Um dos responsáveis pela articulação da bancada dos senadores do PT para a sessão do Congresso Nacional dessa terça-feira (17), o líder do partido no Senado, Humberto Costa (PE), declarou que o Governo Dilma obteve uma ampla vitória ao conseguir unir a base aliada e desarmar parte expressiva da chamada pauta bomba, com a manutenção de sete vetos presidenciais examinados.
A sessão, que iniciou por volta das 19h30, durou mais de cinco horas. Na primeira parte, deputados e senadores votaram em cédulas de papel sobre vetos apostos pela Presidência da República em projetos iniciados nas respectivas Casas. Feita a leitura eletrônica das cédulas, o painel anunciou a manutenção de todos os vetos apreciados.
A segunda parte foi dedicada às matérias vetadas para as quais os partidos pediram votação destacada. A primeira delas foi a que reajustou em até 78% os vencimentos dos servidores do Judiciário. Como o projeto começou a tramitar pela Câmara, coube aos deputados analisar inicialmente o veto da Presidência da República. Mas a votação não alcançou os 257 parlamentares necessários para a derrubada do veto, em razão de que ele foi mantido.
Justiça determina inclusão de devedor de pensão alimentícia no Serasa e SPC
Congresso em Foco
Em decisão inédita, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) determinou a inclusão de devedor de pensão alimentícia em cadastros de proteção ao crédito, como SPC e Serasa. A Quarta Turma do STJ acolheu nessa terça-feira (17) recurso da mãe do menor, apresentado após a Justiça não encontrar bens do devedor para penhorar.
O pai alegava, por meio de seu advogado, que seu nome não poderia ser incluído em cadastros de proteção de crédito porque a medida violaria o segredo de justiça do processo. O argumento não convenceu o relator, ministro Luís Felipe Salomão. O segredo de justiça das ações de alimentos não se sobrepõe ao direito do menor, de receber os alimentos.
O relator também lembrou que a Justiça pode tomar outras providências hoje para garantir o pagamento da pensão alimentícia, como o desconto em folha e em outros rendimentos, a penhora de bens e a prisão do devedor. Mesmo assim, ressaltou Salomão, muitos pais ainda resistem a pagar os valores devidos à família.
Ainda no julgamento, ele destacou que mais de 65% dos créditos inseridos em cadastros de inadimplentes são recuperados em até três dias úteis. “É bem provável que o devedor pense muito antes de deixar pagar a verba”, disse o ministro ao acolher o pedido em favor da mãe e do menor.
A possibilidade de inscrição do devedor de alimentos em cadastros como SPC e Serasa está prevista no novo Código de Processo Civil (CPC), que entrará em vigor em março de 2016, como medida automática. Para o relator do recurso, o novo mecanismo dará agilidade, celeridade e eficácia à cobrança de prestações alimentícias. “A fome não espera”, afirmou o ministro.
Deputados reprovam Governo Dilma, aponta pesquisa
Pesquisa feita pela consultoria Arko Advice, de Brasília, mostra que os deputados dão nota 3,39 ao governo Dilma, numa escala de zero a dez. O levantamento também indica que aumentou em dez pontos (de 26%, em setembro, para 36%, em outubro) o percentual dos parlamentares que acreditam que o relacionamento entre o Legislativo e o Executivo vai piorar nos próximos três meses. Em setembro, a nota de Dimla era 3,42. Os dados foram publicados na coluna desta quarta-feira (18) do jornalista Lauro Jardim, no jornal O Globo.
A Arko ouviu 100 deputados entre os dias 27 e 29 de outubro. Ainda segundo a pesquisa, 66% dos parlamentares entrevistados avaliam como ruim ou péssima a relação do Congresso com o Planalto. Aumentou de 25% para 27% o percentual daqueles que o classificam como regular. Apenas 7% o relacionamento ótimo ou bom.
Segundo o colunista, a pesquisa indica que melhorou a avaliação da política econômica na Câmara: caiu de 70% para 66% o percentual dos que a consideram “ruim” ou “péssima”. A classificação “regular” oscilou de 27% para 29%; e a “ótima” ou “boa”, de 2% para 4%.
Congresso mantém vetos da presidente Dilma
Com votação acirrada, o Congresso fez a vontade do governo e manteve o veto sobre o reajuste salarial dos servidores do Judiciário, em aumentos escalonados que variariam entre 53% e 78,56%, em função da classe e do padrão de cada grupo de servidores. Para conseguir derrubar o veto, era necessário que 257 deputados, a maioria absoluta da Câmara, se manifestassem contrários à decisão da presidente Dilma Rousseff. No entanto, a votação foi encerrada com 132 votos a favor, 251 contrários e 11 abstenções – ou seja, com apenas seis votos a mais, a oposição teria imposto mais uma derrota ao governo. Como o veto foi mantido na deliberação dos deputados, a matéria não precisou ser apreciada pelos senadores.
Votado separadamente entre os 13 vetos que compunham a pauta da sessão conjunta desta terça-feira (17), a negativa presidencial sobre o reajuste dos servidores era o mais polêmico deles. Isso porque afeta diretamente os cofres federais e, segundo a base do governo, vai de encontro às medidas do ajuste fiscal pretendido pelo governo.
O projeto de lei (PL 7920/14), encaminhado à sanção presidencial 1º em de julho, previa aumento de até 78,56% da remuneração da classe, sendo que em média os servidores de diversas categorias do Judiciário teriam aumento de 56%. Segundo a equipe econômica do governo, uma vez aprovado o reajuste acarretaria um rombo de 27,5% bilhões aos cofres públicos nos próximos quatro anos e, posteriormente, mais R$ 10 bilhões por ano.
O veto foi fortemente criticado por partidos de diferentes correntes ideológicas que fazem oposição ao governo. Líder do Psol na Câmara, Ivan Valente (Psol-SP), por exemplo, destacou que o motivo pelo qual contraria a vontade de Dilma em bloquear o reajuste diverge das razões pelas quais o PSDB e o DEM também o fazem.
O deputado deixou claro que seu partido votaria em peso pela derrubada do veto, pois discorda da política econômica adotada pelo governo. “O Psol não concorda com a política econômica que coloca o servidor público como bode expiatório do ajuste fiscal. Isso aconteceu no governo FHC [Fernando Henrique Cardoso], no governo Lula e, agora, no governo Dilma”, sentenciou Ivan Valente.
“Quando se fala para os empresários pagarem a conta da crise, não pode. É sempre o trabalhador ou o servidor público que paga essa conta”, completou.
O deputado Fernando Coelho Filho (PSB-PE) também saiu em defesa do funcionalismo público. “O PSB entende que o momento é difícil, o momento é de crise, mas o ajuste não pode ser pago pelos servidores do Judiciário”, opinou.
Fábrica de flanges eólicas começa a operar em Suape
A inauguração da GRI Flanges do Brazil no Complexo Industrial Portuário de Suape, em Ipojuca, na manhã desta terça-feira (17), marca mais um reforço importante para o polo eólico do Estado. A unidade será a primeira no Brasil a produzir flanges eólicas, que são anéis responsáveis por unir os cilindros que formam as torres.
O governador Paulo Câmara participou da cerimônia de descerramento da placa, na sede da empresa no Complexo, e conheceu a linha de produção, acompanhado de executivos do grupo. Na oportunidade, o chefe do Executivo estadual reiterou o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável.
“Falar de energia renovável, de energia eólica, significa dialogar com o futuro; com as próximas gerações. Pernambuco tem tido a preocupação, nos últimos anos, de buscar um desenvolvimento que não olhe apenas para a economia. Mas aliar desenvolvimento econômico e social. Tudo isso protegendo o Meio Ambiente”, assegurou Paulo Câmara.
A unidade vai produzir 6,5 mil flanges por ano para o mercado interno. Foram investidos R$ 81 milhões na planta, que tem sete mil metros quadrados, e vai empregar 80 pessoas. O empreendimento é o terceiro do polo, que abriga ainda as empresas Gestamp Wind (torres) e LM Wind Power (pás). Juntas, as três empregam 1,4 mil pessoas e somam R$ 459 milhões em investimentos.
Jon Riberas, presidente Mundial da Gonvarri, grupo controlador da GRI Flanges do Brazil, ressaltou em seu pronunciamento as potencialidades do mercado brasileiro e a importância da parceria com o Governo de Pernambuco. “Nós continuaremos a desenvolver o segmento eólico no Brasil, e Pernambuco será um grande parceiro”, afirmou o executivo.
Ao destacar o momento econômico, o chefe do Executivo estadual destacou a estabilidade econômica pernambucana, que, em menos de uma semana, consolidou duas novas fábricas no Complexo. “Incentivamos novas operações no Estado em momento desafiador, onde o Brasil vive uma crise econômica. A inauguração dessa nova instalação industrial, mostra que é possível se planejar, pensar o futuro e investir com segurança”, pontuou Paulo.
ARTIGO — A importância da construção de planos de carreira para a motivação profissional
Por Arley Ribeiro
“Você tem alguma pergunta?”. Eu havia finalizado um teste escrito como última etapa em um processo para trabalhar como Assessor Técnico numa grande empresa multinacional americana. A Analista de RH, que me acompanhou, fez essa pergunta logo depois que encerrei. Eu ia falar um “não”, mas o que saiu da minha boca foi “quantos níveis existem entre o Assessor Técnico e o Presidente da empresa?”. Ela riu, contou nos dedos, e disse sorrindo: “Seis”.
Eu me despedi dela e, voltando para casa (de ônibus), me imaginava trabalhando lá. Meu desejo se realizou alguns dias depois, quando me ligaram e deram a notícia da minha aprovação no processo. Assim que desliguei o telefone, me propus a subir os seis níveis. Mas era só intenção, não tinha a mínima ideia de como fazer para sentar na cadeira mais confortável da companhia. Entrei nesta empresa no final de 1987. Em 2005, eu cheguei lá, dezoito anos depois. Foi tudo planejado? Não, tudo não, mas grande parte sim. A sorte e o acaso me ajudaram muito, mas efetuei um plano de carreira que me ajudou a ser a melhor pessoa para o cargo principal, muitos anos depois.
O que eu fiz? Vamos a algumas dicas para construir um sólido plano de carreira, que o manterá motivado para seguir em direção ao topo:
1- Busque sempre uma promoção: qualquer tipo é importante, mesmo que não tenha aumento de salário, ou seja, uma promoção vertical (sem elevar o nível hierárquico). Para ser promovido, gere resultados sólidos. Em muitas empresas existe o componente político nas promoções, mas eu sempre trabalhei muito duro para entregar resultados comprovados;
2- Esteja apto para fazer o trabalho do seu chefe: em um momento de minha carreira, meu Gerente teve um acidente e quebrou a perna. Ele teve que ficar afastado cerca de dois meses e, nesse meio tempo, eu fiz a minha função e a dele. Pouco tempo depois que ele voltou, foi convidado a assumir outro departamento e eu fiquei no lugar dele;
3- Nem sempre existirão resultados, mas nunca desista deles: este é um ponto muito relevante (na minha visão, talvez o mais importante de todos). Existem momentos em que os resultados não aparecem, mesmo que você esteja trabalhando muito duro. Eles não vêm devido a mudanças internas na empresa, instabilidade de mercado, períodos de crise financeira, etc. Mas, nestes momentos difíceis, você precisa se manter motivado e continuar acreditando que vai virar o jogo.
4- Busque conhecimento e experiência: dez anos depois da minha contratação, eu havia evoluído três níveis hierárquicos, mas vi que não conseguia subir mais. Embora houvesse prometido a mim mesmo que iria ser o principal executivo, depois de algumas análises cheguei à conclusão de que não tinha mais condições de evoluir profissionalmente se permanecesse naquele emprego. Pedi demissão, fui para outra companhia multinacional americana, que me proporcionou minhas primeiras experiências internacionais, e mudei de novo um ano depois para uma empresa nacional.
Dentro de uma estrutura mais enxuta, alcancei o maior cargo em Vendas e Marketing três anos depois e me tornei Diretor. Para minha surpresa, dois anos depois fui convidado a participar de um processo seletivo para ser o Executivo Principal da minha primeira empresa, aquela que eu havia deixado por falta de oportunidade de crescimento. Uma vez que eu havia trabalhado lá dez anos atrás, tinha experiência internacional e já tinha o cargo de Diretor, consegui aquilo que eu almejei dezoito anos depois;
5- Mire as estrelas: nunca queira ser Gerente de Departamento, ou Diretor. Só existe um cargo que vale a pena, o de chefe: Presidente, Gerente Geral, CEO, ou qualquer denominação que tenha o Executivo principal. Construa seu plano de carreira para ser o executivo número 01 do negócio, assim, você terá motivação suficiente para continuar mesmo que tenha períodos difíceis.
Temos que levar sempre em consideração que os planos são mutáveis, algumas vezes precisam ser alterados devido a oportunidades que aparecem, ou problemas inesperados, como uma demissão. Eu mesmo já fui demitido uma vez e tive que alterar um pouco meus planos, mas a parte fundamental permaneceu e consegui uma excelente recolocação poucos meses depois.
Por fim, existem dois tipos de executivos que chegam ao topo: os que fazem um bom plano de carreira e os que fazem um ruim, mas alteram o mesmo até que ele fique adequado!
Paulo Câmara nomeia coronel Mário Cavalcanti interventor de Gravatá
O governador Paulo Câmara nomeou, nesta terça-feira (17), o coronel Mário Cavalcanti, chefe da Casa Militar de Pernambuco, para o cargo de interventor do município de Gravatá até 31 de dezembro de 2016. O pedido de intervenção foi realizado pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), que, por sua vez, aceitou parecer do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e do Ministério Público de Pernambuco (MPPE) pela aplicação da medida.
De acordo com o chefe do Executivo pernambucano, a intervenção cumpre o dever institucional do Estado e atende uma demanda urgente da população do município. pelo restabelecimento dos serviços municipais. “O coronel Mário Cavalcanti vai ter a missão de fazer com que a intervenção apure tudo e restabeleça os serviços públicos em Gravatá”, afirmou o governador.
Paulo Câmara disse confiar na capacidade do novo gestor do município, destacando a sua dedicação ao Governo como uma das suas principais características. “Ele tem a experiência necessária para exercer a atribuição e está no serviço público há muito tempo. Faz parte da administração estadual desde 2007, e eu entendo, em momento como esse, que é preciso de um gestor comprometido”, apontou.
O coronel Mário Cavalcanti disse que a sua primeira tarefa à frente do município será a de apresentar um diagnóstico da gestão. “Amanhã, a partir das 8h, estaremos começando na prefeitura de Gravatá. Espero corresponder a confiança e traduzir tudo isso em trabalho”, ressaltou.
Côrte Real: PNCE vai inserir empresas de Pernambuco no mercado internacional
O presidente da Federação das Indústria do Estado de Pernambuco (Fiepe), o deputado Jorge Côrte Real (PTB-PE), participou, nesta terça-feira (17), do lançamento do Plano Nacional da Cultura Exportadora (PNCE) de Pernambuco. O PNCE, braço regional do Plano Nacional de Exportações (PNE), tem por objetivo aumentar a base de exportação de produtos confeccionados no Estado e inseri-los no mercado internacional. O evento ocorreu na Casa da Indústria, no Recife, e contou com a presença do ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Armando Monteiro Neto, e outras autoridades.
Para Côrte Real, o PNCE vai ajudar a inserir as pequenas e médias empresas de Pernambuco no mercado internacional, ampliando a base exportadora do Estado e contribuindo com o crescimento econômico. Segundo Côrte Real, o plano juntará esforços dos governos federal e estadual, o Sistema S e os empresários e direcioná-los para a cultura exportadora. “Pernambuco é o 2º PIB do Nordeste. Em exportações, somos o 4º na região. Pernambuco é o 10º PIB do Brasil, e em exportações, o 16º. Temos muito o que trabalhar porque temos potencialidades”, cravou o dirigente, ressaltando que a Fiepe tem promovido ações que podem contribuir com o PNCE.
Uma das ações citadas por Côrte Real é a Política Industrial de Pernambuco, lançada em 2013. Dentre as diversas iniciativas, a política traz uma radiografia completa da situação da indústria no Estado, identificando potencialidades e o que se pode produzir. Segundo o dirigente, o papel da Fiepe no PNCE será preparar o ambiente para que as empresas pernambucanas tenham condições de atingir novos mercados, contribuindo com melhorias em termo de tecnologia, inovação e design dos produtos e adequação das exigências para o mercado exterior.
“A Fiepe, como parceiro do PNCE, vai ser um facilitador para colocar as empresas em outros mercados interessados em nossos produtos”, assinalou Jorge Côrte Real. “Vamos promover o que é necessário à exportação em termos de conhecimento, de financiamento, de mercados e trazer os empresários interessados nessa troca comercial como estamos assistindo agora. Isso é bom para Pernambuco”, completou.
Inicialmente, o PNCE vai trabalhar com 250 empresas pernambucanas. A meta é chegar a 600. O presidente da Fiepe elogiou a iniciativa do ministro Armando Monteiro Neto ao comentar que o plano vai dar condições para o que o Brasil tenha, num curto espaço de tempo, maior inserção no mercado internacional. “O ministro Armando Monteiro, com sua liderança, conhecimento e visão fundamentalmente técnica e empresarial, lança um plano para que o Brasil tenha, no menor espaço de tempo possível, a inserção internacional que nós necessitamos, independente de crise econômica”, finalizou.
Câmara homenageia voluntários de obras sociais e religiosas
Em sessão solene realizada na noite de ontem (16), a Câmara Municipal de Caruaru concedeu a Medalha de Honra ao Mérito “Pastor Júlio Leitão” a seis pessoas que se destacaram em ações de voluntariado em projetos religiosos e sociais da Igreja Universal do Reino de Deus – IURD Caruaru. Foram elas Virgínia Maria dos Santos Silva, Maricélio Moisés dos Santos, José Gilson de Oliveira, João Alessandro de Almeira Pinto, Antônio Severino da Silva e Reinaldo dos Santos Suísso. A autoria das homenagens foi do vereador Carlos Santos (PRB), também pastor da Universal.
A primeira a receber a medalha foi dona Virgínia, de 86 anos, com décadas de trabalho a serviço do bem. Muito emocionada, ela não parava de agradecer pela honraria. “Senti-me muito importante, fiquei muito alegre, muito emocionada, não sabia nem o que falar. Deus abençoe a vocês todos que fizeram essa comemoração muito importante, principalmente para mim que não esperava”, disse ela.
O presidente da Câmara, vereador Leonardo Chaves (PSD), ressaltou a importância do reconhecimento público a um trabalho desempenhado sem interesse, visando apenas o bem do próximo. “É um reconhecimento pelos serviços que eles vêm prestando como obreiros da Igreja Universal e é difícil você ter a honra de prestar homenagem a tantas pessoas importantes e reunir tantos obreiros e tantos pastores em uma só reunião. Então eu quero aproveitar a oportunidade para parabenizar o Pastor Carlos pela feliz iniciativa de homenagear essas pessoas da Igreja Universal”, comentou o presidente.
Também prestigiando a noite o pastor regional da IURD, Pr. Alessandro Almeida, que acompanha o trabalho dos obreiros homenageados. “Não é mais do que nossa obrigação, é a nossa vocação. Nós, obreiros, fomos vocacionados por Deus para ajudar o necessitado. Vemos como o nosso dever cumprido”, disse o pastor.
Outro representante de peso da Igreja, o Bispo Ossésio Silva, deputado estadual pelo PRB, também veio prestigiar as homenagens. “É uma grande honra estar aqui, é um prazer imenso porque são voluntários que servem a Deus, tiram parte do seu dia, das suas obrigações, para servir ao próximo. Há muitos anos sou obreiro também, faço parte dessa família e eu me sinto honrado por isso também”, comentou o bispo.
Para o autor das proposituras, vereador Carlos Santos, poder reconhecer o trabalho de pessoas que atuam pelo bem do próximo é uma felicidade sem tamanho. “Ultrapassa a emoção, é um gozo em minha alma muito grande poder estar hoje nessa Casa e fazer com que o trabalho desses obreiros sejam reconhecidos por toda a sociedade caruaruense. São pessoas que abdicaram da sua vida, que em seu tempo livre deixam o seu lazer de lado para cuidar do próximo, levando dignidade, resgatando as vidas daqueles que estão rejeitados e ajudam os mesmos a mudarem de vida”, concluiu o parlamentar.
Sebrae realiza 3ª seminário do ciclo automotivo
O maior desafio para os micro e pequenos empresários é gerir as pessoas, formando um equipe que compartilhe dos mesmos ideais do gestor na busca por resultados. Pensando nisso, o Sebrae, em parceria com o Senac, Fecomercio, Senai, Sincopeças e Sindirepa promove o terceiro e último evento que encerra o Clico de Seminários do Setor Automotivo, na próxima quarta-feira (19), no auditório do Sebrae, localizado no bairro da Ilha do Retiro, no Recife.
O tema do debate será “Gestão de Resultados” e apresentará informações sobre como desenvolver todo o potencial da equipe para que eles possam atingir os objetivos da empresa; como é possível conduzir a equipe de forma produtiva, otimizando os processos internos da empresa; como gestão e liderança podem andar juntos; entre outras questões serão discutidas junto ao público.
O evento, que encerra o Ciclo de Seminários para o segmento, contará com a participação de grandes profissionais da área e empresários de destaque no setor, garantindo o elevado nível do conteúdo e valorizando a troca de experiências.
Além das palestras, o evento contará também com uma mesa redonda, que abordará lições que podemos aprender com empresários do segmento automotivo que se destacaram pela Gestão de Pessoal e Liderança. O mediador será Alexandre Costa, diretor e consultor da ALPHA Consultoria, e os empresários palestrantes Andre Leandro, diretor da Dampeças Distribuidora; e Marcos Santa, diretor de operações da Centrocar.