O grande diferencial das cooperativas são as taxas cobradas de quem toma crédito no mercado, sempre inferiores às praticadas pelas demais instituições financeiras. Essa vantagem se mantém, mesmo depois do governo federal ter anunciado o fim da isenção de Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).

“As cooperativas ainda são a melhor opção para quem precisa de crédito, por não visarem ao lucro trabalham com juros bem inferiores aos cobrados pelas demais instituições financeiras”, afirma o CEO da UNICRED do Brasil, Fernando Fagundes. (O fim da isenção de IOF – alíquota de 0,38% – entrou em vigor em 03 de abril.)

Na UNICRED, por exemplo, a taxa média de juros do cheque especial é de 10,8% ao mês, contra 12,5% mensais cobrados, também em média, pelos bancos.

A lógica do sistema cooperativo de crédito é distinta da de um banco comercial. “O objetivo final é o benefício ao cooperado por meio da expansão do crédito a custos acessíveis. Isso é possível porque o próprio participante aporta recursos ao sistema. Em um quadro de contração econômica e escassez de recursos, a alternativa do crédito cooperativo é ainda a mais atrativa”, finaliza o CEO da UNICRED.

SOBRE A UNICRED

A Unicred é uma instituição financeira cooperativa com origem na área médica e profissionais da área da saúde, atuando hoje de forma mais abrangente. Oferece os mesmos produtos e serviços dos tradicionais bancos, como: conta corrente, linhas de crédito e financiamentos, cartões, seguros, previdência, entre outros, mas com as vantagens de ser uma cooperativa de crédito. Conheça mais sobre a Unicred pelo site: unicred.com.br

Itaú e Hitss do Brasil oferecem 60 postos de trabalho para profissionais com ensino médio, técnico e superior cursando/completo. Os interessados podem se inscrever por meio do VAGAS.com.br, o maior site de carreiras do país. As oportunidades são para atuar em várias regiões do Brasil.

Hitss do Brasil

É uma das empresas do Grupo Carso – conglomerado global com mais de 160 mil funcionários, em diversos segmentos de negócios. Com sede na Cidade do México, a empresa é uma provedora de serviços de ponta a ponta, com 27 anos de sólida atuação em Tecnologia da Informação, em mercado como: Peru, Chile, Colômbia, EUA, Espanha. No Brasil a empresa atua há mais de 4 anos.
Número de vagas: http://www.vagas.com.br/vagas-de-hitss
Inscreva-se aqui: 20

Itaú
O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil – e uma das maiores empresas do mundo, segundo ranking da revista Forbs. Está no mercado há mais 90 anos e hoje conta com mais de 90 mil colaboradores, quase 60 milhões de clientes e mais de 95 mil acionistas.
Número de vagas: 40
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-itau

Sobre a VAGAS.com

Com foco no desenvolvimento e licenciamento do software VAGAS e-partner, utilizado por empresas na gestão de seus processos seletivos, a VAGAS.com oferece suas soluções tecnológicas para cerca de 3.000 clientes, 73 deles entre as 100 maiores empresas privadas do País. O ecossistema VAGAS administra em torno de 100 milhões de currículos e o VAGAS.com.br, maior site de carreira do Brasil, recebe uma média de 400 mil visitantes únicos por dia.

Em 2014, sua gestão horizontal foi reconhecida internacionalmente com o M-Prize, prêmio concedido em Nova York por especialistas em inovação e negócios a empresas que incentivam novas ideias em gestão empresarial e desenvolvimento humano. Integra a lista do Instituto Great Place to Work – GPTW – como umas das melhores empresas para se trabalhar no País e aparece pela sexta vez consecutiva entre as 250 Pequenas e Médias Empresas que mais crescem no Brasil, segundo a Revista EXAME PME e a Consultoria Deloitte.

Nielmar de Oliveira – Repórter da Agência Brasil

O Monitor do Produto Interno Bruto (PIB)-Fundação Getúlio Vargas (FGV) indica que o PIB (a soma de todas as riquezas produzidas pelo país) cresceu 0,78% de janeiro para fevereiro na série com ajuste sazonal, registrando a segunda variação mensal positiva consecutiva da série. Os dados foram divulgados ontem (20), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV).

O indicador estima mensalmente o PIB em volume e tem por objetivo, segundo a fundação, “prover a sociedade de um indicador mensal do PIB, tendo como base a mesma metodologia das Contas Nacionais do IBGE”.

Para o coordenador do monitor Claudio Considera, os dados confirmam os sinais de que a economia brasileira vem se recuperando. “É uma recuperação consistente e que já vem se verificando desde o ano passado”.

Ele disse que os números da média móvel trimestral, ao fechar fevereiro com expansão de 0,15%, confirmam a recuperação. Na comparação com o trimestre terminado em novembro de 2016, o PIB, ao expandir 0,15%, acusou a primeira taxa positiva após oito trimestres negativos consecutivos. “É de se esperar que este ano o PIB volte a fechar positivo, embora ainda não se possa mensurar a magnitude do crescimento”, afirmou Considera.

PIB vem apresentando recuperação

A FGV ressaltou, porém, que a taxa trimestral móvel do PIB no trimestre encerrado em fevereiro, quando comparada com o mesmo período do ano anterior, apresentou queda de 0,9%. Nesta comparação, no entanto, o PIB tem apresentado recuperação desde janeiro de 2016 quando a taxa apresentou recuo de 6%.

Segundo a FGV, no setor industrial, a única variação negativa apresentada nesta comparação é a da atividade de construção (-7%), enquanto que, no setor de serviços, apenas serviços imobiliários (+0,1%) e administração pública (+0,1%) tiveram variações positivas.

O consumo das famílias recuou 2% no trimestre fechado em fevereiro na comparação com o mesmo trimestre de 2016. Já em termos monetários, o PIB de fevereiro, em valores correntes, alcançou R$ 530,46 bilhões, acumulando no ano R$ 1,53 trilhão.

Que atire a primeira pedra quem nunca pegou uma calculadora e fez contas para tentar definir qual a melhor frequência de ida ao supermercado. Semanal ou Mensal? Na verdade, não existe uma resposta exata para essa dúvida que paira na cabeça. E isso ocorre simplesmente porque os fatores como renda e necessidades específicas de cada consumidor influenciam muito na decisão de compra.

E para ajudá-lo nessa decisão, o diretor de produtos da ValeCard, Alan Ávila, selecionou 3 vantagens e 3 desvantagens de cada tipo de compra para que você possa avaliar o que se encaixa melhor na sua rotina. Confira:

Compras Semanais:

Vantagens:

1. Produtos frescos: Alimentos como carne, frutas e verduras são altamente perecíveis e a ida extra ao sacolão ou açougue pode ser evitada. Além disso, as chances de escolher produtos com data de vencimento próxima são menores;

2. Comparação de preços: com a maior frequência de visitas ao supermercado, é possível visitar um estabelecimento diferente a cada semana, o que torna mais fácil comparar os valores entre eles;

3. Foco no que realmente é necessário: como o número de visitas ao mercado é maior fica mais fácil saber o que é preciso comprar, evitando assim gastos desnecessários e desperdícios;

Desvantagens:

1. Mais tempo dedicado as idas semanais ao mercado fazem com que você gaste mais tempo nas compras e em filas;

2. Tentações: fica mais difícil resistir a tentações com o carrinho vazio;

3. Menos desconto: como a compra será feita em menor quantidade, as promoções para compras de vários itens do mesmo produto acabam sendo perdidas;

Compras Mensais:

Vantagens:

1. Descontos: como é necessário comprar produtos para estocar é comum a compra de vários itens repetidos, sendo possível aproveitar as promoções de um atacado;

2. Ganha de tempo: como a ida ao supermercado é apenas uma vez ao mês, ganha-se um tempo considerável para desempenhar outras atividades;

3. Melhor planejamento diário: como já se sabe o que tem em casa, é possível executar as atividades domésticas sem se preocupar em repor o estoque;

Desvantagens:

1. Diminuição do poder de pesquisa: no geral, as compras mensais são feitas em um único mercado, o que faz com que não seja possível comparar os preços em outros estabelecimentos;

2. Desperdício: a probabilidade de comprar quantidades exatas de cada produto é menor, o que faz com que os produtos acabem estragando ou não sendo utilizados;

3. Poucas ofertas: a visita mensal oferece menos acesso às promoções semanais e ofertas relâmpago.

A cidade de Garanhuns, no Agreste do Estado, está recebendo milhares de turistas que participam da quarta edição do Viva Dominguinhos, evento que teve início na última quinta-feira (20) e que se estenderá até este sábado (22). A programação acontece em dois polos distintos, com shows durante o dia e, à noite, evidenciando o forró, o xote e o baião, ritmos tão defendidos pelo homenageado.

Com a proposta de reverenciar a história musical e a forte relação do músico José Domingos de Moraes, o Dominguinhos, com a sua cidade natal, esta edição consolida o evento no calendário estadual. A programação conta com atrações locais, regionais e nacionais, que sobem aos palcos dos polos da Praça Cultural Mestre Dominguinhos e do Espaço Colunata. A expectativa de público, para os três dias de festa, é superar o número de 110 mil pessoas registrado no ano passado.

Na Praça Cultural Mestre Dominguinhos, onde está montado o palco principal, os shows começam às 21h e a infraestrutura disponibilizada ao público inclui praça de alimentação, área de artesanato, banheiros químicos – alguns deles com acessibilidade -, além de espaço coberto com mesas e cadeiras. Já o palco Canta Dominguinhos, no Espaço Colunata, localizado na Avenida Santo Antônio, funcionará nesta sexta (21) e no sábado (22), das 10h às 18h.

Para o prefeito de Garanhuns, Izaías Régis, devido ao gênero musical apresentado nos palcos pelos artistas contratados, o evento tem um significado especial. “O Viva Dominguinhos é a abertura do período junino em Pernambuco. Temos certeza de que tudo o que é investido volta como incremento para a economia de bares, restaurantes e hotéis. Além disso mantemos viva a cultura tão divulgada pelo filho da terra”, enfatizou.

A programação foi montada visando contemplar diversos gêneros musicais, sempre com alguma interligação ao baião, ritmo que marcou a carreira de Dominguinhos. Dessa forma, quem abriu os festejos na Praça Cultural foi Mourinha do Forró, além de Nádia Maia, Targino Gondim, Andréa Amorim, Cezzinha e Dorgival Dantas.

Nesta sexta-feira (21) não vão faltar sucessos de público, com Genaro, Os Nonatos, Alcymar Monteiro e Fulô de Mandacaru. Já o sábado (22) começa com a atração local, Kiara Ribeiro, seguindo com a Cantoria Agreste – que reúne Genaro, João Netto, Marcelo Melo e Sérgio Andrade. Para encerrar o evento, tem o forró autêntico de Flávio José e as músicas dançantes do Falamansa.

As apresentações do palco Canta Dominguinhos da sexta-feira (21) serão Valdir Marino, Os Coroas do Forró, Forró do Xeeh, Orquestra Sanfônica, Quero Xote, Juliano do Acordeon, Verônica, Nando Azevedo e Amanda Back. Já no sábado (22), sobem ao palco Ivan Maceió, Mateus Cordeiro e Deivinho, Rogério e Os Cabras, Michelly dos Anjos, Forró Pesado de Garanhuns, Banda Seu Januário, André Macambira, Andrezza Formiga e Roberto Cruz.

Mais uma vez, a iniciativa “Desmistificando a Sanfona” acontece em parceria com a Secretaria de Educação. Durante a realização do Viva Dominguinhos, escolas das redes municipal, estadual e privada recebem aulas-espetáculo que apresentam noções de como o instrumento é tocado, sua sonoridade e notas musicais. O momento também expõe um resumo sobre a vida e a obra do grande mestre Dominguinhos. Já o projeto de intervenção urbana “Dominguinhos em Quadros” acontece no muro do Hotel Tavares Correia, na Avenida Rui Barbosa, Bairro Heliópolis. A ação teve início em 2015 e faz sucesso entre visitantes e moradores que podem ver imagens e letras de músicas entoadas pelo artista.

Foi dada a largada para a 3ª Corrida SESI Dia do Trabalhador. O evento promovido pelo Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI/PE) para marcar as comemorações do 1º de maio será às 7h, no Cais da Alfândega, no Recife Antigo, para estimular a adoção de um estilo de vida saudável pelos trabalhadores da indústria e a sociedade em geral. Este ano haverá provas de corrida e caminhada. Na ocasião serão distribuídos R$ 14 mil em prêmios. Quem deseja participar deve se apressar, pois há apenas mil vagas. As inscrições devem ser feitas até o dia 26 de abril pelo site www.pe.sesi.org.br.

As provas de corrida terão os percursos de 10 km e 5,8km. Elas são divididas nas categorias corrida geral e trabalhador da indústria pernambucana, masculina e feminina. Os primeiros colocados do percurso de 10 km serão contemplados com R$ 2 mil para o medalhista de ouro, R$ 1 mil para o de prata e R$ 500,00 para o de bronze. Os vencedores do percurso de 5,8 km serão agraciados com troféus. Não haverá prêmio para a prova de caminhada. Confira abaixo a tabela com as premiações.

“Um evento como este é uma oportunidade ímpar para incentivar as pessoas a abandonar o sedentarismo e dar o primeiro passo para garantir uma vida mais saudável”, afirma o superintendente do SESI/PE, Nilo Simões, lembrando ainda que “trabalhadores que praticam alguma atividade física regularmente são mais produtivos e adoecem menos”. Por isso, a entidade está dando um estímulo extra para as pessoas participarem do evento. Trabalhadores da indústria têm desconto especial no valor da inscrição, bem como pessoas que possuem mais de 60 anos. Os colaboradores do Sistema Fiepe, formado pela Federação das Indústrias, CIEPE, SESI, SENAI e IEL, pagam o mesmo valor de inscrição praticado para o trabalhador da indústria. Mais informações pelo telefone (81) 3082.6189.

O comércio de Caruaru poderá funcionar no feriado nacional de Tirantes, dia 21 de abril. A decisão está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2017/2018, celebrada entre o Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Caruaru (Sindecc), em consonância com a lei federal de n° 10.101/2000, com alterações da lei n° 11.603, de 5 de dezembro de 2007.

Como condição, as empresas deverão comunicar ao Sindloja e ao Sindecc, com antecedência de dois dias, no horário comercial (8h às 12h e 14h às 18h), a relação dos empregados que irão trabalhar, acompanhando as datas das respectivas folgas. A folga poderá ser concedida no prazo de até 30 dias, a contar do dia trabalhado, além da garantia do gozo do Repouso Semanal Remunerado (RSR).

Fica assegurada aos empregados que trabalharem neste feriado uma ajuda de custo no valor mínimo de R$ 43 para os que recebem o piso da categoria. Os empregados comissionistas receberão 20% sobre o valor da comissão no feriado ou o equivalente a um dia de trabalho, quando for mais benéfico ao empregado.

Há também a garantia de intervalo de duas horas para refeição e descanso, vale-transporte ou o equivalente em dinheiro, desde que possibilite a locomoção do empregado à empresa e retorno a sua casa. As empresas poderão adotar o sistema de uma hora para refeição e repouso. No entanto, ficam obrigadas a fornecer almoço sem nenhum custo aos seus empregados.

As empresas que optarem pela determinação de jornada de trabalho nos feriados deverão recolher, para cada feriado, a contribuição administrativa patronal/profissional, em favor das entidades sindicais. O valor varia de acordo com o número de empregados: R$ 100 para empresas com até dez empregados; R$ 150 para empresas com 11 a 30 empregados; R$ 200 para empresas com 31 a 50 empregados; e R$ 300 para empresas com mais de 50 empregados. As empresas associadas ao Sindloja terão 50% de desconto no valor da taxa.

Da Agência Brasil

Institutos e Centros Tecnológicos Federais, Faculdades Federais e demais instituições de educação superior estaduais, municipais, privadas e especiais têm até hoje (20) para preencher os dados do Censo da Educação Superior, realizado anualmente pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). As instituições devem responder a um questionário pela internet.

O Censo reúne informações sobre as instituições de ensino superior, cursos de graduação presencial ou a distância, cursos sequenciais, vagas oferecidas, inscrições, matrículas, ingressantes e concluintes e informações sobre docentes nas diferentes formas de organização acadêmica e categoria administrativa.

De 24 de abril a 5 de maio, o Inep verificará a consistência dos dados declarados pelas Instituições de Ensino Superior (IES). O prazo para as universidades federais foi encerrado em 7 de abril. A verificação será concluída esta semana.

Após a verificação da consistência, o sistema do Censo é reaberto para conferência e validação dos dados pelas instituições e, na sequência, o Inep realiza rotinas de análise na base de dados do Censo para conferir as informações. Só depois dessa fase de conferência o Censo é finalizado.

O Censo é pré-requisito para a participação das instituições em programas do Ministério da Educação (MEC), como o Programa Universidade para Todos (Prouni), o Programa de Financiamento Estudantil (Fies) e as bolsas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Ele também subsidia a avaliação, o cálculo do Conceito Preliminar de Curso (CPC) e o Índice Geral de Cursos (IGC), indicadores da qualidade da educação superior.

Os dados do Censo também compõem o Indicador Aluno Equivalente – Graduação, utilizado para a distribuição de recursos orçamentários para as universidades federais.

Por Antonio Carlos da Silva Rezende

Produção agrícola de grãos espetacular, com estimativa de aproximadamente 228 milhões de toneladas para a safra 2016/2017, atualizada pela CONAB em abril (festejamos 50 milhões em 1998 e 100 milhões de toneladas em 2002, sendo que o principal fator foi aumento de produtividade em aproximadamente 50% a 80% por tipo de grão), devendo injetar R$194 bilhões na economia no período.

Além do clima, o aumento de produtividade se deve ao suporte técnico da Embrapa, aos financiamentos para o plantio e seguros pelos órgãos oficiais e as cooperativas que dão suporte para a comercialização, além do poio técnico e financeiro.

Em relação ao comercio exterior em 2016 os números também são importantes, pois do saldo da balança comercial de U$47,7 bilhões e U$185,2 bilhões de exportação, U$41,3 bilhões (22,30%) correspondem a produtos agrícolas, sendo: 1º lugar: soja em grão com 10,4% (em 2º vem o minério de ferro com 7,2%) seguidos por açúcar, farelo de soja, café em grão, e milho em grão.

As principais fontes são o IBGE e CONAB, porém utilizam diferentes métodos e períodos de análise.

Pois bem, com tantos números positivos, onde estão os contrastes:

Muitos estudos já indicaram que o Brasil tem ótimos indicadores e custos em relação a produtividade agrícola (dentro da porteira), porém em contrapartida temos deficiência em armazenagem, que implica na falta de capacidade de estocar a safra para poder aguardar o melhor momento de comercialização, além dos piores custos de transporte (correspondem a aproximadamente 25% a 30% do valor de venda do produto), quando comparamos com os grandes “players” internacionais.

Em nossa matriz de transportes, o rodoviário de cargas – TRC tem muita relevância (60%), agravado pelo fato que na origem (fazendas) é inevitável a utilização do TRC, mesmo que parte seja posteriormente transferida para os modais ferroviário e hidroviário, com destino aos portos para exportação.

O Brasil é um Pais de dimensões continentais e os caminhões percorrem em média 800km a 1000km (Ageitec/Embrapa) em 62% de estradas consideradas regulares, ruins ou péssimas, além das não pavimentadas, gerando perdas estimadas em R$ 3,8 bilhões por ano, segundo estudo encomendado pela Confederação Nacional do Transporte (CNT), situação agravada pelas filas de espera para descarga, principalmente nos portos.

O Brasil tem um triste histórico relacionado ao investimento em ferrovias (transporte mais barato que o rodoviário), para as quais existe um plano de implantação e privatizações que tem muitas dificuldades em sair do papel, além das dificuldades para utilização do transporte hidroviário (de menor custo em relação ao ferroviário), porém com dificuldades em relação ao calado (profundidade dos rios) e aos aspectos ambientais.

Quanto ao TRC vamos fazer uma simples simulação: se o transporte de grãos é normalmente realizado em carretas e bi-trens com capacidade média de 40t, serão necessárias absurdos 5 milhões de viagens de média e longa distância, lembrando que uma composição com 60 vagões com capacidade de 40t transporta 2.400t por viagem.

Além do grande número de caminhões, que muitas vezes trafegam com excesso de carga, o que piora ainda mais o estado das estradas brasileiras.

Além dos problemas relacionados aos transportes existe um agravante que é a exportação de produtos primários de baixo valor agregado, que além de diminuir os valores exportados também reduzem o número de postos de trabalho no Brasil, apesar que temos que ser realistas em relação as dificuldades/concorrência para a comercialização de produtos de maior valor agregado no mercado internacional.

Concluindo, fica claro que temos um longo e árduo caminho a percorrer e que a melhoria da logística (armazenagem e transporte) é o ponto que podemos e devemos atuar em médio prazo e que poderá gerar inclusive melhores margens de lucro e maior competitividade no mercado internacional.

*Antonio Carlos da Silva Rezende é engenheiro mecânico e de segurança no trabalho, qualificação em mestrado pela Escola Politécnica da Universidade São Paulo e gerente da divisão de logística do IMAM, entidade dedicada ao treinamento, publicações e consultoria.

É comum no mundo corporativo atual uma certa confusão entre os conceitos de engajamento e satisfação no trabalho, gerando a percepção de que os dois fatores, na verdade, são a mesma coisa. Mas não são. De acordo com Edwin Locke, professor de psicologia pioneiro no desenvolvimento da teoria de estabelecimento de objetivos, satisfação no trabalho é um estado emocional prazeroso ou positivo que resulta da avaliação que você faz de seu trabalho ou de suas experiências com ele. Já o engajamento diz respeito ao quanto você está disposto a investir, voluntariamente, em seu trabalho e em sua organização.

Apesar de terem definições bastante claras, a confusão vem do fato de que os dois conceitos são impulsionadores um do outro. “O engajamento aumenta a satisfação com o trabalho; já a satisfação com o trabalho pode ser considerada um, entre vários fatores, capazes de estimular o engajamento”, esclarece Flora Victoria, presidente da SBCOACHING.

Com base na análise de pesquisas do Gallup sobre bem-estar e engajamento, Susan Sorenson, especialista em saúde pública, escreveu para o Business Journal que ser indulgente com os funcionários não substitui o esforço de engajá-los. Mantê-los felizes, diz ela, é um objetivo que vale a pena, pois contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais positivo. Porém, é necessária atenção à armadilha:

“Colaboradores felizes não estão necessariamente engajados. Os engajados são aqueles que dão mais duro, ficam por mais tempo e apresentam uma performance melhor”, explica Flora.

O movimento inverso também pode acontecer: é possível encontrar funcionários engajados, mas com um baixo nível de bem-estar. “Em situações como essa, o engajamento e a alta performance não são sustentáveis e é uma boa possibilidade de que existem sinais de burnout no horizonte”, alerta a especialista.

Um dado revelado pelo Kelly Global Workforce Index, do qual participam 120 mil pessoas em 31 países, diz que 55% dos trabalhadores estão ativamente procurando um emprego melhor, mesmo que estejam felizes em suas ocupações atuais. A dica, que beneficia tanto o colaborador quanto a empresa, é conseguir combinar o engajamento com o bem-estar do profissional. O fruto desta combinação, garante Flora, resulta na produção de resultados impressionantes.