Na manhã de ontem (23), a cidade de Caruaru foi contemplada com a chegada do núcleo da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Pernambuco. A solenidade, realizada no auditório da UNIFAVIP (Faculdade Vale do Ipojuca), bairro de Indianápolis, contou com a participação da presidente da ABRH-PE, Ana Karla Cantarelli, da Vice-Presidente do núcleo de Interiorização, Ana América Arruda, da presidente do Núcleo Caruaru, Cristiane Leite, além do Diretor de Pessoas e Organização do Grupo Moura, Moacy Freitas.
Ana Karla Cantarelli realizou a abertura do evento abordando os objetivos para o núcleo. Ela exibiu um plano cujo mote é integrar para inovar e desenvolver para fortalecer, visando sempre o desafio do voluntariado prazeroso, mas comprometido, que estimule o sentimento de pertencimento. “Sinto uma grande alegria por vivenciar este dia tão desejado, sonhado, planejado e estruturado. É um prazer para a ABRH-PE e gostaria de retribuir este carinho de Caruaru, agradecendo a todos os parceiros”, afirmou.
Logo depois, Ana América Arruda saudou todos os presentes, assumiu o cerimonial e passou a palavra à presidente do núcleo Caruaru, Cristiane Leite. Ela apresentou os temas mais solicitados pelos profissionais da cidade a serem abordados, além de apresentar o cronograma de atividades do novo grupo como o Ponto de Encontro da ABRH, a ser realizado cinco vezes ao ano – e o Prêmio de Inovação Universitária em RH, no mês de agosto. “Saliento, ainda, que todos os vinculadas à ABRH ainda podem se manter atualizados a respeito do mercado de trabalho e tendências, ter acesso às melhores práticas de gestão de pessoas e incremento do networking”, destacou.
A seguir, o diretor de Pessoas e Organização do Grupo Moura, Moacy Freitas, fez palestra sobre boas práticas de RH, relatando cases de sucesso da empresa onde atua há mais de 30 anos. Ele falou sobre o surgimento da cultura empresarial do Grupo que possui 4.600 colaboradores. “O importante, e que sempre está em nosso norte, é o fortalecimento de vínculos, sempre ligados a valores como sustentabilidade, inovação, qualidade, integridade e pessoas. Destaque, ainda, para a necessidade das campanhas motivacionais, da valorização do empregado e da compreensão de suas necessidades básicas a fim de atendê-las”, concluiu.
A coordenadora de Recursos Humanos da Vitamassa, Renata Freitas, também esteve presente no evento. A empresa empreendeu uma parceria com a instituição oferecendo kits para um sorteio realizado ao final da apresentação. “Quando soubemos que o núcleo viria para a cidade tivemos uma boa expectativa porque Caruaru carecia desta iniciativa e de uma melhor logística, para ela mesma e para outras cidades da região”, informou. Marijones Pinheiro, responsável pelo setor de RH dos supermercados Bonanza, também comemorou a novidade. “É de fundamental importância que o setor de RH se integre e troque experiências. Então, comemoramos bastante porque esta organização só vem a reforçar a representatividade do setor na região. É importante, também, que o empresariado tenha este olhar diferenciado para esta área a fim de que tudo resulte em resultados mais produtivos”, salienta.
Filiada à ABRH-Brasil, a ABRH – PE – núcleo Caruaru será também não governamental, sem fins lucrativos, tendo por finalidade o desenvolvimento de pessoas, organizações e da sociedade, por meio da educação, cultura, apoio técnico e científico, capacitação, pesquisa, atividades associativas e ação social. O foco estratégico é buscar o desenvolvimento profissional dos associados e o aprimoramento social da comunidade pela ampliação do conhecimento. Atuará, assim como a ABRH-PE, com foco em quatro pilares estratégicos: Associativismo; Representatividade; Sustentabilidade e Visibilidade.
