A Guarda Municipal de Caruaru cumpriu um mandado de prisão na noite do último sábado (2), durante ação de rotina na Avenida Rio Branco, área central da cidade.

A equipe da Patrulha Rural realizava ponto base nas proximidades do Grande Hotel, por volta das 22h30, quando identificou uma motocicleta suspeita. Após consulta da placa nos sistemas de segurança, foi constatado que o proprietário possuía um mandado de prisão em aberto pelo crime de roubo expedido em janeiro deste ano.

Os agentes realizaram a abordagem e confirmaram a identidade do suspeito, que não apresentou resistência.

O homem foi conduzido à delegacia de plantão, onde ficou à disposição da Justiça para as medidas legais cabíveis. A ocorrência foi registrada pela equipe da Patrulha Rural da GM, que atua no reforço da segurança tanto na zona urbana quanto na área rural do município.

O ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, completou um ano à frente da pasta neste mês de maio. Nomeado em 2025 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, Wolney destaca que os últimos 365 dias foram marcados por intensa atuação no comando do ministério.

“Entre as ações realizadas durante o período, estão a devolução de mais de R$ 3 bilhões a beneficiários que tiveram descontos indevidos, a ampliação do atendimento previdenciário em comunidades por meio do Novo PrevBarco, além da concessão de 7,6 milhões de benefícios em todo o país. Também houve a implementação de pensões vitalícias para famílias de crianças vítimas da síndrome congênita do zika vírus”.

Ao longo do primeiro ano de gestão, o ministério ainda registrou a posse de 500 novos peritos médicos e avanços em debates sobre previdência no cenário internacional. Segundo ainda Wolney, uma das principais metas da pasta segue sendo a redução e eliminação da fila de espera do Instituto Nacional do Seguro Social.

Pernambuco registrou saldo positivo de 3.287 empregos formais em março de 2026, segundo dados do Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O dado representa uma variação de 210% em relação ao mesmo período do ano passado, quando o estado havia fechado 2.990 postos de trabalho. O resultado reflete uma forte recuperação e reforça a trajetória de crescimento do mercado de trabalho em Pernambuco em 2026.

O desempenho foi puxado principalmente pelos setores de Serviços e Construção Civil. Juntos, os dois segmentos responderam pela maior parte das contratações no mês, com destaque para Serviços, que geraram 5.900 vagas, e Construção, com saldo de 2.489 empregos. O Comércio também apresentou resultado positivo, com 1.198 postos de trabalho.

“Estamos trabalhando incansavelmente para colocar Pernambuco em destaque no desenvolvimento econômico, com geração de emprego e renda. Muitas obras já foram entregues e muitas estão em andamento, como habitação, estradas e creches. O resultado mostra que estamos no caminho certo para garantir mais qualidade de vida para nosso povo”, destacou a governadora Raquel Lyra.

No acumulado do ano, Pernambuco já soma 5.897 empregos formais, mais que o dobro do registrado no mesmo período de 2025, quando o saldo foi de 2.786 vagas. O resultado mantém o estado entre os destaques do Nordeste, ocupando a 4ª posição na região e a 16ª colocação no cenário nacional.

Desde janeiro de 2023, Pernambuco acumula 188.983 empregos gerados, número superior ao total registrado entre 2010 e 2022, com uma diferença de 14.998 vagas, o que representa um avanço de 8,6%.

“Pernambuco vem consolidando um ambiente cada vez mais favorável à geração de empregos, com crescimento consistente e avanço em diferentes setores da economia. Os resultados refletem o esforço do Governo do Estado em atrair investimentos, fortalecer cadeias produtivas e ampliar oportunidades para a população”, afirmou a secretária de Desenvolvimento Econômico, Danielle Jar Souto.

“Nosso compromisso é preparar os pernambucanos para ocupar essas vagas, incentivar novos negócios e garantir que esse ciclo de crescimento seja sustentável e cada vez mais inclusivo em todo o estado”, ressaltou o secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre Gomes Neto.

O resultado de março consolida um início de ano positivo para Pernambuco e reforça a continuidade do ritmo de geração de empregos formais, com impacto direto na renda e na atividade econômica em todo o Estado.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome, recebeu, nessa terça-feira (28), uma moção de aplausos na Câmara de Vereadores pelo trabalho desenvolvido pelo Núcleo Esportivo.

O projeto oferece atividades como judô inclusivo, natação, hidroginástica, dança, karatê, treinamento funcional e futebol, além de ações recreativas, atendendo crianças, jovens, idosos e pessoas com deficiência na zona urbana e rural.

As atividades são realizadas, principalmente, em equipamentos públicos como Centros de Referência, Unidades de acolhimento para crianças e outros espaços comunitários, ampliando o acesso da população às políticas públicas por meio do esporte.

A aluna Irimar Santos destacou o impacto das atividades: “Estou muito emocionada aqui com a turma. O que a Prefeitura oferta ajuda muito. Eu tenho dores crônicas, se eu não fizer exercício, eu não ando. Seria uma pessoa paraplégica”.

Pernambuco é um dos pontos de partida da Caravana Energia da Cultura 2026, que inicia no estado um ciclo de mentorias on-line voltadas a indivíduos ou grupos interessados em fortalecer sua atuação cultural. Com inscrições abertas no site caravana.culturaemercado.com.br até 4 de maio, a iniciativa é completamente gratuita e se consolida como uma estratégia de democratização da formação no campo da cultura, especialmente para agentes que atuam fora dos grandes centros.

Podem se inscrever no edital artistas independentes, grupos e coletivos culturais, agentes culturais, organizações, associações, OSCs e entidades com atuação cultural, produtores, articuladores e lideranças culturais que já desenvolvem ações em seus territórios e buscam aprimorar sua organização, planejamento e capacidade de articulação em rede. As vagas são para candidatos de qualquer cidade pernambucana.

Com carga horária de 14 horas por estado, a mentoria de Pernambuco divulga seus selecionados no dia 6 de maio nos canais oficiais da Caravana Energia da Cultura 2026 e na plataforma cult_B (cultb.art) Os encontros acontecem entre os meses de maio e setembro.

Idealizado em parceria entre Cultura e Mercado e Instituto Neoenergia, e realizado por meio da Lei Rouanet com patrocínio da Neoenergia, o projeto busca democratizar o acesso à informação qualificada e às oportunidades no campo cultural, contribuindo para reduzir desigualdades históricas e incentivar a produção no interior do Brasil.

Multiplicação do aprendizado – As candidaturas serão avaliadas com base na consistência da atuação cultural, clareza da proposta, alinhamento com os objetivos da mentoria, potencial de aplicação prática e capacidade de multiplicação do aprendizado, além da diversidade entre os perfis selecionados.

A comissão avaliadora é formada por especialistas com ampla trajetória na gestão e no desenvolvimento de projetos culturais. Responsáveis pela curadoria e coordenação pedagógica das mentorias, integram o grupo as sócias-diretoras do Cultura e Mercado, Daniele Torres, gestora de iniciativas culturais em todo o país com experiência em captação de recursos e Larissa Biasoli, coordenadora da Caravana, produtora cultural e especialista em projetos viabilizados por leis de incentivo.

Temas dos encontros – Entre os temas abordados estão a formalização e as burocracias de contratação na área cultural, a organização de coletivos culturais municipais, fortalecimento da articulação local e a compreensão das políticas públicas do setor. Nesse contexto, os participantes também conhecem a Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), que garante o repasse contínuo de recursos para estados e municípios investirem em cultura.

A condução das atividades fica a cargo de três mentores fixos: Lívia Carmona, gestora cultural com 20 anos de experiência e mestre em Management Intercultural (França); Cassiane Tomilheiro, diretora de Planejamento e Desenvolvimento de Políticas Culturais na Secretaria de Cultura de Peruíbe (SP) com mais de 15 anos de atuação na área; e Ivan Montanari, mestre em Gestão de Políticas Públicas e especialista em Gestão e Políticas Culturais (Universidade de Girona – Espanha).

Além de Pernambuco, o projeto também acontece na Bahia, no Rio Grande do Norte, em São Paulo e no Distrito Federal, elevando seu alcance e consolidando uma rede de formação cultural em nível nacional.

A Caravana continua – Após as mentorias, a Caravana promove, entre maio e junho, um total de 30 horas de workshops presenciais em duas cidades do interior de cada estado participante, com vagas para até 60 pessoas por município. Em Pernambuco, residentes de Camaragibe e Garanhuns recebem as atividades. Voltados à elaboração de projetos culturais, os encontros contam com facilitadores locais, garantindo uma abordagem conectada às especificidades de cada território.

Ainda em junho, como legado de alcance nacional, serão disponibilizadas gratuitamente no YouTube aulas gravadas com especialistas em cultura, ampliando o acesso à formação para agentes culturais de todo o país. Já no segundo semestre, entre agosto e setembro, turmas com 100 participantes por estado participarão de 12 horas de aulas síncronas. Os encontros abordarão temas como gestão cultural, captação de recursos, oportunidades locais e a incorporação de questões ambientais nos projetos, incluindo certificação para participantes com, no mínimo, 75% de presença.

Com foco em acessibilidade e na participação de mulheres cis, trans e negras, a Caravana Energia da Cultura também atua no fortalecimento de redes locais e redes de cultura. A primeira ocorre por meio da valorização de profissionais das localidades, que apoiam as atividades e a análise de impactos do projeto. A segunda se dá por meio da Cult_B (https://cultb.art/), plataforma digital com ferramentas colaborativas para a gestão e a operacionalização de projetos culturais, estimulando a conexão e a articulação entre agentes do setor.