja, peça ajuda para atingir os resultados e saiba que uma avaliação realista e resultados reais valem mais do que uma apresentação cheia de adjetivos. É possível que mesmo entregando ótimos resultados a empresa não tenha oportunidades abertas, nesse caso a paciência e a sabedoria de esperar o melhor momento precisam estar presentes.

#3 Mudar de profissão: A mudança de área de atuação é sempre de longo prazo e comparada com as outras resoluções é a que mais demora para se realizar. Se o profissional deseja mudar de área dentro da mesma empresa é mais fácil, uma vez que basta ativar o networking e saber quais são os requisitos para a vaga. Sem falar que não precisa se preocupar com a adaptação com a cultura organizacional. Agora se não existe essa possibilidade, o profissional precisa fazer uma movimentação para mudar de área e de empresa, e nesse caso, a dedicação é ainda maior.

Para mudar de carreira, o primeiro passo é escolher qual será a nova ocupação e se dedicar a investir em conhecimento técnico e requisitos para esse novo cargo. Como a transição é lenta, o profissional pode planejar a mudança em etapas e, antes de chegar onde realmente deseja, escolher uma área intermediária. Quando estiver buscando a recolocação, deixe evidente que apesar de não ter conhecimento técnico, suas características pessoais são requisitos importantes para a área. Dessa forma, durante uma entrevista, você vai conseguir prender o interesse do recrutador e esse, por sua vez, não vai descartar o currículo mesmo sem a formação ou experiência necessária.

#4 Atualizar o currículo: A atualização de currículo também faz parte da carreira e das resoluções de ano novo. Essa é a menos complexa e que depende muito mais do profissional se dedicar e investir tempo e dinheiro em si mesmo. O desejo pode ser fazer um intercâmbio, estudar outro idioma, fazer uma especialização, fazer um curso, ou qualquer outra forma de atualização profissional, como bons livros, seminários, congressos e eventos.

Nesse caso, comece escolhendo o que é mais importante pra você, depois planeje o investimento financeiro e também o tempo que precisará dispor para cumprir essa meta. Escolha bem entre as opções de mercado para não ficar frustrado ou desistir no meio do caminho. Por fim, comece! Dedique-se a fazer o melhor e apenas faça. Afinal de contas, esse é, antes de tudo, um investimento em você e o sucesso de 2018 depende do quanto você está disposto em fazê-lo ser um ano, não só de planejamento, mas principalmente de realizações.

A ABRAMAT (Associação Brasileira das Indústrias dos Materiais de Construção) divulgou esta semana a edição de dezembro de seu índice, que apresenta queda 2,2% no faturamento deflacionado das indústrias do setor comparado a dezembro de 2016. Com isso a indústria de materiais acusa uma retração de 4% em 2017 em relação ao ano anterior.

Responsável por empregar grande contingente de trabalhadores e fortemente dependente de investimentos públicos, o setor da construção teve resultado coerente com o momento político e econômico do país. A alta taxa de desemprego, crédito dificultado, instabilidade política, corte de gastos do setor público e as paralisações das contratações do programa Minha Casa, Minha Vida culminaram no desempenho negativo, que já havia sido previsto pela ABRAMAT no início do ano. Além da queda nas vendas, tal cenário levou a redução de -5,7% do total de funcionários empregados pelas empresas associadas da ABRAMAT.

“Observamos em mais um ano, que a cadeia da construção é um termômetro da situação econômica do país. Desde 2011 não houve crescimento expressivo do PIB (acima de 1%) com a construção em baixa”, observa Walter Cover, presidente da ABRAMAT.

“No último trimestre de 2017 os estudos da ABRAMAT indicaram sinais de recuperação. Com a inflação do ano fechada em 2,95%, juros baixos, melhoria gradual do emprego, e a necessidade crescente por novas obras de infraestrutura fazem com que o empresariado fique mais confiante e possa ter mais estabilidade para planejar suas ações. A expectativa de um ano de crescimento do comércio e início de recuperação do mercado de edificações e de infraestrutura, nos faz prever que em 2018, após 4 anos, o setor volte a crescer. Trabalhamos com a expectativa de crescimento na ordem de 1 a 2% e esperamos que o Governo Federal, Estados e Municípios se conscientizem do papel fundamental da construção na economia do país, permitindo que em 2018 se inicie um novo ciclo de crescimento do setor após a forte queda vivida nos últimos 3 anos.”, finaliza Cover.

Sobre a ABRAMAT

Desde a sua fundação, em abril de 2004, a ABRAMAT acompanha e contribui para o crescimento da Construção Civil n país, atuando como interlocutora do setor junto ao Governo e aos demais agentes da cadeia produtiva da construção civil. A entidade conta atualmente com 50 empresas filiadas, que são as líderes na fabricação de materiais de construção dos diversos segmentos. Entre os temas que representam os focos de atuação da entidade estão: a competitividade da indústria, a desoneração fiscal de materiais para construção, a conformidade técnica e fiscal na produção e comercialização dos materiais, a profissionalização da mão-de-obra da construção e a responsabilidade socioambiental dos agentes do setor.

Pedro Augusto

Para quem ainda não entrou no clima de Carnaval, a boa pedida do varejo da Capital do Agreste tem sido aproveitar as tradicionais liquidações de início de ano. Com o objetivo de zerar os estoques antigos, dando o start para a chegada de novos itens, várias lojas da Rua 15 de Novembro, no Centro, se encontram no ritmo de promoção. Ao circular pelo local, os consumidores estão podendo adquirir produtos com descontos que têm variado na casa dos 20% até os 70%. Até o término deste mês, eletrodomésticos, móveis, vestuários e calçados deverão estar com preços mais baixos.

Na rede Esposende, por exemplo, calçados e acessórios se encontram em liquidação desde a última segunda-feira (15). “A empresa se dispôs a fazer esta campanha promocional e os bons resultados já estão aparecendo, haja vista que o fluxo de clientes à procura dos nossos produtos se encontra bastante elevado. Tanto é que já estamos vendendo a mais em relação ao mesmo período do ano passado, quando todo o país ainda se encontrava afundado na crise. Dentre os nossos combos promocionais está o kit escolar composto por tênis, bolsa, estojo e lancheira”, destacou o gerente Erivonaldo Ribeiro.

Referência na comercialização de vestuários, a Village também está aproveitando o período de janeiro para colocar em prática a queima de estoque. De acordo com o proprietário Alessandro Moreira, os descontos nos preços dos produtos vêm girando na casa dos 20% até os 60%. “O verão e a chegada do Carnaval demandam a aquisição de artigos da época e a expectativa é de faturarmos bem neste início de ano. No cartão de crédito, o desconto está correspondendo a 20% nas compras em até seis vezes e as compras de peças com valores diferenciados podem ser divididas em até três vezes”, explicou.

Em paralelo a vestuários e calçados, o período ainda se encontra propício para quem está à procura de novos objetos para a casa. Na Central Móveis, por exemplo, os produtos estão saindo 30% mais baratos na compras à vista e 20% mais em conta nos parcelamentos no cartão de crédito. “O ano de 2017 não foi muito bom para as empresas que comercializam móveis, mas iniciamos este ano com o pé direito. Até agora, a nossa liquidação tem tido uma aceitação muito boa”, avaliou o gerente de vendas, Levi Fernando.

Pedro Augusto

Engana-se quem acredita que o comércio de Caruaru só se encontra movimentado nesta época de férias devido à proximidade do início das aulas escolares ou por conta das realizações das tradicionais queimas de estoque. Coube ao calendário definir que o Carnaval fosse um pouco mais cedo em 2018, em comparação com o ano anterior, o que impulsionou diversas lojas da Rua 15 de Novembro, no Centro, a já entrarem no clima de folia logo nos primeiros dias de janeiro. Quem tem tido a oportunidade de circular pelo local está percebendo, sem qualquer dificuldade, que os artigos sazonais da época já se encontram enfeitando ou à disposição para venda nas vitrines, reforçados ainda pelas caixas dos anunciantes de rua, onde quem está ditando o ritmo do som é o frevo.

De acordo com os lojistas entrevistados pelo VANGUARDA, na manhã da última segunda-feira (15), apesar da vivenciação mais rápida do evento em 2018, em relação ao ano passado, eles estão projetando comercializar mais produtos do tipo. Foi o que destacou o gerente de vendas da Casa di Festa, Marcos Antônio. “Neste ano, estamos observando a população mais animada no comparativo com o Carnaval de 2017, quando a crise financeira ainda se encontrava em alta. Prova disso é que a demanda por artigos está mais elevada em 2018, embora o intervalo de vendas esteja menor. Estimamos comercializar, pelo menos, cerca de 20% a mais ante o mesmo intervalo do ano passado”, disse.

Especializada e sendo referência há décadas na venda de itens sazonais, a Casa das Rendas é outra loja da 15 de Novembro a já estar comercializando um volume satisfatório de produtos voltados para o Carnaval. “Tradicionalmente, somos bastante procurados nesta época do ano por prefeituras e escolas da região que não deixam a festa passar em branco e, em 2018, não está sendo diferente. O movimento vem aumentando nos últimos dias e a expectativa é de superarmos o faturamento, em pelo menos 20%, em relação ao que foi obtido no Carnaval passado, mesmo porque a nossa economia vem dando sinais de recuperação. Até a véspera do Sábado de Zé Pereira – neste ano no dia 10 de fevereiro –, a tendência é de vendas em alta”, avaliou uma das proprietárias, Erotildes Jordão.

Segundo os dois lojistas, as demandas por parte dos foliões não vêm se limitando apenas a um determinado tipo de produto. “Pelo contrário. Os consumidores têm procurado das máscaras às fantasias, sempre dando preferência aos melhores preços”, acrescentou Erotildes. “Espumas, tintas, adereços, enfeites, colares havaianos, confetes e serpentinas também já estão tendo uma saída muito grande, o que deve aumentar ainda mais com o início das aulas escolares”, complementou Marcos. Tanto a Casa di Festa como a Casa das Rendas decidiram reforçar o estoque de artigos em comparação com a Folia de Momo do ano passado.

Quem já entrou no clima de festa foi o casal Sandro Silveira e Marília Silveira. Em meio às compras dos materiais escolares de seus filhos, eles aproveitaram a vinda até Caruaru para já garantir os itens da Folia de Momo 2018. “Somos de Altinho e geralmente brincamos o evento em Bezerros, também no Agreste do Estado. Como tivemos de vir até Caruaru para comprar os materiais, aproveitamos para já adquirir alguns artigos para a festa. Agora, até o início, tudo tem quem ficar bem guardado em cima do guarda-roupa lá de casa, porque se a molecada encontrar é prejuízo na certa”, disse, aos risos, Sandro.

Fantasias

As empresas que são especializadas tanto em alugar como vender fantasias também não estão tendo do que reclamar a respeito das demandas para o Carnaval 2018. De acordo com a vendedora da Estyllus, Ávia Costa, a procura pelos produtos passou a se intensificar tão logo foram divulgadas as datas dos bailes do Estado. “Muitos clientes daqui costumam festejar no de Bezerros, no de Belo Jardim e nos do Recife e, assim que foram confirmados os dias de suas realizações, os aluguéis passaram a aumentar. Existe uma procura mais intensificada por fantasias femininas e infantis. Devido à proximidade do Carnaval, esperamos ficar no mesmo patamar de faturamento de 2017”, afirmou.

Os recursos do Abono Salarial do PIS/Pasep ano-base 2016 que ainda não foram sacados chegam a mais de R$ 9,84 bilhões, beneficiando 13,4 milhões de trabalhadores em todo o país. Esta semana, o Ministério do Trabalho libera o sétimo lote do benefício a trabalhadores da iniciativa privada nascidos nos meses de janeiro e fevereiro e servidores com inscrição de final 5 (veja aqui: http://trabalho.gov.br/noticias/5394-setimo-lote-do-abono-salarial-2016-comeca-a-ser-pago-nesta-quinta-18).

“O Abono Salarial é um direito do trabalhador e pode ser um reforço no orçamento de muitas famílias, além de ajudar a movimentar a economia do Brasil”, afirma o ministro do Trabalho substituto, Helton Yomura.

Do total de recursos que ainda podem ser retirados, quase metade (46,8%) é para a Região Sudeste, segundo levantamento preliminar do Ministério do Trabalho. São R$ 4,61 bilhões para 6,34 milhões de trabalhadores. A maior parte está no estado de São Paulo, que ainda tem R$ 2,33 bilhões para 3,23 milhões de beneficiários.

Minas Gerais é o estado com o segundo maior valor – R$ 1,14 bilhão para 1,55 milhão de pessoas. Depois vem o Rio de Janeiro, com 1,24 milhão de trabalhadores que têm um total de R$ 908,08 milhões a receber.

Até o final de 2017, os saques na Região Sudeste beneficiaram 5,16 milhões de pessoas – ou 44,87% dos participantes identificados – com um total de R$ 3,75 bilhões, considerando os valores pagos de julho a dezembro do ano passado.

Nordeste – A Região Nordeste tem a segunda maior fatia, com R$ 2,25 bilhões para 2,97 milhões de trabalhadores. Os saques no Nordeste já atingiram R$ 1,93 bilhão para 2,55 milhões de pessoas, o equivalente a 46,20% dos beneficiários no período.

A maior parte dos recursos no Nordeste vai para a Bahia, onde 791,64 mil pessoas poderão sacar R$ 598,75 milhões. Os baianos têm o quinto maior volume do país. Ficam atrás dos paranaenses, que ainda poderão retirar R$ 607,59 milhões para 842,89 mil trabalhadores.

Ao todo, a Região Sul tem R$ 1,6 bilhão que poderá ser retirado por 2,22 milhões de pessoas. Até o final de 2017, os saques na Região Sul alcançaram 1,85 milhão de pessoas e chegaram a R$ 1,33 bilhão.

Já para as Regiões Centro-Oeste e Norte os valores ainda não sacados são inferiores a R$ 1 bilhão. No Centro-Oeste, 1,12 milhão de trabalhadores poderá retirar mais R$ 808,02 milhões do Abono Salarial 2016, enquanto no Norte ainda restam R$ 574,62 milhões para 774,47 mil trabalhadores. Os saques até dezembro de 2017 foram de R$ 627,77 milhões no Centro-Oeste e R$ 471,96 milhões no Norte.

Direito ao saque – O Abono Salarial Ano-Base 2016 é pago a quem estava inscrito há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep e trabalhou formalmente por pelo menos um mês naquele ano com remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, é preciso que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

O valor do benefício vai de R$ 80 a R$ 954, de acordo com o tempo trabalhado no ano-base. Recebe o valor cheio quem trabalhou formalmente durante todo o ano de 2016 com rendimento médio de até dois salários mínimos. Quem trabalhou um mês, por exemplo, com esses mesmos pré-requisitos, recebe 1/12 do valor, e assim sucessivamente.

Depois do sétimo lote, o Ministério do Trabalho ainda vai liberar mais duas parcelas do Abono Salarial 2016 – em 22 de fevereiro e em 15 de março. Os recursos de qualquer um dos lotes podem ser sacados até 29 de junho deste ano. “É importante que o trabalhador fique atento, para não perder o prazo, porque depois esses recursos voltam para a conta do Fundo e Amparo ao Trabalhador (FAT)”, alerta Helton Yomura.

Em paralelo ao turbilhão de números negativos, o Governo do Estado fez questão de destacar os supostos avanços em relação ao combate à violência. De acordo com os dados divulgados também na última segunda-feira, dezembro foi o segundo mês com menos registros de homicídios de 2017, com 394 ocorrências, contra 406 em novembro e 472 em dezembro de 2016. Ainda em relação ao último mês, a pasta estadual ressaltou que o menor número de crimes contra o patrimônio foi contabilizado das últimas duas temporadas.

Segundo o secretário da SDS, Antônio de Pádua, mais melhorias no sistema de segurança de PE serão percebidas ao longo de 2018. “Serão lançados nas ruas mais 1.322 policiais militares já no primeiro trimestre, bem como teremos um reforço significativo na Polícia Civil, com a efetivação de 140 delegados, 620 agentes e 90 escrivães. Além disso, a Polícia Científica passará a contar com mais 139 peritos criminais, 130 auxiliares de peritos, 73 auxiliares de legistas, 51 peritos papiloscopistas e 40 médicos legistas. Somados, todos estes investimentos nos propiciará maiores condições de fortalecer a segurança da nossa população.”

Em relação especificamente a Caruaru, a SDS enfocou através de nota que “vem trabalhando de forma intensa e integrada, com o envolvimento das quatro operativas, para prevenir e combater a violência na cidade e em todo o Agreste. No segundo semestre de 2017, a região inteira foi beneficiada com a criação do Biesp, com 300 novos policiais, a implantação de uma delegacia de narcotráfico no Bairro do Salgado e diversas operações de repressão qualificada, a exemplo da Força no Foco, Rone (Rondas Ostensivas de Natureza Extraordinária), além do reforço no policiamento ostensivo por meio das operações Têxtil, Papai Noel, Monte Seguro e Banco Seguro”.

Pedro Augusto

Quando o assunto se trata de segurança, Pernambuco anda de mal a pior. Na última segunda-feira (15), a Secretaria de Defesa Social divulgou os dados referentes aos crimes ocorridos durante todo o ano de 2017, no Estado, e os números impressionaram. Para se ter ideia, nos 12 meses do ano passado, 5.427 assassinatos foram computados nas regiões que compreendem PE, o que representou a quebra do recorde histórico desde a implantação deste tipo de balanço feito pela SDS, em meados de 2004. No comparativo com 2016, acabaram sendo registradas cerca de 950 mortes a mais em 2017. De acordo com a pasta estadual, grande parte dos homicídios praticados teve alguma ligação com o tráfico de drogas.

Sem conseguir fugir da realidade triste do Estado, Caruaru sofreu bastante no ano passado por causa dos elevados índices de criminalidade. De acordo com os dados da Secretaria de Defesa Social, em 2017, a cidade comportou 262 assassinatos, quebrando também o recorde histórico de crimes de morte registrados desde a implementação do balanço da SDS. Devido às altas doses de violência que foram empregadas e às dinâmicas conforme ocorreram, alguns desses homicídios acabaram ficando na memória dos caruaruenses por algum tempo.

Em consulta a sua última retrospectiva, VANGUARDA encontrou a chacina do Sítio de Lagoa do Paulista, que aconteceu em março, na zona rural, tendo três pessoas da mesma família sendo mortas. Pouco mais de um mês depois, a Capital do Agreste vivenciou o seu dia mais violento do ano, quando sete pessoas foram assassinadas em pontos distintos da zona urbana e da zona rural. Também ganharam repercussão, em 2017, na cidade, os casos do comerciante Sócrates Soares, que foi morto a tiros em fevereiro, no seu estabelecimento que ficava no Bairro Maurício de Nassau, e do segurança Francisco Alves, que também foi assassinado à bala em fevereiro, durante um assalto a um carro-forte, no mesmo bairro.

Para o professor de Direito Penal da Asces-Unita, Adrielmo Moura, no ano passado, não só Caruaru, mas os demais municípios de Pernambuco, acabaram pagando pela inoperância do Governo do Estado. “O governo ainda não conseguiu encontrar uma solução eficaz para combater o tráfico que, conforme a própria a SDS divulgou, esteve diretamente ligada à maioria dos homicídios praticados em 2017. Além disso, no ano passado, não demonstrou planejamento, falhou no tocante à reestruturação, bem como não realizou os investimentos necessários para propiciar melhorias no que diz respeito ao sistema de segurança do Estado. Quando resolveu agir, isso já no segundo semestre, os números da violência até que começaram a diminuir.”

De acordo com o especialista, ainda há muito a ser feito pelo governo para que Pernambuco retorne aos seus melhores dias no que se refere à segurança pública. “Primeiro é preciso que haja investimentos maiores no sistema prisional, ou seja, mais policiais nas ruas, mais equipamentos disponíveis e reestruturações nas delegacias. Segundo, é necessário que o governo se esforce para aplicar uma política de combate às drogas mais eficaz, haja vista que elas costumam dizimar milhares de famílias tanto devido aos seus consumos como também por causa das suas comercializações. É claro que a crise financeira chegou ao Estado, porém era imprescindível que o governo estivesse preparado para encontrar alternativas, o que não percebemos”, acrescentou.

Se tomados como parâmetros os demais números apresentados pela SDS, as análises de Adrielmo estão em sintonia com a realidade do Estado, haja vista que os quantitativos aumentaram de forma assustadora em curtos intervalos de anos. Se, por exemplo, em 2014 foram computados 137 assassinatos, somente no ano passado, 262 pessoas tiveram as suas vidas tiradas na Capital do Agreste, representando um aumento no índice de CVLIs (Crimes Violentos Letais e Intencionais) registrados de 91%. Quanto ao volume de crimes contra o patrimônio contabilizados na cidade, ele saltou de 2.297 em 2012 para impressionantes 8.196, confirmando um acréscimo no número de casos de 257%.

O brasileiro é apaixonado pelos Estados Unidos. A prova disto é que o pais ocupa o décimo lugar na solicitação de visto para turismo. Há também aqueles que desejam se mudar de vez e começar uma nova história no país, mas para isso, é preciso solicitar uma permissão ao governo que permita morar, trabalhar ou empreender de forma legal.

Uma dessas possibilidades está presente no visto E2. O advogado e especialista em direito de imigração e consultor de negócios da Loyalty Miami, Daniel Toledo, explica que essa modalidade foi criada para que cidadãos de países que têm tratado de navegação e comércio com os Estados Unidos possam trabalhar e viver no país com suas famílias. “É um visto para não imigrantes, porém, temporário e concedido, via de regra, de dois anos ou até cinco anos. Boa parte dos países da Europa fazem parte deste tratado, com exceção de Portugal” destaca. Quase todos os paises do Mercosul, com exceção de Brasil e Venezuela tambem fazem parte, dentre outros no mundo.

Além da dupla cidadania, o solicitante precisa dispor de um montante que varia entre 120 a 150 mil dólares, além do capital de giro e disposição para empreender e investir. ” A complexidade deste visto está presente na análise de risco e implantação de negócio, que é algo totalmente subjetivo, porque Diferente do L1 ou EB, em que a apuração é feita baseada em documentos, a conclusão do E2 envolve interpretação, muitas vezes repletas de critérios”, avalia Daniel.

Quem solicita essa modalidade não recomenda que investimento em empresas que já estejam lucrando e ativas. “Muitas vezes, recebo brasileiros que questionam qual o mínimo para obter tal visto ou querem saber se é possível empregar a quantia somente após a aprovação. Infelizmente, há sempre aqueles que se acham detentores de inúmeros direitos e poucas obrigações, então se a ideia é se mudar de vez, é preciso, em primeiro lugar, deixar de lado algumas manias antigas”, alerta.

Senão ficar claramente caraterizado o risco, a geração de empregos e a viabilidade financeira do negócio, a solicitação poderá ser negada. No ano de 2017, a equipe atendeu 70 processos de E2.

Franquias já estruturada e conhecidas que estejam consolidadas tambem nao sao recomendadas, somente as que estão iniciando suas atividades podem ser objeto deste processo por atenderem ao fator de risco de implantação, aponta o advogado.

O profissional que vai apresentar o processo deve deixar claro que já foram contratados colaboradores, adquiridos equipamentos e estoque, contrato de aluguel assinado e que o planejamento proposto está sendo cumprido. “Não basta apresentar para a imigração o extrato bancário com o valor necessário. É preciso ter uma loja, empresa ou ponto comercial, demonstrar capacidade de gestão e principalmente demonstrar que parte do investimento já foi efetivamente realizado”, destaca.

Uma outra opção também válida dentro dos critérios do E2 é a de trazer uma empresa já existente no Brasil para os Estados Unidos. “A nossa equipe já atendeu mais de 60 clientes nos últimos anos que fizeram essa opção e usaram essa modalidade ao invés do visto L1 porque não queriam ficar vinculados a sede brasileira”, conclui Daniel.

Para se prevenir desta situação, quem se enquadra no E2, consegue iniciar uma atividade nova sem estar vinculado juridicamente a anterior. Dessa forma, é possível abrir outras unidades inclusive vender diversas outras franquias nos EUA.

*Daniel Toledo é advogado, sócio fundador da Loyalty Miami e consultor de negócios. Para mais informações, acesse: http://www.loyalty.miami ou entre em contato por e-mail contato@loyalty.miami ou pelo +1 (305) 988.2283. O especialista também possui um canal no youtube www.youtube.com/watch?v=VZJ6mFSNT9Q&list=RDVZJ6mFSNT9Q com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender nos estados unidos. E empresa agora possui sede em Portugal e na Espanha.

A Secretaria de Sustentabilidade e Desenvolvimento Rural de Caruaru retomou os trabalhos de recuperação das estradas rurais do município e vem realizando intervenções desde os primeiros dias de janeiro de 2018. A frota de máquinas passou por manutenção e já está em campo realizando os trabalhos de requalificação das vias para facilitar o fluxo de veículos e moradores. Três frentes de trabalho iniciaram a recuperação das estradas que compreendem o primeiro, segundo e terceiro distritos rurais.

Localidades como Veado Magro e Pau Santo, no Primeiro Distrito, já começaram a ser beneficiadas. A previsão é recuperar 6,5 km só nesse trecho. Outra frente de trabalho está no Segundo Distrito, passando pela Vila do Juá, em direção à Palmatória I e II, Gruta Funda, Baratinho, Entroncamento, até chegar à Vila de Patos. No Terceiro Distrito, os trabalhos começaram no Sítio Barbatão, ainda no dia três deste mês. Desde então, as máquinas estão seguindo um roteiro que vai passar por Serra Velha, Riacho do Veado, Pitombeiras, até chegar em Lagoa Salgada.

“Para atender todas as localidades, tivemos que estabelecer alguns critérios estratégicos e chegar aos locais da forma mais coerente. Nesse primeiro momento, estamos atuando nas estradas principais que têm escolas e postos de saúde. Após essa etapa, iremos fazer a rota da produção rural e a do escoamento de mercadoria, para depois seguir para a recuperação das estradas vicinais”, explicou o secretário José Carlos Menezes.

Paula Laboissière – Repórter da Agência Brasil

Resolução do Conselho Diretor do Fundo PIS/Pasep publicada hoje (19) no Diário Oficial da União define procedimentos para saque de cotas dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

De acordo com o texto, a liberação das cotas de participantes que cumpram o requisito de idade e aposentadoria para o saque poderá ser realizada por processamento sistêmico, independentemente de solicitação por parte dos cotistas.

“Fica dispensada a guarda da documentação dos cotistas que se enquadram na hipótese de saque por motivo de idade e aposentadoria”, define a resolução. Para tanto, a Caixa vai verificar os dados do participante no cadastro e fará a liberação automática das cotas, que ficarão disponíveis para saque nos canais de atendimento do banco.

Já os participantes que cumprem o requisito de idade e aposentadoria para o saque das cotas do PIS e cujos dados cadastrais não possibilitem a liberação automática deverão fazer a solicitação do saque nas agências da Caixa, sendo que o pagamento poderá ocorrer em até cinco dias úteis.

“Ao final do exercício, caso a cota liberada não seja sacada pelo participante, haverá a recomposição da cota de forma a possibilitar a incorporação dos rendimentos devidos, podendo a cota ser novamente liberada automaticamente no exercício subsequente.”

Para os demais motivos de saque, a liberação das cotas ocorre somente mediante solicitação nas agências da Caixa, sendo que o pagamento poderá ocorrer em até cinco dias úteis. O participante/dependente/beneficiário deve procurar qualquer agência e apresentar o comprovante de inscrição PIS-Pasep e documento de identificação oficial.

A portaria estabelece ainda que o crédito das cotas do Pasep poderá ser efetuado na conta de titularidade do cotista ao completar idade mínima para saque ou quando for identificado que ele está aposentado, é militar reformado ou transferido para a reserva remunerada, independentemente de solicitação.

No caso da identificação de falecimento do cotista, os valores da cota poderão ser disponibilizados aos seus beneficiários legais, declarados junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou órgão de Previdência do qual participava o trabalhador. O saque para os demais motivos só será possível nas agências do Banco do Brasil e o pagamento pode ocorrer no mesmo dia ou em até cinco dias úteis.